Москва
Резюме № 44006347
Обновлено 23 июля 2019
no-avatar

Руководитель HR-отдела

Была больше месяца назад
80 000 ₽
37 лет (родилась 14 января 1988), cостоит в браке, есть дети
Москва
Жулебино
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон
Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 17 лет и 10 месяцев

    • Апрель 2019 – работает сейчас
    • 6 лет и 9 месяцев

    Руководитель HR-отдела

    Базис, Москва
    Аутсорсинг

    Обязанности и достижения:

    - Ежемесячное закрытие вакансий (вахта) из регионов РФ в соответствии с планом; - Ежемесячное закрытие вакансий (счетчики инвентаризации) в соответствии с планом; - Создание эффективной системы массового подбора линейного персонала (Граждане РФ и Таможенный Союз); - Работа с входящими и исходящими звонками по России; Организация проведения телефонных интервью и первичных собеседований силами команды офиса; - Мониторинг и анализ источников привлечения персонала, выбор и применение наиболее эффективных каналов привлечения кандидатов; - Ежедневное управление и контроль за размещением вакансий в рекламных каналах; - Подбор и обучение сотрудников офиса системе рекрутинга (регистрация на сайтах, написание текстов вакансий, написание скриптов, оценка кандидатов и отбор, сопровождение во время адаптации); - Сотрудничество с внештатными рекрутерами и региональными кадровыми агентствами; - Личное участие в подборе персонала; - Работа над адаптацией персонала (сопровождение, обучение и контроль координации); - Участив в разработке мотивационных схем для сотрудников (KPI, премии и бонусы); - Управление офисом; - Оформление срочных трудовых договоров с кандидатами, хранение баз данных сотрудников, составление табелей выхода. Открытие офиса с "ноля", запуск проекта по подбору персонала на вахту.
    • Сентябрь 2018 – апрель 2019
    • 8 месяцев

    Рекрутер

    Экстраверт, Москва
    http://extravert.org
    Аутсорсинг

    Обязанности и достижения:

    Массовый подбор персонала на открытые вакансии (работники склада и линейные рабочие), проведение групповых и личных собеседований, активный поиск персонала. Размещение вакансий на профессиональных и бесплатных сайтах. Проведение Skype-собеседований. Подбор и проведение собеседований по точечным вакансиям (руководитель отдела продаж, менеджер по продажам, менеджер по персоналу). Контроль выхода сотрудников на смену. Обучение и адаптация новых кадровых сотрудников.
    • Октябрь 2017 – сентябрь 2018
    • 1 год

    Менеджер по персоналу

    Новое желтое такси, Москва
    Такси

    Обязанности и достижения:

    Полный цикл рекрутмента (Размещение информации об открытых вакансиях в Internet, - Поиск резюме различными способами, проведение первичного интервью). - Активный поиск и подбор персонала. - Массовый подбор персонала. - Поиск новых источников подачи информации о вакансиях компании; - Формирование кадрового резерва.
    • Май 2016 – октябрь 2017
    • 1 год и 6 месяцев

    Руководитель call-центра

    Мастер-Альянс, Москва

    Обязанности и достижения:

    • Набор, адаптация и обучение персонала; • Контроль выполнения индивидуальных KPI сотрудников и отдела; • Планирование рабочего времени сотрудников (график, составление перерывов с учетом уровня загруженности); • Разработка, написание нормативной документации (учебные материалы, инструкции, скрипты); • Оценка качества работы специалистов. Прослушка входящих и исходящих звонков, составление отчетности; • Оперативный контроль качества обслуживания группы операторов (порядок и правильность предоставления информации, контроль и корректировка эмоционального настроя, контроль применения техник продаж и пр.); • Контроль, корректировка и оценка работы сотрудников (мотивация качества обслуживания) - Достижение поставленных планов - Набор и обучение персонала, организация и отладка рабочих мест совместно с IT-специалистами - Организация команды, эффективно работающей в условиях многозадачности - Сбор статистических данных. - Разработка и внедрение KPI для сотрудников - Оптимизация контроля и оценки персонала и рабочих процессов с применением KPI
    • Сентябрь 2015 – май 2016
    • 9 месяцев

    Оператор call-центра

    Мастер-Альянс, Москва

    Обязанности и достижения:

    Прием и обработка входящих звонков и заявок Консультации клиентов по ремонтно-отделочным работам Оформление заявок в базе Продажи предлагаемых компанией услуг
    • Май 2012 – сентябрь 2015
    • 3 года и 5 месяцев

    Менеджер по подбору персонала

    ООО Грузовичкоф-Центр

    Обязанности и достижения:

