Москва
Резюме № 36921124
Обновлено 1 декабря 2016
no-avatar

Директор по развитию

Был больше месяца назад
100 000 ₽
46 лет (родился 09 июня 1979)
Москва
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон
Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 23 года и 9 месяцев

    • Август 2016 – работает сейчас
    • 9 лет и 5 месяцев

    Директор по развитию бизнеса

    ГК "Биокомплекс", Москва

    Обязанности и достижения:

    Оперативное управление отделом продаж Составление и корректировка технических буклетов по продукту. Составление и корректировка коммерческих предложений. Подробный анализ исходящих звонков отдела продаж с последующей отчетностью руководству. Проведение совместных с менеджерами по продажам переговоров с клиентами (работа с первыми лицами холдингов). Подготовка и проведение презентаций. Самостоятельное расширение клиентской базы. Разработка скриптов телефонных звонков и вербальных алгоритмов привлечения клиентов на выставках. Участие в организации и проведении выставок. Определение KPI сотрудников отдела продаж, отдела закупок и топ - менеджеров. Проведение тренингов по технике продаж и по управленческой тематике. Проведение технических тренингов по продукту. Организация и проведение аттестации сотрудников (отдел продаж, отдел закупок, топ - менеджеры). Консультация руководства компании по вопросам стратегического планирования. Контроль и оптимизация работы службы технического сервиса и рекламаций.
    • Октябрь 2013 – июль 2016
    • 2 года и 10 месяцев

    Директор по обучению/ Заместитель Директора по продажам

    ГК "Техноресурс", Москва

    Обязанности и достижения:

    Участие в оптимизации бизнес - процессов компании. Проведение маркетингового исследования (Бенчмаркинг, SWOT-анализ и т.д..) Планирование, организация и контроль полевой работы супервайзеров и торговых представителей (5 оптовых отделов). Проведение переговоров с ключевыми клиентами, решение конфликтных ситуаций. Контроль дебиторской задолженности. Самостоятельный поиск клиентов, расширение клиентской базы - работа с первыми лицами компаний. Построение авторской системы обучения высокоэффективным "холодным звонкам" для торгового персонала компании. Гарантированное увеличение конверсии после данного обучения до 70%. Проведение тренингов для топ - менеджмента по таким темам, как "Управление временем", "Мотивация персонала", "Как увеличить эффективность работы сотрудников", "Оценка Персонала", "Стратегическое мышление", "Оптимизация бизнес - процессов", "Делегирование задач", "Проведение переговоров", "Наставничество", "Лидерство", "Как управлять собеседником во время разговора" и др.. Участие в оптимизации бизнес - процессов компании.
    • Август 2010 – октябрь 2013
    • 3 года и 3 месяца

    Директор по обучению / Заместитель директора по персоналу

    Мир Кровли, Москва

    Обязанности и достижения:

    Осуществление постоянного кураторства над офисами продаж на территории Москвы и Московской области (12 офисов продаж). Обеспечение выполнения планов продаж. Рост продаж магазинов в среднем 40 % в год. Участие в открытии новых офисов продаж. Участие в развитии и продвижении на рынок новых продуктов. Разработка нового продукта федерального уровня. Разработка и внедрение в розничную сеть стандартов эффективного обслуживания Построение системы обучения в компании с "нуля": анализ данных, разработка системы обучения для персонала, составление долгосрочного бюджета на обучение, финансовая отчетность и т. д.. Подготовка и проведение тренингов по технике продаж, коммуникации, конфликтологии, командообразованию, а также разработка и проведение управленческих тренингов- для наставников и директоров подразделений. Проведение аттестационных мероприятий для коммерческого персонала компании. Определение KPI сотрудников компании. Разработка систем адаптации и мотивации в компании и эффективной краткосрочной системы обучения специалистов продаж (с нулевого уровня до средне - профессионального за 1 месяц обучения). Издание авторского учебного пособия по технике продаж, адаптированного под нужды конкретной компании. Подбор новых сотрудников.
    • Октябрь 2009 – август 2010
    • 11 месяцев

    Бизнес-тренер

    Собственный бизнес - продажа авторских тренингов, Москва

    Обязанности и достижения:

    "Холодный" поиск компаний для проведения собственных авторских тренингов. Выход на первых лиц компаний, сбор и анализ данных. Определение целей обучения, подготовка и проведение тренингов. Достижение "Вау-эффекта". Отчетность, посттренинговая оценка. Коучинг. Проведение тренинговых сессий по таким темам, как: "Техника продаж", "Холодный поиск клиентов", "Управление персоналом", "Личностное развитие". Подготовка индивидуальных тренингов по запросу заказчика в том числе таких, как "Развитие памяти", "Как добиться максимальных скидок от поставщиков" и т.д. Сотрудничал с такими компаниями, как: 1) Продажи услуг: "ОТК-групп", "Edprime", "Агентство Экономического развития", "НR- специалист", "Инком-недвижимость", "Московсое агентство недвижимости", "Омега-эстейт". 2) Продажи оборудования: "Альта-профиль", "Duck Gmbh", "ГК Петергоф", "Крайдецайт", "Истра -Стройдом", "Сталь ТД", "Ледерон", "Магазин кровли". 3) FMCG: "Очаково", "Сеть детских магазинов "Пупс". От всех клиентов имею исключительно положительные отзывы. При необходимости готов предоставить рекомендации.
    • Апрель 2002 – октябрь 2009
    • 7 лет и 7 месяцев

