Обязанности и достижения:
Квалификация: опыт работы в сфере менеджмента персонала более 6 лет, навыки администрирования.
Образование: высшее экономическое
Тренинги:
Сентябрь 2005 Институт Экономики, Права и Систем управления Песоцких (г. Киев)
«Рекрутинг»
Профессиональные навыки:
Планирование, организация и контроль процесса поиска и подбора персонала, включая прямой поиск, просмотр резюме и анкет, интервьюирование кандидатов, проверка рекомендаций. Адаптация персонала. Ведение базы кандидатов, формирование кадрового резерва, размещение объявлений о вакансиях в СМИ.
Постоянный мониторинг рынка труда и зарплат. Участие в разработке мотивационных программ и их внедрение. Организация аттестации персонала. Участие в других мероприятиях HR Дирекции. Согласование бюджета с центральным офисом.
Контроль ведения на ТТ договоров, должностных инструкций, выполнения функциональных обязанностей. Решение вопросов, связанных с обучением персонала, ротацией, трудоустройством и увольнением.
Дополнительно: уверенный пользователь ПК, англ.язык – средний уровень (в стадии совершенствования), навыки первичной бухгалтерии, знание делопроизводства, трудового законодательства, оргтехники, опыт взаимодействия с контролирующими структурами, ориентированность на результат, требовательность к себе и подчиненным, коммуникабельность, быстрая обучаемость, умение работать в условиях интенсивной нагрузки, высокая мотивированность. Отличное знание инфраструктуры рынка труда