Руководитель кадровой службы / Руководитель отдела по работе с персоналом

Была больше месяца назад

По договорённости

51 год (родилась 21 августа 1974), не состоит в браке, детей нет

Красноярск, готова к переезду

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 27 лет и 7 месяцев

- Сентябрь 2020 – работает сейчас
- 5 лет и 4 месяца
Руководитель отдела персонала
ООО Сибавтотранс, Красноярск
Обязанности и достижения:
В подчинении 4 специалиста. - Работа с вахтовым методом организации труда в районах Крайнего Севера, МКС, - Знание суммированного учета рабочего времени; - Организация системной, результативной работы отдела персонала; - Постановка операционных задач сотрудникам; - Контроль, оценка исполнения результатов работы; - Аудит бизнес процессов, анализ выявленных несоответствий и реализация мероприятий по их устранению; - Контроль над ведением кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством РФ, стандартами и иными распорядительными документами компании, своевременностью и качеством отражения операций в учетной системе; - Организация и контроль процесса поиска и подбора персонала, в том числе массового; - Обучение, адаптация сотрудников; - Мониторинг и анализ рынка труда - Формирование кадрового резерва персонала; - Формирование кадровой политики и стратегии компании, определение ее основных направлений и мер по её реализации; - Методологическое сопровождение и контроль над ведением воинского учета; - Сдача отчетности по компании СЗВ-М СЗВ-ТД СЗВ-СТАЖ и пр. (по СБИС); - Работа со штатным расписанием, соблюдение, своевременное внесение изменений; - Управление затратами на персонал ФОТ; БДДС и тд - Мониторинг и оперативное реагирование на изменения в трудовом законодательстве; - Разработка локально-нормативной документации по компании; - Своевременное разрешение проблемных, конфликтных ситуаций; - Консультации сотрудников по вопросам трудового законодательства; - Разработка комплекса мер по контролю и улучшению трудовой дисциплины; - Взаимодействие с контролирующими органами
- Август 2017 – август 2020
- 3 года и 1 месяц
Руководитель кадровой службы
ООО "Ротекс-с", Красноярск
Ресторан, общественное питание, фаст-фуд, Водоснабжение и канализация, Вентиляция и кондиционирование (монтаж, сервис, ремонт), Ремонт зданий и сооружений, Благоустройство и уборка территорий и зданий
Обязанности и достижения:
В подчинении 11 специалистов по персоналу, в том числе удаленно в филиалах. Численность компании более 2000 человек - Работа с вахтовым методом организации труда в районах Крайнего Севера, МКС, суммированный учет рабочего времени. - Организация эффективной, результативной работы отдела и удаленных филиалов; - Постановка оперативных задач сотрудникам; - Оценка исполнения поставленных задач; - Проектная работа, формирование дорожной карты по проектам; - Аудит, контроль над ведением кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством РФ, своевременное устранение несоответствий; - Сдача отчетности по компании в ФСС, ПФР:СЗВ-М, СЭВ-СТАЖ;ЦЗН отчет о квотировании рабочих мест, П4 (НЗ), АДВ; 57-т; - Работа со штатным расписанием (составление штатного расписания, расчет ЧТС, окладов, расчет вахтовой надбавки и пр.) - Мониторинг и оперативное реагирование на изменения в трудовом законодательстве; - Разработка локально-нормативной документации по компании; - Разработка технических заданий для ИТ отдела, в целях организации автоматизации процесса КА; - Внесение в 1С ЗУП, формул, видов начислений, видов рабочего времени, проведение анализа, испытаний и оперативной корректировки; - Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства, а также заработной платы и иных начислений; - Успешный опыт прохождения поверок ГИТ, ПФР, ВКК
- Январь 2015 – июль 2017
- 2 года и 7 месяцев
Ведущий специалист отдела кадров
Государственное предприятие Красноярского края "Дорожно-эксплуатационная организация" (ГП "Край ДЭО"), Красноярск
Строительство дорожное и инфраструктурное
Обязанности и достижения:
• Разработка локально-нормативной документации • Оперативное реагирование на изменения в трудовом законодательстве; • Консультирование сотрудников по вопросам оплаты труда и иных выплат; • Кадровое администрирование, 1С ЗУП 8.2; учет рабочего времени при различных графиках работы, в т. ч. при разъездном характере работы; Ведение воинского учета; Отчетность по предприятию ЦЗН: СЗВ-М, СЭВ-СТАЖ, П4 (НЗ), АДВ
- Март 2014 – июль 2015
- 1 год и 5 месяцев
Начальник отдела по работе с персоналом
ООО «Управление технологического транспорта и специальной техники Бурсервис», Красноярск
Автомобильные перевозки, Инженерно-изыскательские, гидрогеологические, геологоразведочные работы, Добыча газа
Обязанности и достижения:
- Работа с вахтовым методом организации труда в компании (суммированный учет рабочего времени, графики сменности, составление вахтовых смен, оформление заявок на полет и т. д.) - Оформление отчетных презентаций по ключевым показателям, организационной структуре, списочной численности, среднемесячной заработной плате на основании Бюждета доходов и расходов по предприятию. - Разработка штатного расписания, расчет заработной платы. - Оформление трудовых отношений: срочные трудовые договора, приказы общие, по личному составу прием, перевод, увольнение, справки, составление табеля учета рабочего времени, приказы по отпускам, оформление авансовых отчетов, командировок оформление и учет листков нетрудоспособности; - Оформление дисциплинарных взысканий учет данных процессов в 1С ЗУП 8.2 зарплата кадры; - Работа с Пенсионным фондом, фондом соц. страхования; органами статистики; организация и ведение воинского учета в полном объеме - Разработка должностных инструкций - Проведение кадровых аудитов в филиалах, отчеты по кадровым перемещениям, отчеты по штатной расстановке. - Знание Трудового законодательства - Подбор сотрудников на вакантные должности, проведение собеседований. - Ведение кадрового резерва.
- Январь 2011 – март 2014
- 3 года и 3 месяца
Заместитель начальника отдела кадров
ООО «Ротекс-с», Красноярск
Обязанности и достижения:
- Работа с большим объёмом информации, с численностью более 2000 человек - Работа с вахтовым методом организации труда в компании (суммированный учет рабочего времени, графики сменности. - Оформление трудовых отношений: срочные трудовые договора, приказы общие, по личному составу прием, перевод, увольнение, справки, составление табеля учета рабочего времени, приказы по отпускам, оформление авансовых отчетов, командировок оформление и учет листков нетрудоспособности; - Оформление дисциплинарных взысканий учет данных процессов в 1С ЗУП 8.2 зарплата кадры; - Работа с Пенсионным фондом, органами статистики; организация и ведение воинского учета в полном объеме
- Январь 2005 – январь 2011
- 6 лет и 1 месяц
Специалист по кадрам
ЗАО SGS «Vostok Limited», Красноярск
Транспортировка, хранение нефти, Нефтепереработка, нефтехимия (производство)
Обязанности и достижения:
.
- Июнь 1994 – декабрь 2000
- 6 лет и 7 месяцев
Фельдшер СМП
ЦРБ Емельяновского р-на
Обязанности и достижения:
.

