Обязанности и достижения:
В подчинении три отдела всего 120 сотрудников. Формирование команды, подбор и обучение персонала, разработка систем мотивации.- Умение делового общения на различных уровнях, работа сконтролирующими и административными организациями. Обладаю навыками организаторской и руководящей работы, планирования деятельности, анализа статистической и финансовой информации. Имею опыт работы с коммерческой документацией, договорами и дополнительными соглашениями.