Резюме № 22790869
Обновлено 9 марта 2021
Обновлено 9 марта 2021
Начальник отдела кадров, директор по персоналу
Была больше месяца назад54 года (родилась 20 августа 1971), cостоит в браке, есть дети
Москва
Люблино
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 29 лет и 8 месяцев
- Апрель 2015 – работает сейчас
- 10 лет и 9 месяцев
Ведущий специалист по кадрам
Строительные и консалтинговые компании, МоскваОбязанности и достижения:
Поиск и отбор персонала на инженерные, офисные, рабочие и др. вакансии. Составление внутренних отчетов для руководства компании. Кадровый аудит; кадровое делопроизводство. Различная проектная работа.- Март 2013 – апрель 2015
- 2 года и 2 месяца
Начальник отдела кадров
Проектно-инжиниринговая компания "ГРИН-ЭФФЕКТ", МоскваОбязанности и достижения:
Организация системы поиска и подбора персонала. Планирование потребности в персонале; осуществление оперативного поиска и подбора специалистов; мониторинг и анализ рынка труда; собеседования, анкетирование, тестирование, оценка кандидатов, представление их руководству, контроль адаптации персонала, организация обучения. Ротация, развитие и удержание, мотивация и оценка персонала. Формирование кадрового резерва. Разработка ЛНА; кадровый аудит; контроль ведения кадрового делопроизводства. Консультирование руководителей подразделений и работников по кадровым вопросам; решение сложных вопросов по оформлению персонала в соответствии с ТК РФ. Подготовка аналитических отчетов для руководства компании.- Июль 2008 – март 2013
- 4 года и 9 месяцев
И.о. директора по персоналу (ведущий специалист по кадровому обеспечению)
ОАО «Содружество Деловой Мир» (торгово-арендная компания), МоскваОбязанности и достижения:
Планирование потребности в персонале, поиск и отбор персонала. Адаптация, ротация, развитие и удержание, мотивация и оценка персонала. Разработка локальных нормативных актов, создание и ведение штатной расстановки, штатного расписания и изменений к нему, ведение и проверка табелей учета рабочего времени, составление и контроль выполнения графика отпусков. Организация кадрового делопроизводства в полном объеме и внутренней кадровой отчетности. Обеспечение выполнения требований трудового законодательства. Организация работы по охране труда, аттестации и переаттестации рабочих мест, обучению персонала; постановка и ведение воинского учета, работа с банком, оформление и работа с ИРС. Кадровый аудит, восстановление КДП. Консультирование руководителей подразделений, руководителей организаций-партнеров и работников по различным аспектам трудовых отношений и кадрового делопроизводства. Руководство управлением по работе с персоналом (в подчинении 2 человека).- Июль 2002 – февраль 2008
- 5 лет и 8 месяцев
Менеджер по персоналу (в подчинении 2 человека)
ОАО «Торговый Дом «ХОЛДИНГ-ЦЕНТР» (сеть магазинов), МоскваОбязанности и достижения:
Планирование потребности в персонале, поиск и подбор, адаптация, организация обучения персонала. Создание системы оценки знаний и аттестации персонала. Разработка и организация системы мотивации торгового персонала. Формирование кадрового резерва и базы данных персонала, оценка работников при продвижении по службе. Разработка должностных инструкций, положений об отделах и других нормативных и регламентирующих документов. Контроль кадрового делопроизводства, соблюдения норм трудового законодательства в работе с персоналом. Формирование и анализ установленной отчетности. Численность персонала - более 1500 человек.- Январь 2001 – апрель 2002
- 1 год и 4 месяца
Менеджер по персоналу (в подчинении 2 человека)
ЗАО ПКФ «Макском-Электро» (торгово-производственная компания)Обязанности и достижения:
Подбор персонала крупной компании (от рабочих до топ-позиций), анкетирование, адаптация, обучение персонала, статистика; контроль кадрового делопроизводства; создание нормативных документов, положений, должностных инструкций; кадровая политика. Работа с подразделениями (соц.опросы, психологический климат, тренинги). Численность персонала - более 700 человек.- Ноябрь 1995 – декабрь 2000
- 5 лет и 2 месяца
Инспектор по кадрам, начальник отдела кадров, менеджер по персоналу
Торговые компании г. Москвы (розничная и оптовая торговля ТНП), МоскваОбязанности и достижения:
Восстановление и постановка кадрового делопроизводства и всей работы с персоналом с «нуля»; планирование, подбор, адаптация, ротация, обучение персонала; оптимизация структуры; разработка должностных инструкций, систем оценки, мотивации персонала; юридические вопросы.
Условия занятости
- Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Образование
- Высшее образование
- Очно-заочная
- 2007
Факультет: Управление персоналомСпециальность: Менеджер- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 1993
Обо мне
Дополнительные сведения:
Постоянно повышаю свою квалификацию, регулярно посещаю выставки и открытые семинары по управлению персоналом и кадровому делопроизводству. Неоднократно награждена почетными грамотами и благодарностями за отличную работу.
Личные качества: высокая работоспособность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, решительность, инициативность, ответственность, доброжелательность, настойчивость в достижении поставленных целей, умение работать с большими объемами информации в условиях многозадачности и ограниченности временных ресурсов; аналитические и организаторские способности.
Успешный опыт работы в службе персонала различных предприятий более 20 л. (в том числе организация кадровой службы с «нуля», работа начальником отдела кадров, восстановление КДП, кадровый аудит, успешное прохождение проверок ГИТ, внешних аудиторов, ФМС, ФСС и других проверяющих организаций).
Хорошее знание ТК РФ, миграционного законодательства, технологий и методов управления персоналом; рынка труда.
Автоматизация кадрового учета с использованием программы 1С: ЗУП – 8.2.
Опыт организации массового подбора персонала; работа в кадровом агентстве; навыки тестирования, проверки кандидатов; опыт проведения крупного сокращения персонала, изменения структуры компании; разрешение конфликтных ситуаций и трудовых споров.
Компьютерные навыки:
Word, Exсel, "Консультант+", 1С: ЗУП – 8.2, Internet
Иностранные языки
- Немецкий язык — базовый
Водительские права
- B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 5 190 похожих резюме
Обновлено 22 декабряПоследнее место работы (4 мес.)Заместитель директора по управлению персоналомАвгуст 2025 – работает сейчас
Обновлено 19 декабря
Последнее место работы (4 года и 2 мес.)Директор по персоналуОктябрь 2021 – работает сейчас
Обновлено 2 декабря
Последнее место работы (4 мес.)Специалист по кадрамИюль 2023 – ноябрь 2023
Директор по персоналу / Начальник отдела кадровз/п не указана
Обновлено 9 ноябряПоследнее место работы (1 год и 4 мес.)Ведущий менеджер по персоналуАвгуст 2024 – работает сейчас
Обновлено 21 октябряПоследнее место работы (1 год и 6 мес.)Руководитель кадровой службыИюнь 2018 – декабрь 2019
Обновлено 17 октябряПоследнее место работы (4 года и 1 мес.)Начальник отдела персоналаДекабрь 2020 – январь 2025
Обновлено 6 августаПоследнее место работы (8 лет и 8 мес.)Начальник отдела кадров, Заместитель главного врача по кадрамАпрель 2017 – работает сейчас
Обновлено 10 августа
Последнее место работы (8 лет и 11 мес.)Руководитель службы управления персоналомЯнварь 2017 – работает сейчас
Обновлено 14 июля
Обновлено 16 декабряПоследнее место работы (6 мес.)Директор по персоналуИюнь 2025 – работает сейчас
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob