Москва
Резюме № 3692013
Обновлено 5 ноября 2024
no-avatar

Начальник отдела кадров, главный специалист ДУП, инспектор по кадрам

Была больше месяца назад
65 000 ₽
54 года (родилась 03 июня 1971), не состоит в браке, есть дети
Москва
Перово
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон

Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 28 лет и 9 месяцев

    • Декабрь 2018 – февраль 2020
    • 1 год и 3 месяца

    Специалист отдела кадров

    Ооо Техноспас, Москва
    Мчс

    Обязанности и достижения:

    Самостоятельное ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства в соответствии с действующим законодательством РФ (штат 500 человек), Организация своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия, учет личного состава, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам, а также подготовку материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям; самостоятельное ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства в полном соответствии с действующим законодательством РФ, составление, ведение и изменение штатного расписания, актуализация штатной расстановки; составление трудовых договоров (с использованием типовых форм), организация подписания трудовых договоров, участие в разработке форм трудовых договоров; ведение табеля учета рабочего времени, включая обособленные подразделения (внесение в систему 1С 7.7; 8.2ЗУП); помощь руководителям подразделений в составлении графиков сменности и контроле за соблюдением норм рабочего времени и отдыха; взаимодействие с бухгалтерией по вопросам, связанным с оплатой труда (приказы, невыходы, работа в выходные, ночное время, сверхурочные, премирование, доплаты, надбавки, командировки, графики и все виды отпусков и пр.); участие в разработке локальных нормативных актов по внутреннему распорядку, оплате труда, защите персональных данных, охране труда, организация их утверждения и ознакомление с ними работников; подбор персонала (мониторинг рынка труда, размещение объявлений, проведение первичных собеседований с кандидатами, подготовка предложений о работе); внедрение системы охраны труда (совместно с инспектором по ОТиТБ); консультирование руководителей подразделений по в
    • Октябрь 2016 – октябрь 2018
    • 2 года и 1 месяц

    Начальник отдела кадров

    Группа компаний Частные охранные предприятия, Москва
    Безопасность, охранная деятельность

    Обязанности и достижения:

    Самостоятельное ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства в соответствии с действующим законодательством РФ (штат 500 человек), Организация своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия, учет личного состава, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам, а также подготовку материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям; самостоятельное ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства в полном соответствии с действующим законодательством РФ, составление, ведение и изменение штатного расписания, актуализация штатной расстановки; составление трудовых договоров (с использованием типовых форм), организация подписания трудовых договоров, участие в разработке форм трудовых договоров; ведение табеля учета рабочего времени, включая обособленные подразделения (внесение в систему 1С 7.7; 8.2ЗУП); помощь руководителям подразделений в составлении графиков сменности и контроле за соблюдением норм рабочего времени и отдыха; взаимодействие с бухгалтерией по вопросам, связанным с оплатой труда (приказы, невыходы, работа в выходные, ночное время, сверхурочные, премирование, доплаты, надбавки, командировки, графики и все виды отпусков и пр.); участие в разработке локальных нормативных актов по внутреннему распорядку, оплате труда, защите персональных данных, охране труда, организация их утверждения и ознакомление с ними работников; подбор персонала (мониторинг рынка труда, размещение объявлений, проведение первичных собеседований с кандидатами, подготовка предложений о работе); внедрение системы охраны труда (совместно с инспектором по ОТиТБ); консультирование руководителей подразделений по вопросам Трудового права.
    • Ноябрь 2015 – июль 2016
    • 9 месяцев

    Инспектор по кадрам

    ООО Старт 2013, Москва

    Обязанности и достижения:

    Руководство отдела кадров. Кадровое делопроизводство в полном объеме с ноля Формирование и ведение личных дел сотрудников, в т. ч. иностранных граждан Составление и оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ними Оформление приказов по личному составу Оформление графика отпусков сотрудников Оформление приказов об отпусках Оформление карточек Т-2 Ведение табеля учета рабочего времени Отражение данных в трудовых книжках сотрудников Ведение журнала учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним Оформление штатного расписания Прием и увольнение сотрудников Расчет компенсаций при увольнении сотрудника Подготовка, согласование с руководителем, подписание у руководителя должностных инструкций Работа с ПФР, ДМС, УФМС Подготовка отчетности Знание программы 1С 7 "Кадры", 1С 8.2 "ЗУП", Консультант плюс Консультации сотрудников Выдача справок с места работы по требованию, копий/заказ документов Предоставление отчетности по персоналу Осуществлять контроль за организацией документов в структурных подразделениях в соответствии с Номенклатурой дел; Осуществлять работу по: разработке нормативных и методических документов по архивному делу; разработке Номенклатуры дел; приёму на хранение документов от структурных подразделений; обеспечению сохранности документов архива Ведение Документации по ОТ, ТБ и ГО и ЧС. Проведение инструктажей по охране труда, ведение журналов инструктажей.
    • Ноябрь 2013 – август 2015
    • 1 год и 10 месяцев

    Главный специалист Департамента по управления персоналом

    Негосударственный пенсионный фонд, Москва

    Обязанности и достижения:

    Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, оформление отпусков, оформление приказов по личному составу, оформление личных дел сотрудников, оформление личных карточек Т2, оформление и хранение трудовых книжек, штатное расписание, график отпусков, увольнение) Работа с ПФР, ДМС Работа с архивом Обзвон и приглашение кандидатов на собеседование Прием телефонных звонков от соискателей Участие в проектах отдела персонала Руководство отделом управления персоналом: контроль и ведение кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством; разработка локально-нормативных актов и необходимой регламентирующей документации; работа с орг. структурой, внесение изменений в штатное расписание; разработка должностных инструкций; ведение приказов по основной деятельности; формирование отчетности по деятельности отдела, по учету личного состава и работе с кадрами; разрешение трудовых споров; консультирование сотрудников по вопросам трудового права. Осуществлять контроль за организацией документов в структурных подразделениях в соответствии с Номенклатурой дел; Осуществлять работу по: разработке нормативных и методических документов по архивному делу; разработке Номенклатуры дел; приёму на хранение документов от структурных подразделений; обеспечению сохранности документов архива (организация хранения и соблюдение условий хранения документов); созданию и развитию системы научно-справочного аппарата к архивным документам; созданию и ведению учетных документов архива; экспертизе ценности документов, составлению описей дел, актов на уничтожение документов; оказанию методической и практической помощи работникам структурных подразделений по вопросам экспертизы ценности и оперативного хранения документов, передачи документов в архив и отбора к уничтожению документов, не подлежащих хранению; исполнению запросов и предоставлению информации по документам архива структурным подразделениям, организациям и физическим лицам. Организовать: работу Экспертной комиссии по экспертизе ценности документов, по уничтожению документов, исполняет обязанности секретаря комиссии; работу структурных подразделений по передаче документов в архив. Знание программы 1С 8.2 ЗУП
    • Июль 2009 – август 2013
    • 4 года и 2 месяца

    Инженер отдела кадров

    ООО"Август-ВГ", Москва

    Обязанности и достижения:

    Кадровое делопроизводство в полном объеме с ноля Формирование и ведение личных дел сотрудников, в т. ч. иностранных граждан Составление и оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ними Оформление приказов по личному составу Оформление графика отпусков сотрудников Оформление приказов об отпусках Оформление карточек Т-2 Ведение табеля учета рабочего времени Отражение данных в трудовых книжках сотрудников Ведение журнала учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним Оформление штатного расписания Прием и увольнение сотрудников Расчет компенсаций при увольнении сотрудника Подготовка, согласование с руководителем, подписание у руководителя должностных инструкций Работа с ПФР, ДМС, УФМС Подготовка отчетности Знание програмы 1С 7 "Кадры" Консультации сотрудников Выдача справок с места работы по требованию, копий/заказ документов Предоставление отчетности по персоналу Ведение Документации по ОТ, ТБ и ГО и ЧС. Проведение инструктажей по охране труда, ведение журналов инструктажей.
    • Апрель 1997 – август 2008
    • 11 лет и 5 месяцев

