Обязанности и достижения:
IT-директор в компании, занимающей одно из лидирующих мест на рынке
В непосредственном подчинении руководители отделов (техническая поддержка, интеграция), разработчики (программисты PHP, 1C), отделы внедрения, тестирования, а также группа системных администраторов. В обязанности входит стандартизация деятельности отделов в соответствии со стандартами ITIL, контроль исполнения, контроль сроков поставленных задач с использованием Atlassian Agile и Manage Engine. Ведение ИТ проектов - полный цикл от технических заданий до пилотирования и тиражирования с полной или частичной поддержкой, разработка регламентов для отделов и сотрудников, мотивация персонала. В отделе работы выстроены на KPI, практикуется квартальное планирование бюджета, расходуемого на модернизацию серверного и коммуникационного оборудования и внедрение новых систем\комплексов с целью сокращения расходов на ИТ. Составлен календарный план с регламентными работами. Помимо вышеперечисленного, в обязанности входит управление внутренней службой системного администрирования, при необходимости готов вмешаться самостоятельно с целью помощи, консультации или ускорения сроков сдачи работ (практикующий руководитель). Имею за плечами достаточно большой опыт работы и сертификации по различным направлениям (1C, ITIL, IP телефония, ОС Microsoft и Linux)
Руководство отделом из 45 человек.