Резюме № 25438384
Обновлено 26 декабря 2013
Обновлено 26 декабря 2013
Начальник отдела труда и заработной платы, ведущий специалист
Был больше месяца назад42 года (родился 28 декабря 1982), cостоит в браке, есть дети
Красноярск
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 22 года и 4 месяца
- Март 2012 – работает сейчас
- 13 лет и 10 месяцев
Инженер по организации и нормированию труда
ООО "Полюс Строй", КрасноярскОбязанности и достижения:
1. Формирование фондов оплаты труда и социальных выплат по Компании и ее структурным подразделениям. 2. Разработка проектов планов по труду и системы трудовых показателей. 3. Создание положение и методик, касающихся оплаты труда работников Компании. 4. Формирование проектов штатных расписаний и расчет численности рабочих по филиалам в зависимости от производственной программы и нормативов труда. 5. Контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходования фонда заработной платы, за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате. 6. Анализ состояния производительности труда, заработной платы по группам работников, а также соотношения уровня заработной платы по профессиям и категориям работающих. 7. Подготовка и предоставление статистической отчетности по труду и заработной плате по формам и срокам, установленным Росстатом. 8. Контроль правильности заполнения и своевременность предоставления отдельными структурными подразделениями Компании первичных документов по учету рабочего времени.- Ноябрь 2008 – март 2012
- 3 года и 5 месяцев
Заместитель начальника Отдела труда
ОАО КЗХ "Бирюса", КрасноярскОбязанности и достижения:
1. Расчет бюджета завода в части оплаты труда. Контроль за рациональным использованием ФОТ. 2. Разработка: Штатных расписаний; Организационных структур компании и предложений по их совершенствованию; Организационно-распорядительной документации; Положений по оплате труда, внесение изменений в Коллективный договор; Предложений и положений по мотивации (разработка системы показателей – KPI); Положений о подразделениях, должностных и рабочих инструкций, производственных и технологических карт. 3. Организация работ по нормированию труда, расчету норм, анализ их качества. Расчет норм выработки. Проведение хронометражных наблюдений. Разработка предложений на основании фотографий рабочего дня. Разработка и составление тех заданий для автоматизации бизнес-процессов, учета, отчетности, системы документооборота. Начисление заработной платы. 4. Проведение мониторинга заработной платы, трудовых процессов, анализ причин текучести кадров. Планирование потребности в персонале (с учетом перспектив развития, ввода нового оборудования, изменения конструкции, текучести персонала и рынка труда) 5. Анализ производительности труда, изменение доли Фонда заработной платы в себестоимости готовой продукции, изменение средней заработной платы работающих по категориям, рост численности по категориям. 6. Оценка и аттестация персонала, аттестация рабочих мест. Проведение аттестационных экзаменов рабочих 7. Организация работы тарифно-квалификационных комиссий в компании, комиссии по трудовым спорам. 8. Консультирование руководителей подразделений и сотрудников по вопросам нормирования, учета рабочего времени, применения положений по оплате труда. 9. Проведение аналитики, составление по запросу отчетов руководству по всем аспектам, связанным со своим направлением деятельности.- Январь 2007 – октябрь 2008
- 1 год и 10 месяцев
Начальник Бюро организации и оплаты труда
ОАО КЗХ "Бирюса", КрасноярскОбязанности и достижения:
1. Нормирование труда в машиностроительном производстве (сборочные и инструментальные цеха). 2. Формирование проектов штатных расписаний и расчет численности рабочих по участкам в зависимости от программы выпуска и нормативов труда. 3. Создание положение и методик, касающихся оплаты труда работников завода. 4. Расчет норм времени на все виды работ в производстве. Учет выполнения норм выработки, затрат нормированного времени на единицу изделия для анализа и совершенствования нормирования труда в производстве. 5. Проведение фотографий рабочего дня, хронометражных наблюдений 6. Расчет численности работающих на основании технологических расстановок и трудоемкости на планируемые периоды. 7. Расчет основного фонда заработной платы по производству: для основных рабочих на основании плановых объемов выпуска продукции; для вспомогательных рабочих, руководителей, специалистов и служащих на основании планового бюджета рабочего времени и часовых тарифных ставок работающих. 8. Контроль распределения заработной платы с учетом фактически отработанного времени и выполнения дополнительного объема в подразделениях производства. 9. Выявление и анализ причин потерь рабочего времени. 10. Работа с цехами и участками, Составление посменных графиков работы в цехах. Присвоение тарифных разрядов различным категориям работников в соответствии с выполняемой работой по ЕТКС.- Сентябрь 2005 – декабрь 2006
