- подбор и адаптация персонала
- обеспечение информацией клиентов
- анализ, ведение отчетности
- определение KPI
- аналитика и составление отчетов
- увеличение конверсии
- мотивация группы
- увеличение количества обработанных звонков
- увеличение конверсии
- расширила функционал и обеспечила качество его выполнения
- контроль автоматизации процесса и обеспечение его бесперебойной работы
- составила базу знаний, оптимизирующую работу оператора
Февраль 2022 – июнь 2023
1 год и 5 месяцев
Руководитель call-центра
Проектная работа , Москва
Продажи
Обязанности и достижения:
- организация КЦ, запуск с нуля
- обеспечение выполнения плана продаж
- отчетность
- подбор и адаптация кадров
- написание скриптов
- определение системы мотивации
- расчет KPI
- разработка и внедрение системы штрафов и поощрений
- лидогенерация
- обеспечение обработки холодной и теплой базы
- подбор и внедрение CRM- системы
- подбор и координация подключения телефонии
- эффективно осуществила изменения в работе и обеспечила ежемесячное выполнение плановых показателей
- внедрила собственную систему мотивации для удаленных работников
Февраль 2020 – февраль 2022
2 года и 1 месяц
Руководитель call-центра, Руководитель отдела продаж
BTM Foundation, Москва
Управляющая, инвестиционная компания (управление активами)
Обязанности и достижения:
- организация отдела продаж с нуля
- настройка телефонии и интеграции с Битрикс 24
- выявление слабых мест и их своевременное предотвращение
- написание скриптов
- подбор и обучение персонала
- долгосрочное управление коллективом из 90+ сотрудников
- настройка рекомендаций по подбору базы и настройки рекламы на необходимую ЦА
- обучение супервайзера
- составление отчетности и графиков
- улучшение показателей
- масштабирование команды продающих менеджеров
- повышение квалификации менеджеров
- вывела подразделение в кратчайшие сроки, на высокие показатели
Подбор персонала, стратегическое планирование, управление бюджетом, продажа услуг call-центра, создание call-центра с нуля, ведение переговоров, обучение персонала на всех этапах, разработка системы мотиваций
Подбор персонала, стратегическое планирование, управление бюджетом, продажа услуг call-центра, создание call-центра с нуля, ведение переговоров, обучение персонала на всех этапах, разработка системы мотиваций