Обязанности и достижения:
Кадровое делопроизводство в полном объеме (оформление и контроль приема и увольнения работника, перевод работников, ведение учета предоставления отпусков работникам, составление и контроль за соблюдением графика отпусков, заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, оформление электронных больничных листов, составление отчетности по кадрам, Составление и оформление приказов и командировочных листов, ведение личных дел работников, личных карточек).