    Составление профиля вакансий. Размещение вакансий в интернет ресурсах. Обновление вакансий ежедневно. Приглашение на собеседование по телефону и рассылка откликов. Проведение собеседования. Заключение договоров о приеме на работу и увольнение.
    • Ноябрь 2010 – май 2012
    • 1 год и 7 месяцев

    Управляющая кадровым центром

    КЦ Вавилон, Москва
    Кадровое агенство

    Обязанности и достижения:

    Должностные обязанности и достижения: Организовывать полную работу отдела. В подчинение 4 менеджера по подбору персонала. Составление графиков работы, расчет заработной платы. Оформление сотрудников (работа с договорами) Подбор персонала (различные уровни подбора от торгового персонала до менеджерских позиций) • Просмотр и отбор резюме из базы соискателей (hh, rabota.ru, социальные сайты и другие сайты); Так же размещение объявлений в СМИ. • Проведение телефонных, а так же первичных интервью; • Организация дальнейших встреч соискателя с руководителями направлений; Отслеживать соискателей на обучение и выход на работу. • Составление отчетов по подбору персонала; • Отчетность. Работа с договорами
    • Март 2008 – ноябрь 2010
    • 2 года и 9 месяцев

    Менеджер по подбору персонала

    КЦ Вавилон

    Обязанности и достижения:

    - Полный цикл рекрутмента (Размещение информации об открытых вакансиях в Internet, - Поиск резюме различными способами, проведение первичного интервью). - Активный поиск и подбор персонала. - Массовый подбор персонала. - Поиск новых источников подачи информации о вакансиях компании; - Формирование кадрового резерва.

Условия занятости

  • Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте

Образование

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 25 815 похожих резюме
Обновлено 5 декабря
Превью фото соискателя
HR менеджер, Координатор объекта, HRD, HR специалист, HR BP, Руководитель отдела, Руководитель Департамента HRз/п не указана
Последнее место работы (9 мес.)Руководитель проектной группыАпрель 2024 – январь 2025
Обновлено 8 ноября
Превью фото соискателя
Руководитель HR отделаз/п не указана
Последнее место работы (17 лет и 9 мес.)Начальник отделаАпрель 2008 – работает сейчас
Обновлено 11 ноября
Превью фото соискателя
HR менеджер / Руководитель отдела подбора персоналаз/п не указана
Последнее место работы (7 лет и 5 мес.)Руководитель отдела подбора персоналаДекабрь 2017 – май 2025
Обновлено 13 ноября
Превью фото соискателя
Руководитель отдела персонала/ HRG/ HR BPз/п не указана
Последнее место работы (3 года и 2 мес.)HrОктябрь 2022 – работает сейчас
Обновлено 26 сентября
no-avatar
Руководитель отдела персонала / HR generalistз/п не указана
Последнее место работы (4 года и 1 мес.)Директор по персоналуАпрель 2021 – май 2025
Обновлено 20 октября
no-avatar
Руководитель HR отделаз/п не указана
Обновлено 25 июля
no-avatar
Начальник отдела кадров hr менеджерз/п не указана
Последнее место работы (5 лет и 2 мес.)Начальник отдела кадровСентябрь 2018 – ноябрь 2023
Обновлено 10 июля
Превью фото соискателя
HR менеджер / Рекрутер / Руководитель отдела по подбору персоналаз/п не указана
Последнее место работы (3 мес.)Руководитель отдела рекрутингаМарт 2025 – июнь 2025
Обновлено 25 июля
Превью фото соискателя
Руководитель отдела HRз/п не указана
Последнее место работы (2 года и 10 мес.)HR-директорФевраль 2023 – работает сейчас
Обновлено 14 октября
Превью фото соискателя
HR / Специалист по подбору персонала / Руководитель отдела подбора персонал80 000 ₽
Последнее место работы (2 года и 2 мес.)Менеджер по подбору персоналаМай 2022 – июль 2024
Работа в МосквеРезюмеКадры, управление персоналомУправление персоналом, корпоративные коммуникацииРуководитель отдела

Смотрите также резюме

Поиск работы
Поиск сотрудников
Производственный календарь

Приложение

qrОтсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!

Соискателям

Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентств

Работодателям

Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюме

Партнерам

Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программа

SuperJob

О компанииКонтактыSuperJob.techНовости сервисаРабота в SuperJobИсследованияЗарплатомерПрофориентацияКалькуляторыКарта сайта

Документы

База данных SuperJobРекламный кабинетАгрегатор образовательных курсовИные документы
Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob