Ведущий специалист отдела кадров

Была больше месяца назад

75 000 ₽

33 года (родилась 11 июня 1992), cостоит в браке, есть дети

Нижневартовск, готова к переезду: Ташкент

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Профессиональные навыки

Кадровое делопроизводство
Работа с большим объемом информации
Администрирование приема, перевода и увольнения сотрудников
Табель учета рабочего времени
Штатное расписание
Деловая переписка
Ответственность
Показать еще

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 6 лет и 2 месяца

- Октябрь 2019 – работает сейчас
- 6 лет и 2 месяца
Ведущий специалист отдела кадров
АО "Самотлорнефтегаз", Нижневартовск
http://rosneft.ru
Добыча нефти и газа
Обязанности и достижения:
• Осуществление контроля за соблюдением режимов труда и отдыха, трудового законодательства сотрудников подразделения. Обеспечение кадрового сопровождения сотрудников подразделения. • Осуществление процесса планирования и ведения графиков сменности/рабочего времени, учета присутствий и отсутствий работников подразделения. Ведение табеля учета рабочего времени. • Ознакомление работников с индивидуальными графиками рабочего времени. • Регистрация замещений ИГРВ работникам, данных в КИС по учету рабочего времени. • Обеспечение внесения на ежедневной основе в КИС SAP HR2 периодов временной нетрудоспособности и отсутствия по иным причинам работников подразделения. • Обеспечение внесения контактных данных работников. • Обеспечение процесса внесения изменений в график отпусков в соответствии с требованиями трудового законодательства и ЛНД Общества и Компании. • Подготовка и оформление комплекта документов для премирования работников согласно ЛНД. • Подготовка распоряжений, служебных записок на исполнение обязанностей, на привлечение к работе в выходные/нерабочие праздничные дни, по оценке профессиональных статусов, об изменении штатного расписания, на проведение тестирования, на внесение изменений в кадровый резерв, о применении понижающего коэффициента к оценке трудового вклада. • Ведение численно-квалификационной расстановки рабочих (план/факт). • Осуществление подготовки и передачи документов в управление обеспечения персоналом, управление развития персонала, отдел социальных программ. • Осуществление подготовки уведомлений работникам о предоставлении ежегодных отпусков, графика выхода на пенсию. • Осуществление актуализации должностных и рабочих инструкций работников подразделения. • Ознакомление работников с ЛНД, приказами по основной деятельности, приказами по личному составу (перевод, отпуск, иные виды отсутствий), дополнительными соглашениями к коллективному договору, с должностными и рабочими инструкциями. • Проведение разъяснительной работы по вопросам оплаты труда, материальному стимулированию и выплатам социального характера. • Участив в составлении графика отпусков работников подразделения и графиков работы персонала при различных режимах сменности. • Участив в сверке персональных данных работников подразделения.

Образование

- Неполное высшее образование
- Заочная
- 2026
АНОО ВО «Сибирский институт бизнеса и информационных технологий»
Факультет: Управление персоналом организации
Специальность: Бакалавр

Обо мне

Дополнительные сведения:

Проявляю личную инициативу при решении производственных задач. Исполнительна, доброжелательна, дорожу качеством своей работы. Ответственная, целеустремленная и трудолюбивая, обладаю высокой работоспособностью.