Директор по развитию бизнеса / Руководитель проектов

Был больше месяца назад

По договорённости

43 года (родился 20 июня 1982), не состоит в браке, детей нет

Москва, готов к переезду

Динамо

Сходненская

Петровский парк

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 18 лет и 1 месяц

- Декабрь 2015 – июнь 2021
- 5 лет и 7 месяцев
Директор по развитию бизнеса / руководитель проекта
АО "РОСТАГРОЭКСПОРТ", Москва
Медицина, фармацевтика, аптекиЛечебно-профилактические учрежденияЛаборатория, исследовательский центрКлинические исследованияПромышленное оборудование, техника, станки и комплектующиеМедицинское, диагностическое оборудование, инструменты
Обязанности и достижения:
• Зона ответственности – управление проведением исследований компании и разработка научных параметров и оборудования для стимуляции нервной периферической системы. - Запуск медицинского Startup c нуля с «0» (частное финансирование). Cбор и обработка информации, обучение и анализ рынка; - Оценка возможностей и потенциала проведения исследований; - Разработка плана проведения исследований. Управление локальными ресурсами, бюджетом; - Подбор и управление персоналом для проведения исследований (до 25 человек: ученые, профессора, инженеры, врачи, математики и др.) - Управление подготовкой и проведением исследований компании и внедрение разработок; - Поиск и привлечение профессоров, лидеров мнений по направлению, заключение договоров с лабораториями МГУ и т. д.; - Контроль сроков, качества и других метрик проведения исследований; - Предоставление результатов и отчетности руководству. Результаты: - Запуск компании с «0» и формирование команды. Компания стала известной и признаваемой на российском и международном рынках; - Были проведены доклинические и клинические исследования, разработаны и внедрены новые медицинские методики лечения по исследуемому направлению; - Выступление команды на международных конференциях (США, Китай – The Genitourinary Huaxia Medical Forum. Получение наград за лучшие доклады на данных конференциях); - В 2020 г. компания стали резидентами Сколково; - Привлечение лидеров рынка для консультаций и совместных решений (Тom Lu – американский уролог, написание совместной монографии с профессором Гайворонским И. В и др.); - Написание множества публикаций (более 16 +около 10 на стадии подготовки), cоавторство в статьях, получение дипломов и грантов.
- Январь 2014 – декабрь 2015
- 2 года
Заместитель генерального директора группы компаний
ООО"АТЭК Р-Лидер" (ранее ФГУП "РОСТЭК". Проектирование, строительство, эксплуатация объектов таможенной инфраструктуры), Москва
Перевозки, логистика, склад, ВЭДАвтомобильные перевозки
Обязанности и достижения:
- Обеспечение и контроль деятельности 6 складов временного хранения; - Контроль операционной деятельности группы; - В прямом управлении до 7 человек топ-менеджмента; - Организация выставочной деятельности для всей группы и др. Параллельно занимал позицию Директора компании «ТЕХНОЮСТ» (оценка движимого и недвижимого имущества) - Запуск компании с «0». Вывод на самоокупаемость за 2-3 месяца; - Разработка и реализация стратегии развития компании; - Планирование и бюджетирование, контроль исполнения; - Формирование команды (3 человека). Адаптация, организация работы и контроль; - Мониторинг рынка, определение целевой аудитории и конкурентных преимуществ; - Разработка методики проведения оценки без выезда на место, полное проведение дистанционных сделок; - Создание продуктовой линейки и определение каналов продаж; - Привлечение клиентов. Ведение переговоров и презентация продуктов компании; - Взаимодействие с нотариусами, разрешительными органами и др.
- Март 2011 – январь 2014
- 2 года и 11 месяцев
Заместитель директора
ФГУП "РОСТЭК" (проектирование, строительство, эксплуатация объектов таможенной инфраструктуры), Москва
http://www.rosteck.ru
Обязанности и достижения:
- Организация и контроль работы склада временного хранения; - Организация системы работы с «0». Реализация проектов по оптимизации процессов складской деятельности (зоны контроля, заезд машин, уборка помещений и др.); - Организация работы команды по реализации процессов оптимизации; - Разработка методики оплаты счетов по задолженности компаний-перевозчиков. Организация и контроль процесса оплаты счетов. Далее данная методика стала использоваться на всех складах временного хранения Подмосковья; - Организация контроля выпуска машин компании перевозчиков с территории до момента оплаты счетов; - За год снижение задолженности практически до «0»; - Контроль работы бухгалтерии; - Ведение отчетности и необходимой документации.
- Октябрь 2010 – март 2011
- 6 месяцев
Тренер по продажам
"Автобизнес Академия", Москва
Обязанности и достижения:
- Проведение обучения для сотрудников отделов продаж; - Проведение тренингов по продукту в Volkswagen Academy по маркам AUDI и Volkswagen. Причина перехода – закрытие компании.
- Сентябрь 2009 – октябрь 2010
- 1 год и 2 месяца
Ведущий специалист 1-й категории (советник)
Государственная дума РФ, Москва
http://www.duma.gov.ru
Обязанности и достижения:
- Подготовка технических заданий, протоколов и документации по проведению конкурсов, аукционов в электронной форме, котировок по Федеральному закону от 21 июля 2005 года № 94-ФЗ «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд»; - Размещение заказов на сайтах, проведение тендеров; - Организация работы отдела и контроль (2 человека); - Работа со смежными подразделениями, согласование документации, ведение рабочей переписки.
- Июнь 2006 – сентябрь 2009
- 3 года и 4 месяца
Заместитель руководитель отдела продаж Honda
ООО "Мэйджор Автомобили", Москва
http://www.major-auto.ru
Major-AutoАвтомобильный бизнесРозничная торговля автомобилями (дилерский центр)Легковые, грузовые автомобили, мототехника (продвижение, оптовая торговля)
Обязанности и достижения:
Заместитель руководителя отдела продаж - Осуществление организации и контроля продаж автомобилей; - Участие в разработке ценовой политики, программ стимулирования продаж; - Подбора обучение стажеров и продавцов, адаптация сотрудников; - Эффективное управление сотрудниками отдела продаж, командообразование и развитие (60 человек); - Контроль совершаемых сделок; - Контроль выполнения плана продаж; - Ведение отчетности по подразделению; - Постоянное выполнение и перевыполнение плана продаж (самое большое количество продаж автомобилей по вверенному бренду); - Рост с позиции менеджера по продажам.
- Июнь 2005 – июнь 2006
- 1 год и 1 месяц
Водитель сопровождения VIP персон и ценных грузов
Бластер-М, Москва
Водитель сопровождения VIP персон и ценных грузов
- Июнь 2003 – июнь 2005
- 2 года и 1 месяц
Инженер 1-ой категории
ЗАО " Инженерный центр-качество"
Обязанности и достижения:
Проведение организационных работ на подряде в ГУП «Генеральная дирекция по ремонту эксплуатации территории ЦАО». Контроль эксплуатации и ремонта дорожных покрытий, оформление договоров с подрядными организациями, контроль выполнения работ, отслеживание сроков выполнения проектов, работа с документацией. В подчинении 4 подрядных организации численностью более 5000 чел.