- 1 год и 4 месяца
Ведущий инженер по организации и нормированию труда
ОАО КЗХ "Бирюса", КрасноярскОбязанности и достижения:
1. Ведение штатного расписания закрепленных цехов 2. Нормирование технологических процессов в закрепленных цехах. Учет выполнения норм выработки, затрат нормированного времени на единицу изделия для анализа и совершенствования нормирования труда в производстве. 3. Проведение фотографий рабочего дня, хронометражных наблюдений 4. Контроль кадрового делопроизводства в закрепленных цехах: прием, увольнение, отпуска, перемещение- Сентябрь 2003 – август 2005
- 2 года
Инженер по организации и нормированию труда
ОАО КЗХ "Бирюса", КрасноярскОбязанности и достижения:
1. Ведение штатного расписания закрепленных цехов 2. Нормирование технологических процессов в закрепленных цехах. Учет выполнения норм выработки, затрат нормированного времени на единицу изделия для анализа и совершенствования нормирования труда в производстве. 3. Проведение фотографий рабочего дня, хронометражных наблюдений 4. Контроль кадрового делопроизводства в закрепленных цехах: прием, увольнение, отпуска, перемещение
Условия занятости
- Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Образование
- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2005
- Бакалавр
- Дневная/Очная
- 2003
Обо мне
Дополнительные сведения:
Имею большой опыт по управлению отделом организации и оплаты труда, в том числе на руководящих должностях начальника бюро и зам. начальника отдела (фактически подчиняюсь напрямую директору по персоналу, который совмещает должность начальника отдела труда).
Свыше 4 лет в управлении компании, численностью более 2000чел., в непосредственном подчинении 8 человек.
Под моим руководством в производственных цехах компании проведена оптимизация численности и орг.структур управления. Составление штатных с нуля. Прекрасное владение всей нормативной документацией и тарифно-квалификационными справочниками. Расчет повременной заработной платы (с учетом выполнения показателей - KPI), сдельной, сдельно-премиальной.
Организация и контроль составления должностных инструкций, организационно-распорядительной документации, различные виды анализа по труду, разработка и совершенствования орг.структур управления, расчеты численности, выявления потерь рабочего времени и разработка мероприятий по устранению их причин, разработка графиков работы, составление тех.заданий для автоматизации отчетности по труду и т.п.
Обладаю высокими организаторскими способностями, аналитическим складом ума, инициативностью, новаторством. Систематическое изменение и совершенствование систем оплаты труда.
Иностранные языки
- Английский язык — базовый
Водительские права
- B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 165 похожих резюме
Обновлено в 9:10
Последнее место работы (1 год)Начальник отдела организации труда и заработной платыИюнь 2024 – июнь 2025
Обновлено 20 декабряПоследнее место работы (12 лет и 4 мес.)МенеджерАвгуст 2013 – работает сейчас
Ведущий специалист отдела перевахтовкиз/п не указана
Обновлено 22 октябряПоследнее место работы (1 мес.)Специалист по социальной работеДекабрь 2024 – январь 2025
Обновлено 6 августаПоследнее место работы (11 лет и 1 мес.)ЭкономистНоябрь 2014 – работает сейчас
Экономист по труду и заработной платез/п не указана
Обновлено 16 сентября 2011Последнее место работы (19 лет и 4 мес.)БухгалтерАвгуст 2006 – работает сейчас
Ведущий финансовый специалист20 000 ₽
Обновлено 5 ноября 2012Последнее место работы (2 года и 2 мес.)Управляющий розничной сетьюЯнварь 2010 – март 2012
Обновлено 20 мая 2019
Последнее место работы (1 год и 9 мес.)Начальник отдела управления персоналомМай 2015 – февраль 2017
Обновлено 1 декабря 2021Последнее место работы (16 лет и 5 мес.)Ведущий специалист отдела подбора и развитияИюль 2009 – работает сейчас
Ведущий специалист по персоналуз/п не указана
Обновлено 2 декабря 2012Последнее место работы (13 лет и 2 мес.)Специалист по кадрамОктябрь 2012 – работает сейчас
Обновлено 11 февраля 2014Последнее место работы (13 лет и 3 мес.)Менеджер по кадровому учетуСентябрь 2012 – работает сейчас
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob