Обязанности и достижения:
Ведение основного и кадрового делопроизводства,
Оформление приема, перевода, увольнения, отпусков работников предприятия, учет кадров и поиск новых сотрудников, штатное расписание, взаимодействие с ПФ, военкоматом, медстрахом, ведение табеля ИТР и проверка табелей других подразделений.
переписка, почта, поиск и предоставление информации руководству и сторонним организациям.