Обязанности и достижения:
Организация работы отдела (численность более 350 человек, 2 обособленных подразделения по направлению транспорт, логистика).
По совместительству удалённая работа в сельском хозяйстве, общепите, садоводстве.
Контроль, планирование, бюджетирование НR-процессов.
Подбор, собеседования, адаптация, обучение.
Анализ рынка труда.
Создание кадрового резерва.
Полное ведение кадрового делопроизводство (прием, увольнение, переводы, больничные, отпуска, табель).
Разработка ЛНА, должностных инструкций, приказов, регламентов, трудовых договоров, договоров ГПХ и смз.
Сдача отчётности в СФР, ЦЗН (Работа России), военкомат, статистика, работа с системе ЭДО (Диадок, Контур, Сбис).
Штатное расписание.
Графики отпусков.
Воинский учёт.
Формирование графиков учёта рабочего времени, суммированный, вахта, сменный графики. Проведение СОУТ. Участие в слубных расследованиях.