    Региональный директор по обучению

    Международный центр обучения "NLTC", Москва

    Обязанности и достижения:

    Региональный директор по обучению в русско- американском учебном центре "NLTC" (по 12 областям Центрального Округа РФ) с 2002 по 2009 гг. Продажа и презентация тренингов. Подготовка бизнес-тренеров с нулевого уровня до среднего профессионального за 2 месяца обучения. Организация и проведение учебных конференций до 500 человек, включая все составные операции (составление бюджета, аренда помещений, поиск лекторов, преподавание, финансовая отчетность). Контроль над проведением проектов и работой команд одновременно в нескольких местах. Оценка проведенного тренинга. Посттренинговое сопровождение. Разрешение конфликтных ситуаций. Проведение тренингов по ведению сложных переговоров, продажам, психологии продаж, составлению коммерческого предложения, командообразованию, тайм-менеджменту, телемаркетингу, разрешению конфликтов, основам мерчандайзинга. Проведение управленческих тренингов на темы "Наставничество", "Управление персоналом", "Мотивация персонала". Асесмент-центр. Применение методов психодиагностики.

Условия занятости

  • Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте

Образование

Обо мне

Дополнительные сведения:

Обладаю такими качествами, как: организованность, ответственность, инициативность, мобильность, обучаемость, нацеленность на результат.

Иностранные языки

  • Английский язык — разговорный
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 2 685 похожих резюме
Обновлено вчера
Превью фото соискателя
Директор по развитию бизнесаз/п не указана
Последнее место работы (5 мес.)Финансовый директорМарт 2025 – август 2025
Обновлено вчера
no-avatar
Директор по развитиюз/п не указана
Последнее место работы (2 года и 8 мес.)Заместитель генерального директора по развитию производственной системы и инновациямАпрель 2015 – декабрь 2017
Обновлено 1 декабря
Превью фото соискателя
Заместитель генерального директора, коммерческий директор, операционный директор, директор по развитиюз/п не указана
Последнее место работы (11 мес.)Заместитель генерального директора по продажамНоябрь 2024 – октябрь 2025
Обновлено вчера
Превью фото соискателя
Директор по развитиюз/п не указана
Последнее место работы (1 год и 4 мес.)Руководитель проектовАвгуст 2024 – работает сейчас
Обновлено вчера
Превью фото соискателя
Заместитель генерального директора по развитиюз/п не указана
Последнее место работы (4 года и 3 мес.)Исполнительный директор / внешнийДекабрь 2020 – март 2025
Обновлено вчера
Превью фото соискателя
Директор по развитию и инвестициям, заместитель директора, директор по развитию, руководительз/п не указана
Последнее место работы (3 года и 6 мес.)Директор департамента по продажам и маркетингуНоябрь 2017 – май 2021
Обновлено вчера
Превью фото соискателя
Директор по продажам, Директор по развитиюз/п не указана
Последнее место работы (2 года и 3 мес.)Директор по продажамСентябрь 2023 – работает сейчас
Обновлено вчера
no-avatar
Директор по развитию бизнесаз/п не указана
Последнее место работы (5 лет и 10 мес.)Директор по коммерции, маркетингу, продукту и планированиюФевраль 2020 – работает сейчас
Обновлено вчера
Превью фото соискателя
Директор по развитию, руководитель коммерческого отдела, управляющая медицинским центромз/п не указана
Последнее место работы (1 год и 2 мес.)Руководитель по развитиюМай 2024 – июль 2025
Обновлено вчера
Превью фото соискателя
Директор по развитию, Директор по продажам, Коммерческий директор, Руководитель филиалаз/п не указана
Последнее место работы (5 лет и 9 мес.)Коммерческий директорАвгуст 2019 – май 2025
Работа в МосквеРезюмеТоп-персоналКонсалтинг, стратегическое развитиеДиректор по развитию

Смотрите также резюме

Поиск работы
Поиск сотрудников
Производственный календарь

Приложение

qrОтсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!

Соискателям

Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентств

Работодателям

Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюме

Партнерам

Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программа

SuperJob

О компанииКонтактыSuperJob.techНовости сервисаРабота в SuperJobИсследованияЗарплатомерПрофориентацияКалькуляторыКарта сайта

Документы

База данных SuperJobРекламный кабинетАгрегатор образовательных курсовИные документы
Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob