Начальник отдела кадров

Была в этом месяце

По договорённости

Соискатель скрыл дату рождения, cостоит в браке, есть дети

Москва

Бульвар Дмитрия Донского

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Профессиональные навыки

Кадровое делопроизводство
Работа с большим объемом информации
Подбор персонала
1С: Зарплата и управление персоналом
Администрирование приема, перевода и увольнения сотрудников
Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства
Организаторские навыки
Разработка локальных нормативных актов
Табель учета рабочего времени
Оформление трудовых книжек
Показать еще

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 12 лет и 10 месяцев

- Сентябрь 2020 – работает сейчас
- 5 лет и 3 месяца
Начальник отдела кадров
ФГБУ, Москва
Научная
Обязанности и достижения:
Начальник отдела кадров 1. Полное сопровождение кадрового обеспечения института, штатной численностью 300 человек. В подчинении 1 человек. Взаимодействие с руководителями структурных подразделений по кадровым вопросам. Организация и структурирование кадрового делопроизводства, в том числе проведение аудита и восстановление кадровых документов.  2. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: - приём, перевод, увольнение, командировки, отпуск (ежегодный, без сохранения заработной платы, ученический, по уходу за ребёнком до трех лет), работа в выходной день, премирование, дисциплинарное взыскание); - заключение трудовых договоров с иностранными гражданами;  - проведение командировок в БГУ; - участие в автоматизации кадрового процесса; - работа в системе внутреннего электронного документооборота; - отслеживания сроков для своевременной аттестации научных сотрудников; - уведомление о приеме на работу бывших государственных гражданских служащих; - ведение и контроль графика отпусков; - учет рабочего времени сотрудников (проверка и подготовка к начислению заработной платы); - контроль за соблюдением трудовой дисциплины, (формирование ежемесячного отчета системы СКУД); - работа с суммированным учетом рабочего времени; - ведение воинского учета и бронирование; - учёт и ведение трудовых книжек, а также их учёт и хранение; - формирование и ведение личных дел работников; - подготовка по запросу документов работников связанных с их трудовой деятельностью.  3. Разработка и составление локальных нормативных актов – Правила ВТР, Положения о подразделениях, Положения о дистанционной работе, Должностные инструкции, Положения о командировках и служебных поездках. 4. Проведение организационно-штатных мероприятий. Сопровождение процедуры выборов на должность, мероприятий, связанных с назначением по итогам конкурса и аттестации работников. 5. Взаимодействие с ЦЗН, СФР по вопросам отчетности (корректировки, дополнения, отмена). Контроль соблюдения сроков сдачи отчетности по кадрам (ЕФС-1, П-4 (НЗ), квотированию). Взаимодействие с проверяющими органами при прохождении проверок, в том числе наличие прохождения проверок по договорам РНФ и трудовой инспекции.  6. Поиск и подбор персонала: - размещение вакансии на площадках по подбору персонала; скрининг резюме; - проведение телефонного интервью, видео-интервью, очное интервью, обратная связь; - проверка кандидата; - приглашение на работу. 7. Отслеживание изменений трудового законодательства РФ Восстановление КДП, воинского учёта, автоматизация процессов
- Октябрь 2016 – июль 2020
- 3 года и 10 месяцев
Инспектор по кадрам
Техника, Москва
Обязанности и достижения:
Объединение предприятий по производству специальной техники (в объединение входит более 15 юр. лиц, обособленные подразделения в гор. Москве и МО) Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме: (зона ответственности - 6 юридических лиц штат сотрудников 230 человек,); прием, перевод, увольнение, штатное расписание; Работа в системе 1 С: ЗУП 8.2 и 8.3; Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним, составление ученических договоров, договоров ГПХ; Формирование и хранение личных дел сотрудников, ведение личных карточек Т2. Учет, заполнение и хранение трудовых книжек Заполнение табеля учета рабочего времени в 1 С (график сменности, индивидуальный график) проведение всех отклонений в соответствии с автоматизированной системой СКУД по учету рабочего времени Оформление листков нетрудоспособности Расчет и оформление надбавок и премий, подготовка кадровых документов для начисления заработной платы, взаимодействие с бухгалтерией Подготовка документов к работе сверхурочно и работе в выходной день, оформление дисциплинарных взысканий Оформление приказов по личному составу и основной деятельности Оформление ежегодных отпусков, отпусков б/сохранения заработной платы, учебных отпусков, контроль использованных отпусков Подготовка отчётности по движению численности персонала Предоставление консультаций работникам предприятия по вопросам трудового права, выдача справок, выдача копий документов Разработка и актуализация локально нормативных актов (положения, регламенты, должностные инструкции). Аудит и архивирование кадровых документов (частичное восстановление кадровой документации за 2015-2016 гг.). Работа с иностранными работниками: документальное сопровождение при приёме и увольнении ИГ, оформление договоров, миграционный учёт и контроль сроков Тесное взаимодействие с ФМС Участие в разрешении трудовых споров и конфликтов Переход на ведение ТК в электронном виде: информирование работников, формирование отчётов для ПФР Предоставление отчётности по запросу руководства в рамках своей компетенции Причина поиска работы: переезд головного офиса в (МО)
- Декабрь 2012 – август 2016
- 3 года и 9 месяцев
Специалист по кадрам
ООО "Виктория Московия", Москва
Обязанности и достижения:
Самостоятельное ведение всех участков кадрового делопроизводства: (одно юр. лицо, штат сотрудников 130 человек) - оформление приказов по личному составу (прием, увольнение, переводы, отпуска) (SAP) - оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним, договоров о материальной ответственности; - оформление приказов по основной деятельности (график отпусков, изменение фамилии, изменение штатного расписания и. т. д.) - больничные листы; - оформление банковских карт сотрудникам; - оформление трудовых книжек, книг учета и ведения трудовых книжек; - подготовка данных по расчету заработной платы для бухгалтерии; - проведение первичных собеседований, анкетирование.

Образование

- Высшее образование
- Заочная
- 2007
Московский государственный гуманитарный университет имени М.А.Шолохова
Факультет: Психологический
Специальность: Психолог

Обо мне

Дополнительные сведения:

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ: более 12 лет ведения кадрового делопроизводства и отличное знание всех участков кадровой работы, структурные и штатные изменения. Документальное оформление иностранных граждан (безвизовые). ЛИЧНОСТНЫЕ КАЧЕСТВА: легко адаптируюсь к новым условиям. Трудолюбивая. Ответственная. Исполнительная. Внимательная к деталям. Открыта к новым знаниям. Вредные привычки отсутствуют. Уверенный пользователь ПК: MS Office (Word, Excel), Internet, КонсультантПлюс.