Обязанности и достижения:
Организация системы обучения с нуля, подготовка годового плана обучения, бюджетирование, сотрудничество с обучающими организациями, изучение внутреннего климата в компании, организация курсов английского языка организация корпоративных мероприятий, поиск новых партнеров, проведение тендеров на обучение, разработка адаптационной программы (вводные тренинги, книга для новых сотрудников)