Обязанности и достижения:
(в подчинении 50 человек). В зону ответственности входило развитие: Малый Бизнес (клиентское и кредитное подразделения), Средний бизнес (клиентский, кредитные отделы, отдел залогов, отдел сопровождения среднего бизнеса), Документарный бизнес, Фронт-линия с юл, валютный контроль.
Основой результат: кратное увеличение показателей бизнеса, снижение уровня просроченной задолженности, полное обновление команды в корп направлении.
ТОП-3 в сегменте МСБ по краю.
ТОП-5 по филиальной сети Банка.
Приобретение статуса «Хаба» (базовый филиал) на Дальнем Востоке.
Принятие на баланс портфелей Камчатского, Благовещенского и Якутского филиалов (удаленное развитие бизнеса на данных территориях)