Обязанности и достижения:
Организация процесса привлечения кандидатов. Размещение вакансий в интернете, публикация объявлений в СМИ. Подбор персонала. Контроль персонала, проведение собеседований. Участие в обучении сотрудников. Разработка территории с нуля, расширение клиентской базы, работа с существующей клиентской базой;
увеличение уровня продаж, продвижение продукции компании,
заключение договоров, прием заказов, ведение деловой переписки и переговоров, подготовка договоров, документов. Отчет. 1С 7,7