    И. О. начальника отдела кадров. заведующий канцелярии

    ОАО "ЖБИ - 21", Москва

    Обязанности и достижения:

    Кадровое делопроизводство в полном объеме с ноля Формирование и ведение личных дел сотрудников, в т. ч. иностранных граждан Составление и оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ними Оформление приказов по личному составу Оформление графика отпусков сотрудников Оформление приказов об отпусках Оформление карточек Т-2 Ведение табеля учета рабочего времени Отражение данных в трудовых книжках сотрудников Ведение журнала учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним Оформление штатного расписания Прием и увольнение сотрудников Расчет компенсаций при увольнении сотрудника Подготовка, согласование с руководителем, подписание у руководителя должностных инструкций Работа с ПФР, ДМС, УФМС Подготовка отчетности Знание программы 1С7 "Кадры" Консультации сотрудников Выдача справок с места работы по требованию, копий/заказ документов Предоставление отчетности по персоналу
    • Февраль 1992 – март 1997
    • 5 лет и 2 месяца

    Диспетчер

    АОЗТ "Раминг", Москва

    Обязанности и достижения:

    Контроль параметров инженерных систем объекта, прием заявок, ведение нормативной документации, вызов аварийных служб.
    • Январь 1990 – октябрь 1992
    • 2 года и 10 месяцев

    Инспектор канцелярии, заведующий архивом

    ГНИИХТЭОС, Москва

    Обязанности и достижения:

    Организация и контроль конфиденциального делопроизводства Обеспечение приема, регистрации, систематизации, ответственного хранения и использования документов. Инструктирование работников структурных подразделений о порядке формирования, подготовки сдачи документов в архив. Прием документов от структурных подразделений, учет, обеспечение их сохранности и использования. Оформление учетных документов (книга учета поступления, журнал выдачи дел во временное пользование). Ведение учета выдачи проектной документации, осуществление контроля своевременного возвращения их в службу КДП. Проведение экспертизы ценности документов, хранящихся в архиве, своевременный отбор и уничтожение дел с истекшими сроками хранения. Подготовка документов к сдаче на государственное хранение. Подготовка актов об уничтожении и передаче документов. Создание электронного архива, ксерокопирование/сканирование документов в электронный архив.

Условия занятости

  • Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте

Иностранные языки

  • Английский язык — базовый
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Обновлено 17 декабряПоследнее место работы (4 мес.)Главный специалист по кадрамАвгуст 2025 – работает сейчас
Обновлено 14 августаПоследнее место работы (1 год и 9 мес.)Менеджер по персоналу в единственном лицеМарт 2024 – работает сейчас
Обновлено 15 декабряПоследнее место работы (13 лет и 9 мес.)Судебный пристав-исполнительАпрель 2012 – работает сейчас
Обновлено 24 ноябряПоследнее место работы (2 мес.)Эксперт отдела дополнительного профессионального образования (ДПО)Август 2025 – октябрь 2025
Обновлено 18 ноябряПоследнее место работы (9 мес.)Начальник отдела по управлению персоналом (в единственном лице)Сентябрь 2016 – июнь 2017
Обновлено 18 ноябряПоследнее место работы (3 года и 9 мес.)Специалист отдела кадровМарт 2022 – работает сейчас
Обновлено 5 ноябряПоследнее место работы (4 года и 10 мес.)Директор магазинаИюль 2019 – май 2024
Обновлено 16 октябряПоследнее место работы (8 лет и 7 мес.)Главный специалист отдела кадровМай 2017 – работает сейчас
Обновлено 15 октябряПоследнее место работы (11 мес.)Руководитель направления кадрового администрированияЯнварь 2025 – работает сейчас
Обновлено 1 июля
Работа в МосквеРезюмеКадры, управление персоналомКадровый учет, делопроизводство, кадровое администрированиеГлавный специалист отдела кадров



Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob