Обязанности и достижения:
Полное ведение кадрового документооборота:работа по штатному расписанию, структуре, подготовка кадровых приказов, заполнение трудовых книжек, табельный учет, разработка инструкций, проведение собеседований при приеме и увольнении сотрудников, подбор персонала, создание кадрового резерва, проведение инструктажей по охране труда (удостоверение до 31.05.09), ведение базы кадров 1С версия 7.7