Москва
Резюме № 55845992
Обновлено 11 августа
Превью фото соискателя

Руководитель контактного центра

Была больше месяца назад
120 000 ₽
28 лет (родилась 13 октября 1997), не состоит в браке, детей нет
Санкт-Петербургудаленная работа
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
Удалённая работа
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон

Почта
Будут доступны после открытия
Профессиональные навыки
  • Показать еще
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 4 года и 9 месяцев

    • Июнь 2024 – май 2025
    • 1 год

    Руководитель контактного центра

    Rebotica, Москва
    Образовательные услуги

    Обязанности и достижения:

    Управление персоналом: - Руководство командой из 19 операторов и 2 старших операторов - Организация процесса найма, обучения и адаптации новых сотрудников - Разработка и реализация программы развития персонала - Проведение регулярных встреч, совещаний и индивидуальных бесед с сотрудниками - Оценка эффективности работы команды и отдельных сотрудников Оптимизация процессов: - Анализ и совершенствование системы обработки лидов - Разработка и внедрение новых скриптов и регламентов работы - Тестирование и внедрение инновационных инструментов для повышения производительности - Работа с метриками и KPI команды - Формирование отчетности по результатам работы Целевое управление: - Постановка и контроль достижения ежемесячных KPI - Мониторинг и рост ключевых показателей: конверсия, качество обслуживания, эффективность команды - Разработка и реализация планов по улучшению показателей - Расчет и корректировка системы мотивации сотрудников Межфункциональное взаимодействие: - Координация работы с отделом маркетинга для оптимизации лидогенерация - Взаимодействие с отделом продаж для синхронизации целей и результатов - Сотрудничество с продуктовой командой для улучшения клиентского опыта - Участие в разработке и реализации стратегических инициатив компании Финансовая ответственность: - Расчет и контроль фонда оплаты труда команды - Оптимизация затрат при сохранении эффективности работы подразделения - Подготовка бюджетов и контроль их исполнения Из успехов и достижений: - Успешное масштабирование контактного центра с 7 до 21 оператора - Внедрение новых скриптов и регламентов, построение процесса онбординга и наставничества - Создание работающей воронки в B24 (от проекта до реализации) - Успешное внедрение ИИ-технологий в воронку контактного центра (скриптовые боты) - Переход на новую платформу обработки звонков (скорозвон) - Рост основного показателя конверсии на 11% и успешное удержание в несезонное время - Повышение среднего уровня по ОКК операторов на 22% - Увеличение среднего количества обработанных обращений на одного оператора на 20%
    • Февраль 2024 – июнь 2024
    • 5 месяцев

    Ведущий специалист группы дистанционных продаж (ИО Руководителя отдела продаж)

    Слетать.ру, Санкт-Петербург
    Туризм

    Обязанности и достижения:

    Управление продажами: - Организация и развитие B2C-продаж - Контроль выполнения плановых показателей - Разработка и внедрение стратегий увеличения продаж - Анализ эффективности продажных процессов - Мониторинг конкурентной среды и рыночных тенденций Руководство командой: - Контроль и регулирование деятельности сотрудников - Проведение аудирования и оценка качества работы - Разработка и внедрение системы KPI - Расчет заработной платы и системы мотивации - Подбор, обучение и адаптация новых сотрудников Работа с партнерами: - Развитие партнерской сети - Ведение переговоров и заключение договоров - Сопровождение партнерских отношений - Контроль выполнения партнерских обязательств Маркетинговое взаимодействие: - Координация проектов с маркетинговым отделом - Разработка и ведение контент-стратегии (блог, рассылки) - Анализ эффективности маркетинговых активностей - Участие в планировании маркетинговых кампаний Документационное обеспечение: - Разработка регламентов и стандартов работы - Создание и обновление продажных скриптов - Ведение отчетности и документации - Организация документооборота Клиентский сервис: - Разрешение конфликтных ситуаций - Работа с претензиями и рекламациями - Обеспечение высокого уровня клиентского сервиса - Мониторинг удовлетворенности клиентов Административная деятельность: - Ведение деловой переписки - Организация рабочих процессов - Оптимизация рабочих процедур - Подготовка аналитических отчетов Из успехов и достижений: - Снижение текучести кадров в отделе с 30% до 12% за счет создания эффективной системы мотивации и развития - Разработка и внедрение новых скриптов продаж, увеличивших конверсию на 25% - Повышение среднего уровня по ОКК операторов на 14% - Повышение процента повторных покупок на 35% (за счет акционных предложений)
    • Май 2020 – сентябрь 2023
    • 3 года и 5 месяцев

    Руководитель группы сервиса (контактный центр)

    АЛИДИ, Группа компаний, Санкт-Петербург
    Логистика, Транспортные и складские услуги

    Обязанности и достижения:

    Запуск и развитие контакт-центра: - Организация запуска продающего и информационного контакт-центра (Телесейл, HRC, MP) - Настройка процессов и интеграция инструментов (CRM, системы аналитики, скрипты) - Тестирование и оптимизация работы на стартовом этапе Операционное управление: - Планирование графика работы сотрудников и распределение задач - Контроль выполнения операционных показателей в режиме реального времени - Проведение аудирования качества обслуживания и обработки обращений Управление персоналом: - Подбор, обучение и адаптация сотрудников контакт-центра - Разработка и внедрение системы KPI для оценки эффективности - Расчет заработной платы и мотивационных программ - Проведение регулярных брифингов и тренингов Клиентский сервис: - Разрешение эскалаций и конфликтных ситуаций с клиентами - Работа с претензиями, рекламациями и сложными кейсами - Мониторинг удовлетворенности клиентов (NPS, CSI) Документооборот и аналитика: - Разработка и актуализация скриптов для обработки обращений - Ведение отчетности по ключевым метрикам (конверсия, среднее время обработки) - Формирование документации (регламенты, инструкции, чек-листы) Межфункциональное взаимодействие: - Координация с HR по вопросам подбора и адаптации персонала - Сотрудничество с отделом продаж для синхронизации целей - Взаимодействие с IT-отделом по настройке и доработке систем - Участие в проектах электронной коммерции (интеграция каналов связи) Административные задачи: - Ведение деловой переписки с клиентами и партнерами - Участие в совещаниях и подготовка презентаций для руководства - Оптимизация внутренних процессов для снижения операционных издержек Постоянное улучшение: - Внедрение инновационных решений для автоматизации рутинных задач - Анализ рыночных трендов и адаптация процессов под изменения - Реализация A/B-тестов для повышения эффективности скриптов и регламентов

Условия занятости

  • Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
Удалённая работа

Образование

Обо мне

Дополнительные сведения:

Более 5 лет успешной работы в сфере digital-продаж и управления контакт-центрами, запуск и развитие как продающих, так и информационных контакт-центров. Эффективное управление командами, способность вести за собой и достигать поставленных целей, глубокое понимание метрик, умение работать с данными и принимать решения на основе аналитики, разработка и реализация стратегий развития. Способность быстро адаптироваться к изменениям и находить нестандартные решения, умение выстраивать эффективные рабочие отношения с командой, нацеленность на результат и готовность брать на себя ответственность за принятые решения. Фокус на результат в любых обстоятельствах, системный подход к решению задач, умение работать в условиях многозадачности, способность создавать эффективные рабочие процессы.
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 69 похожих резюме
Обновлено 19 декабряПоследнее место работы (3 года и 3 мес.)Старший администраторИюнь 2022 – сентябрь 2025
Обновлено 30 ноябряПоследнее место работы (2 года и 7 мес.)Руководитель колл-центраФевраль 2015 – сентябрь 2017
Обновлено 26 октябряПоследнее место работы (2 года и 1 мес.)Руководитель отдела технической поддержкиАвгуст 2023 – сентябрь 2025
Обновлено 29 ноября 2010Последнее место работы (1 год и 6 мес.)Менеджер клиентской службыНоябрь 2007 – май 2009
Обновлено 6 августа 2012Последнее место работы (1 год и 8 мес.)Продавец-кассирНоябрь 2006 – июль 2008
Обновлено 19 сентября 2015Последнее место работы (8 мес.)Маркетолог, Помощник руководителяЯнварь 2014 – сентябрь 2014
Обновлено 8 декабря 2017Последнее место работы (3 года и 1 мес.)Начальник клиентского отдела, заместитель директораИюль 2009 – август 2012
Обновлено 13 ноября 2014Последнее место работы (10 мес.)Руководитель call-центра / юристНоябрь 2013 – сентябрь 2014
Обновлено 6 февраля 2013Последнее место работы (3 мес.)Руководитель проектаОктябрь 2012 – январь 2013
Обновлено 7 июля 2013Последнее место работы Оператор call-центраФевраль 2013 – март 2013
Работа в МосквеРезюмеПродажиCall CenterРуководитель контактного центра

Смотрите также резюме




Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob