Резюме № 39877147
Обновлено 20 июля 2020
Обновлено 20 июля 2020
Менеджер по подбору и адаптации персонала
Была больше месяца назад33 года (родилась 13 мая 1992), не состоит в браке, есть дети
Москва
Коломенская
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 13 лет и 2 месяца
- Октябрь 2018 – работает сейчас
- 7 лет и 3 месяца
Ведущий менеджер по персоналу
Обязанности и достижения:
Подбор и адаптация персонала; Массовый и ТОП подбор (мастера маникюра, стилисты, визажисты, парикмахеры, косметологи, администраторы, офисные сотрудники); Проведение телефонного интервью; Первичные собеседования; Полная оценка персонала; Подготовка заключений по результатам собеседований; Сбор рекомендаций; Контроль выхода на работу каждого сотрудника; Полное ведение вакансий: составление описания вакансий, размещение вакансий, выбор оптимальных источников для поиска кандидатов; Проведение мониторинга причин увольнения, в том числе анализ и исследование причин увольнения; Частичное КДП (кадровое дело производство); Эффективное взаимодействие с руководителями подразделений; Ежедневная отчетность руководству.- Февраль 2017 – август 2018
- 1 год и 7 месяцев
Ведущий менеджер по подбору персонала/руководитель отдела персонала
Обязанности и достижения:
Ведущий менеджер по персоналу Массовый подбор персонала (Торговые представители, операторы Call-центра, Бригады строителей, монтажники) Офисные позиции (секретарь, координатор, рекрутер) Успешное закрытие офисных позиций Составление и размещение вакансий Работа с откликами, и "холодный" поиск кандидатов Запись кандидатов на собеседование Проведение собеседований Ежечасная, ежедневная отчетность Ведение статистики прихода кандидатов Работа с офисными программами Поиск новых источников для поиска кандидатов, работа с оплатой текущих источников Мониторинг рынка труда Прослушка и редактирование диалогов своих сотрудников Управление сотрудниками Показала наилучшие результаты в подборе персонала за месяц, далее повысили до ведущего менеджера/руководителя отдела персонала.- Ноябрь 2016 – февраль 2017
- 4 месяца
Менеджер по подбору и адаптации персонала
Обязанности и достижения:
Холодный поиск персонала; Работа с откликами; Проведение первичного собеседования (групповое-до 30 человек); Оценка кандидата; Адаптация персонала. Работа в E-Staff- Июнь 2013 – июль 2016
- 3 года и 2 месяца
Менеджер по подбору и развитию персонала
ГК «Ирис», МоскваКлининг, кейтерингОбязанности и достижения:
Активный поиск кандидатов на различных интернет-ресурсах, других источниках Прием входящих звонков от соискателей, приглашение на собеседование Исходящие звонки (холодный поиск) соискателям с целью приглашения на собеседование Проведение собеседований Отчетность Командировки- Ноябрь 2011 – сентябрь 2012
- 11 месяцев
Финансовый консультант
Сбербанк России, МоскваОбязанности и достижения:
Консультация клиентов Сбербанка, помощь в проведении операций
Условия занятости
- Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Образование
- Среднее специальное образование
- Дневная/Очная
- 2012
Обо мне
Дополнительные сведения:
Очень ответственна, коммуникабельна, не боюсь поставленых мне задач, а наоборот с огромным интересом решаю любые из них. Есть четкое понимание обязанностей в данной сфере.
Владею всеми компьютерными программами на уровне уверенный пользователь.
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 26 357 похожих резюме
Обновлено 21 декабря
Последнее место работы (10 мес.)Менеджер по подбору и адаптации персоналаФевраль 2025 – работает сейчас
Ведущий менеджер по подбору и адаптации персоналаз/п не указана
Обновлено 15 декабряПоследнее место работы (8 мес.)Менеджер по подбору персоналаАпрель 2025 – работает сейчас
Обновлено 7 декабря
Последнее место работы (3 года и 8 мес.)Менеджер по подбору и адаптации, корпоративный психологАпрель 2022 – работает сейчас
Менеджер по подбору, оценке и адаптации персоналаз/п не указана
Обновлено 12 августа
Последнее место работы (10 лет и 5 мес.)Психолог, специалист по персоналу, Инструктор оздоровительного цигунИюль 2015 – работает сейчас
Менеджер по подбору персонала и адаптацииз/п не указана
Обновлено 22 сентября
Последнее место работы (2 мес.)Ведущий документоведАвгуст 2020 – октябрь 2020
Менеджер по подбору и адаптации персоналаз/п не указана
Обновлено 28 июня
Последнее место работы (2 года и 3 мес.)СпециалистСентябрь 2023 – работает сейчас
Ведущий менеджер по подбору и адаптации персоналаз/п не указана
Обновлено 26 июляПоследнее место работы (11 мес.)Менеджер по подбору персоналаФевраль 2024 – январь 2025
Обновлено 24 июля
Последнее место работы (1 год и 6 мес.)Специалист по подбору и адаптации персоналаИюнь 2024 – работает сейчас
Менеджер по подбору и адаптации персоналаз/п не указана
Обновлено 30 июляПоследнее место работы (1 мес.)АдминистраторИюнь 2025 – июль 2025
Обновлено 9 августа
Последнее место работы (3 года и 10 мес.)Помощник руководителя офисаФевраль 2022 – работает сейчас
Ассистент менеджера по подбору и адаптации персоналаз/п не указана
Смотрите также резюме
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob