Дополнительные сведения:
Опыт работы в кадровом делопроизводстве более 9 лет. Прием, увольнение, перевод работников в соответствии с ТК РФ, заключение трудового договора, гражданско-правового договора, формирование и ведение личных дел работников, ведение трудовых книжек, ведение табеля учета использования рабочего времени, составление графиков отпусков, оформление отпусков, отчетность в Пенсионный фонд (сдача индивидуальных сведений, работа с отделом оценки пенсионных прав по профессиям и должностям, дающим право на льготное пенсионное обеспечение), подготовка документов к назначению пенсий, формирование и ведение документации военкомата, ведение кадрового документооборота, знание особенностей регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом, ведение листов нетрудоспособности, составление локальных документов (коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка и т.п.) Знание 1С;(7;8)