Директор по персоналу

Был больше месяца назад

70 000 ₽

66 лет (родился 28 марта 1959), cостоит в браке, есть дети

Киев, готов к переезду

Оболонь

Занятость

полная занятость

Гражданство

Украина

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 37 лет и 11 месяцев

- Ноябрь 2013 – работает сейчас
- 12 лет и 2 месяца
Заместитель Генерального Директора ГК по персоналу
ГК "Формула Смаку", Киев
Молокозаводы, хлебозаводы, колхозы, маслоэкстрактные з-ды, элеваторы, др. Более 7000 чел.
Обязанности и достижения:
Разработка и контроль Системы оплаты и премирования (мотивации). Управленческий и кадровый аудит - оптимизация структур (состава и численности). Контроль КДП, рекрутинга, ротаций, соц. льгот, штрафов. Организация и разработка организационно-регламентирующих документов.
- Ноябрь 2011 – май 2012
- 7 месяцев
Бизнес-тренер
1.ЮФУниверситет Ростов-на-Дону, Москва
Обязанности и достижения:
Преподавание на вечерних курсах: "Управление человеческими ресурсами"
- Август 2009 – май 2011
- 1 год и 10 месяцев
Исполнительный и HR дир-р
2. ГК “Melegik General Inc.”, Киев
Обязанности и достижения:
1. Организация эффективной и согласованной работы ГК (6-ть дир-ров). 2. Увеличение прибыли, уменьшение издержек. 3. Регламентация бизнес-процессов, деятельности структур и специалистов 4. Обучение. 5. Комплектация штата.....
- Ноябрь 2006 – май 2009
- 2 года и 7 месяцев
Директор по персоналу
3. Группа компаний «Сорго», Черкассы
Обязанности и достижения:
3.1. Оптимизация численности, расстановки-удержания кадров; регламентация деятельности и процедур; 3.2. Обучение руководителей, коучинг; участие в стратегическом планировании, открытии филиалов (6ь); 3.3. Формирование и организация деят-ти Службы персонала с «0». Подготовка замены (Дир-ра по перс); 3.4. Организация подбора, обучения и стажировки, оптимизация системы оплаты, компенсаций и льгот; 3.5. Корп. мероприятия; Аттестации; Кол. договор; Дотации от ЦЗ; Общие приказы; Обеспечение раб/м. 3.6. Разработка KPI - введение их в Должностные и Штатное расписание, Адаптация и др; 3.7. Организация и контроль Кадрового учёта и делопроизводства, работы инспекторов.
- Июль 2005 – ноябрь 2006
- 1 год и 5 месяцев
Директор по персоналу
4. ЗАТ «БРВ» (более 500 чел) , Киев
Обязанности и достижения:
4. Киев. ЗАТ «БРВ» Директор по персоналу с 30.06.2005г. по 16.10.2006г 4.1. Оптимизация расстановки кадров во всех структурах и регионах (управленческий и кадровый аудит); 4.2. Регламентация деят-ти (частично), коучинг, организация обучения торгового персонала; 4.3. Определение норм выработки и разработка системы премирования для ТСК (Положения о премир.); 4.4. Подбор персонала от директоров до грузчиков; комплектация команд открываемых Салонов.
- Ноябрь 2003 – июнь 2005
- 1 год и 8 месяцев
Директор по персоналу
5. АООТ „Банкомсвязь” (более 300 чел), Киев
Обязанности и достижения:
5.1. Организация Службы, контроль кадрового делопроизводства, подготовка общих приказов; 5.2. Организация и регламентация систем: подбора, стажировки и адаптации персонала; 5.3. Разработка отдельных положений, инструкций, системы компенсаций, Корпоративного кодекса; 5.4. Обучение подготовке и подготовка документов для прохождения аттестации ISO 9001; 5.5. Организация и обучение персонала, консультирование руководителей.
- Октябрь 2001 – май 2003
- 1 год и 8 месяцев
Ведущий консультант департамента управленческого консалтинга
6. ЗАО "Евроменеджмент"., Москва
Обязанности и достижения:
6.1. Участие в проектах реструктуризации ОАО "Липецкэнерго" и ОАО "Карелэнерго"; 6.2. Организация и проведение кадрового, участие в управленческом аудите компании "Альфа-банк"; 6.3. СК "Прогресс-Гарант". Разработка регламентов бизнес-процессов, подготовка Положений о подразделениях и Должностных инструкций, для прохождения аттестации ISO 9001.
- Июнь 2000 – август 2001
- 1 год и 3 месяца
Руководитель группы консультантов по персоналу
TACIS, Славутич
Обязанности и достижения:
1. Подготовка персонала к работам на других предприятиях, объектах, бизнесах.
- Июль 1988 – август 2000
- 12 лет и 2 месяца
Начальник службы социально-психологического обеспечения (14 чел.)
7. ПО "Чернобыльская АЭС". (5000- 12000чел) , Славутич
Обязанности и достижения:
7.1. Аттестация персонала. Отбор и подготовка "Резерва руководящих кадров". 7.2. Исследование и формирование системы мотивации руководящего и оперативного персонала. 7.3. Подготовка руководителей "Национальной атомной энергетической компании". 7.4. Исследование, обоснование и изменение режима работы оперативного персонала. 7.5. Периодическая оптимизация структуры и системы управления ЧАЭС. 7.6. Психофизиологический и социально-психологический отбор специалистов. 7.7. Координация работ с отделами: Соц.развития, ТиЗ, Кадров, Охраны труда.
- Июнь 1987 – июль 1988
- 1 год и 2 месяца
Ведущий психолог по оценке и отбору персонала
8. Трипольская ТЭС (4000чел)
Обязанности и достижения:
Психоофизиологическое и психологическое тестирование персонала. Оценка - рекомендации.
- Август 1985 – май 1987
- 1 год и 10 месяцев
Социолог,-руководитель группы (5чел)
9. Радиоприборный з-д. (11000чел)
Обязанности и достижения:
Профотбор, обучение бригадиров и мастеров, соц. исследования, комнаты психологической разгрузки, социальный паспорт, организация системы «Коллективного управления», Коллективный договор.

Образование

- Высшее образование
- Очно-заочная
- 1995
Российская академия менеджмента и агробизнеса
Факультет: Организации управленческой деятельности.
Специальность: Методолог-консультант по организации управленческой деятельности
- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 1985
Киевский национальный университет им. Тараса Шевченко
Факультет: Биологический
Специальность: Психофизиолог
- Высшее образование
- Заочная
- 1983
Институт физической культуры и спорта
Факультет: Единоборств
Специальность: Тренер по борьбе

Обо мне

Дополнительные сведения:

1977-78 Учитель физкультуры сш. №17 г. Кременчуга 1978-79 Преподаватель физкультуры, тренер профтехучилища №4, г. Кременчуга 1979-80 Матрос-обработчик Базы океанического рыболовства, Петропавловск-Камчатский. 1980-83 Тренер по борьбе, кафедра физ. воспитания, Киевский ун-т, им. Т. Г. Шевченко. Байдарочные походы, русская парная, утренние пробежки. Интересует компания, стремящаяся к системности в управлении, в т.ч. и персоналом, желательно производственная, или производящая что-либо. Английский – Intermediate. ПК - Word, Visio, Exсel, Power Point, Internet, Outlook.. Дети – 1993, 95, 97. Самостоятелен и команден, разумно оптимистичен и работоспособен, аналитичен и системен. Компьютерные навыки: Word, Visio, Exсel, Power Point, Internet, Outlook. Провожу: cеминар-тренинги - «Бизнес процессы управления персоналом», «Мотивация», «Корпоративная культура», «Лидерство», «Формирование Команды», «Анализ проблем и принятие решений», «Эффективные коммуникации», «Конфликт как ресурс организационного развития», «Планирование и подбор персонала»; Организционно-деятельностные игры (школы Анисимова О. С., Щедровицкого П. Г.) -