Образование

- Высшее образование
- 2021
КГПУ им. В.П. Астафьева Институт дополнительного образования и повышения квалификации
Факультет: Профессиональная переподготовка
Специальность: Психология. Юридическая психология
- Высшее образование
- 2017
АНО ДПО Стратегия
Факультет: О профессиональной переподготовке
Специальность: Управление персоналом организации
- Высшее образование
- 2017
Академия труда и социальных отношений (ВШПД ВЦСПС им. Н.М. Шверника), Москва
Факультет: Экономический факультет
Специальность: Экономист по труду
- Высшее образование
- 2005
Сибирский государственный технологический университет, Красноярск
Факультет: ЗХТФ
Специальность: Специалист по специальности «Социальная работа»
- Высшее образование
- 1999
Красноярское медицинское училище ГКБ№20
Факультет: Акушерское дело
Специальность: Фельдшер

Обо мне

Дополнительные сведения:

Управленческий опыт более 6 лет, имею управленческие компетенции решать сложные производственные задачи, принимать оперативные решения, организовать работу, расставить приоритеты, анализировать, планировать, давать обратную связь, обучать сотрудников. Имею навык работать в режиме многозадачности. Мои ценности: лидерство, добросовестность, результативность, безопасность. Имею благодарственные письма и грамоты от компаний, за отличную работу. 1С ЗУП 8.2; 8.3. программа УАТ версия 3.0, Word, Excel Кадровый аудит, Отчетность в государственные фонды, Анализ организационной структуры компании, Штатное расписание, Администрирование приема, перевода и увольнения сотрудников, 1С: Зарплата и управление персоналом, Разработка локальных нормативных актов, Кадровое делопроизводство, Оформление трудовых книжек, Табель учета рабочего времени, 1С: Зарплата и кадры, Самостоятельное ведение кадрового документооборота, Прохождение проверок кадровых инспекций, Управление сотрудниками в регионах, Кадровая стратегия, Расчет заработной платы, Трудовое закондательство РФ, Оплата труда, Организационная структура, Управление командой, Урегулирование конфликтов, Водительское удостоверение категории B, Собеседование, Должностные инструкции, Опыт судебных разбирательств