Образование

- Высшее образование
- Очно-заочная
- 2009
Клинский институт экономики и права
Факультет: Финансы и кредит
Специальность: Экономист
- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2004
Московский автомобильно-дорожный государственный технический университет
Факультет: Дорожные машины
Специальность: Аэродромно техническое обеспечение полетов и авиации

Обо мне

Дополнительные сведения:

- 5+ лет опыта управления проведением медицинской исследовательской деятельностью в компании; - Знание отечественных и международных требований, регламентирующих проведение клинических исследований; - Постоянное расширение медицинских и научных знаний, а также знания рынка; - Опыт организации работы компаний с "0" и построения системы работы; - Сильные навыки управления проектами (управление содержанием и коммуникациями, управление ресурсами, планирование и мониторинг работ и др.); - Развитые управленческие навыки. Опыт формирования эффективных команд и мотивация их на достижение максимального результата. Развитие сотрудников и обучение; - Стратегическое видение - взгляд на картину целиком и видение новых возможностей. Обладаю способностью прогнозировать, оценивать и внедрять изменения; - Управление временем и ресурсами, бизнес и финансовое планирование; - Ведение переговоров на высоком уровне и презентационные навыки; - Люблю сложные и амбициозные задачи. Умение принимать решения и ориентация на результат. - Быстро вникаю в новый функционал, готов погрузиться в новый проект "с нуля" в сжатые сроки.