Директор представитель / Директор розничной сети / Директор по развитию розничной сети / Директор филиала

Был больше месяца назад

40 000 ₽

51 год (родился 15 января 1974), cостоит в браке, есть дети

Чебоксары, готов к переезду

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 24 года и 9 месяцев

- Август 2007 – работает сейчас
- 18 лет и 5 месяцев
Директор группы магазинов
Ювелирная сеть Наше Золото
Обязанности и достижения:
Обязанности: 1. Открытие торговых точек ювелирной сети “Наше Золото” на подчиненной территории. 2. Подбор и обучение персонала торговых точек. 3. Контроль работы торговых точек (соблюдение стандартов в обслуживании покупателей) 4. Контроль внутреннего и внешнего пространства торговых точек. 5. Работа с арендодателями, все вопросы связанные с арендой. 6. Контроль товарного остатка торговых точек. Обеспечение безопасности функционирования. 7. Работа с банками по инкассации и приему карт. Достижения: 1. Открытие двух торговых точек в г. Чебоксары с “ноля”. 2. Подготовка квалифицированных кадров в области ювелирной продукции ранее не работавших с этим товаром.
- Декабрь 2006 – август 2008
- 1 год и 9 месяцев
Директор розничной сети
ОАО ЧТФ "Волжская Текстильная Компания"
Обязанности и достижения:
Должность: Директор розничной сети. г. Чебоксары Места нахождение магазинов: г. Чебоксары, г. Новочебоксарск, г. Йошкар-Ола, г. Ульяновск, г. Казань, г. Н. Ногород., г. Шумерля. 18 торговых точек различного формата. Обязанности: 1. Общее руководство розничной сетью, насчитывающей 18 магазинов в различных городах России. 2.. Общий контроль работы розничной сети. Организация планирования и бюджетирования розничной сети. Осуществление контроля за исполнением планов и бюджетов. 3. Установление и контроль выполнения плановых финансовых показателей по обороту, доходу, наценке и оборачиваемости. Организация работы отдела розничной сети. 4. Обеспечение соблюдения законности деятельности предприятия и соответствие с нормами и правилами НК РФ, ТК РФ. 5. Разработка и внедрение новой структуры розничной сети. Разработка и внедрение новых систем мотивации для всего персонала розничной сети 6. Открытие торговых точек в различных регионах ПФО с удаленным контролем работы данных торговых точек. 7. Работа в структуре с сертифицированной СМК по ISO 9001:2000. Прохождение внутренних и внешних аудитов. 8. Разработка и внедрение стандартов в работе розничной сети. 9. Участие в разработке бизнес-процессов по автоматизации розничной сети. Запуск вновь открываемых торговых точек в различных городах с возможностью дистанционного контроля. Переход на автоматизированный заказ. Достижения: 1. Повышение рентабельности работы торговых точек в связи с применением новой ценовой политики. (увеличение средней розничной наценки по сравнению с 2006 годом в 2 раза (с 18 % до 35 %) 2. Построение дееспособной, управляемой розничной структуры с удаленными торговыми точками. 3. Открытие розничных торговых точек в различных городах России. (Йошкар – Ола -1, Казань -2, Ульяновск – 2, Н. Новгород – 3)
- Октябрь 2005 – декабрь 2006
- 1 год и 3 месяца
Директор розничной сети
ЗАО "Плес"
Обязанности и достижения:
ЗАО "Плес" Крупная оптово - розничная компания. Продукты питания. Должность: Директор розничной сети. г. Чебоксары. 10 торговых точек различного формата. Обязанности: 1. Общий контроль работы розничной сети. Организация планирования и бюджетирования розничной сети. Осуществление контроля за исполнением планов и бюджетов. 2. Установление и контроль выполнения плановых финансовых показателей по обороту, доходу, наценке и оборачиваемости. Организация работы отделов розничной сети. 3. Обеспечение соблюдения законности деятельности предприятия и соответствие с нормами и правилами НК РФ, ТК РФ. 4. Контроль за выполнением договорных обязательств перед партнерами, поставщиками, кредиторами. 5. Доработка действующей структуры и бизнес-процессов до оптимальных параметров, позволяющих максимально эффективно работать в сложившейся рыночной ситуации. 6. Организация и проведение маркетинговых исследований для разработки и внедрения конкурентных преимуществ, привлечения новых покупателей и удержания старых. 7. Разработка и утверждение ценовой и ассортиментной политики розничной сети. . 8. Ведение переговоров и заключение договоров и маркетинговых соглашений с поставщиками на уровне первых лиц компании. 9. Контроль внешнего вида и внутреннего пространства торговых площадей. 8. Разработка плана расширения розничной сети. Открытие новых торговых точек. 9. Подбор руководящего состава торговых точек. Аттестация и обучение персонала. Достижения: 1. Объединение двух мелких сетевых структур в единое целое с централизованным управлением. 2. Систематизирована работа торговых точек с поставщиками
- Июль 2004 – январь 2005
- 7 месяцев
Коммерческий директор розничной сети
ООО "Водолей НН"
Обязанности и достижения:
01.2004 - 09.2005 ООО "Водолей-НН" Крупная оптово-розничная компания. Продукты питания. Должность: Коммерческий директор розничной сети. 6 торговых точек различного формата. Обязанности: 1. Формирование ассортиментной и ценовой политики розничной сети компании. Работа с ассортиментной матрицей. 2. Ценовой мониторинг розничного рынка. Выводы. Решения. 3. Ведение переговоров с поставщиками. Заключение договоров. Контроль выполнения условий работы. 4. Руководство персоналом торговых точек. Кадровая политика розничной сети. 5. Ежемесячный отчет о финансовой деятельности розничной сети. Отчет по рейтингу продаж.(10 число месяца следующего за отчетным) 6. Контроль внешнего вида и внутреннего пространства торговых площадей. 7. Разработка плана расширения розничной сети. Открытие новых торговых точек. Достижения: 1. Систематизирована работа с поставщиками розничной сети. 2. Разработана и организована логистическая цепочка работы торговых точек с РЦ. 3. Внедрена система полуавтоматического учета розничных торговых точек прилавочного типа. Личное обучение персонала работы в программе 1С: Торговля и Склад
- Июнь 2000 – апрель 2004
- 3 года и 11 месяцев
Категорийный Менеджер розничной сети
ООО ТД Медведь
Обязанности и достижения:
07.2000 - 01.2004 ООО "ТД Медведь" Крупная оптово-розничная компания. Должность: Категорийный менеджер (направление -Слабо-алкогольные напитки. Соки.) розничной сети компании. Обязанности: 1. Формирование обязательного и переменного ассортиментного ряда розничных торговых точек в компании. 2. Ведение переговоров с поставщиками. Заключение договоров на долговременное сотрудничество. Ведение оплат. 3. Контроль ассортимента розничных торговых точек по своему направлению. 4. Организация акций по сбыту товара. 5. Проведение обучения и аттестация персонала торговых точек с присвоением квалификации. Достижения: 1. Разработка и внедрение новой системы учета поставками в цепи: поставщик - торговая точка - бухгалтерия 2. Продвижение собственного бренда компании на рынке Н. Новгорода (т.м. Таверна) 3. Разработка и внедрение механизма доставки товара с собственных складов компании. Доп. информация: 1. Владение всеми видами оргтехники. Работа во всех офисных программах. Интернет. Эл. почта. 2. Вод. права кат. ВС. Личн. автомобиль Опель 2000 г. в. стаж с 1991 г. 3. Знание в совершенстве программы 1С:Торговля и Склад (управленческие и аналитические отчеты), IBS Trade Hause (магазин самообслуживания (обучение в московском офисе компании IBS)), программа Парус. 4. Обучение по программе "Постановка стратегичесекого управления в компании" УКЦ "Эгида" срок обучения 3 месяца. 5. Слушатель ежегодных семинаров на выставке "Мир торговли" в Москве с 2002 г. 6. Легко обучаем, большая трудоспособность, очень ответственен. 7. Огромное желание работать в сформировавшейся крупной компании. 1.

