Обязанности и достижения:
- Подбор персонала (кадровое делопроизводство в полном объеме: штатное расписание, должностные/рабочие инструкции, прием-увольнение, трудовые договора/дополнительные соглашения, кадровые приказы, табелирование, оформление отпусков, отчетность, графики отпусков…). - Расчет заработной платы (больничные, отпуска, компенсации, налоги с ФОТ, … 1C- 8). - Подотчет (авансовые отчеты – составление, обработка). -Транспортный участок (путевые листы, расчет ГСМ по нормам, отчетность). - Договорная работа (заключение договоров контрагентами (работы/услуги, ТМЦ, сопровождение). - Делопроизводство (регистрация входящей/исходящей документации, договоров (ведение реестра) приказы по предприятию…). - Ответхранение (МХ-1,2,3) – склад (1С8). - Учет материалов и основных фондов (работа с первичной документацией). - Про-изводственные отчеты (прием-отгрузка, работа с Заказчиками). - Складское хозяйство (прием, учет, списание ТМЦ, отгрузка, первичная документация в полном объеме). - Статистическая отчетность (месяц, квартал, год).