Обязанности и достижения:
Следить за выполнением сотрудниками своих должностных и функциональных обязанностей.
Следить за порядком и дисциплиной в подразделении.
Распределять функциональные обязанности сотрудников подразделения.
Составлять и контролировать график работы сотрудников и график отпусков, а также следить за их исполнением.
Своевременно подготавливать документы для расчета заработной платы на подчиненных сотрудников.
Периодически проводить плановые собрания с коллективом, обсуждая итоги работы подразделения за период, качество обслуживания клиентов, методы улучшения работы и т.д.
Оперативно принимать решения по доставке в подразделение необходимых комплектующих из других филиалов.
Контролировать бесперебойную работу имеющегося оборудования и программного обеспечения, организовывать устранения неполадок.
Принимать решения по обмену или возврату товара (если в этом возникает необходимость), а также возврату денег клиентам и контролировать этот процесс.
Ежедневно контролировать баланс своего отдела, своевременно указывать на основе анализа на ошибки, допущенные подчиненными.
Организовывать и проводить инвентаризацию не реже одного раза в месяц.
Следить за состоянием всех складов брака во вверенной структуре.
Следить за состоянием хозрасчетного склада во вверенной структуре.
Контролировать отправки бракованного товара к поставщикам и местным сервисам. Отправки должны быть регулярными и оформлены надлежавшим образом.
Соблюдать правила по охране труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности.
На основании проделанной работы составлять отчеты.
Своевременно и четко исполнять приказы и распоряжения руководителя.