Образование

- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 1996
НГАСА
Факультет: Инженерно-экологический
Специальность: Инженер-строитель

Обо мне

Дополнительные сведения:

Доп. информация: Отличное знание всех бизнес-процессов розничной сети и оптовых подразделений, огромный опыт работы в различных бизнес-структурах. 1. Владение всеми видами оргтехники. Работа во всех офисных программах. Интернет. Эл. почта. 2. Вод. права кат. ВС. личн. автомобиль Опель 2000 г. в. стаж с 1991 г. 3. Знание в совершенстве программы 1С:Торговля и Склад, 1С Рарус (магазин спорттоваров и одежды) (управленческие и аналитические отчеты), IBS Trade Hause (магазин самообслуживания (обучение в московском офисе компании IBS)), программа Парус. 4. Обучение по программе "Постановка стратегического управления в компании" УКЦ "Эгида" срок обучения 3 месяца. 5. Обучение по прогамме "Бережливое производство" принципы "Дао Тойота". Слушатель ежегодных семинаров на выставке "Мир торговли" в Москве с 2002 г. 7. Легко обучаем, большая трудоспособность, очень ответственен. 8. Огромное желание работать! Хоккей с детьми Компьютерные навыки: Отличное знание всех офисных программ. 1 С Торговля и склад. 1С Рарус, IBS Trade Hause. Парус