Обязанности и достижения:
- Анализ рынка труда г.Красноярска;
- Заключение договоров с клиентами;
-Активный поиск кандидатов и поиск по базе данных;
-Подбор персонала согласно требований: проведение собеседований, тестирований, составление экспертного заключения, разработка системы мотивации и адаптации кандидатов, контроль стажировки и прохождения испытательного срока;
-Разработка программы Кадрового Аудита предприятий