Резюме № 11639531
Обновлено 29 мая 2006
Обновлено 29 мая 2006
Директор по персоналу
Была больше месяца назад62 года (родилась 27 мая 1963), не состоит в браке, есть дети
Киев
Занятость
полная занятость
Гражданство
не указано
Контакты
Почта
Будет доступна после открытияФото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 20 лет и 3 месяца
- Октябрь 2005 – работает сейчас
- 20 лет и 3 месяца
Начальник службы персонала
Предприятие стройиндустрииОбязанности и достижения:
Начальник службы персонала: штат компании от 450 чел, в подчинении – 2 чел. (начальник отдела кадров, инспектор по кадрам). Функциональные обязанности: кадровый менеджмент в полном объеме: осуществление руководства службой персонала, организационные изменения, формирование управленческой команды, кадровая политика, планирование, кадровый аудит, рекрутинг, адаптация, аттестация, ротация кадров, развитие персонала, определение потребности и планирование обучения сотрудников, анализ рынка труда и зарплат, формирование кадрового резерва, мотивация, формирование соцпакета, взаимодействие с руководителями подразделений и персоналом в филиалах, сотрудничество с рекрутинговыми, кадровыми агентствами и рекламными издательствами и пр.; Реорганизация компании, создание команды- Октябрь 2005 – работает сейчас
- 20 лет и 3 месяца
Начальник службы персонала
Предприятие стройиндустрииОбязанности и достижения:
Начальник службы персонала: штат компании от 450 чел, в подчинении – 2 чел. (начальник отдела кадров, инспектор по кадрам). Функциональные обязанности: кадровый менеджмент в полном объеме: осуществление руководства службой персонала, организационные изменения, формирование управленческой команды, кадровая политика, планирование, кадровый аудит, рекрутинг, адаптация, аттестация, ротация кадров, развитие персонала, определение потребности и планирование обучения сотрудников, анализ рынка труда и зарплат, формирование кадрового резерва, мотивация, формирование соцпакета, взаимодействие с руководителями подразделений и персоналом в филиалах, сотрудничество с рекрутинговыми, кадровыми агентствами и рекламными издательствами и пр.; Реорганизация компании, создание команды- Октябрь 2005 – работает сейчас
- 20 лет и 3 месяца
Начальник службы персонала
Предприятие стройиндустрииОбязанности и достижения:
Начальник службы персонала: штат компании от 450 чел, в подчинении – 2 чел. (начальник отдела кадров, инспектор по кадрам). Функциональные обязанности: кадровый менеджмент в полном объеме: осуществление руководства службой персонала, организационные изменения, формирование управленческой команды, кадровая политика, планирование, кадровый аудит, рекрутинг, адаптация, аттестация, ротация кадров, развитие персонала, определение потребности и планирование обучения сотрудников, анализ рынка труда и зарплат, формирование кадрового резерва, мотивация, формирование соцпакета, взаимодействие с руководителями подразделений и персоналом в филиалах, сотрудничество с рекрутинговыми, кадровыми агентствами и рекламными издательствами и пр.; Реорганизация компании, создание команды
Образование
- Высшее образование
- 1992
Факультет: Доп. и смежных профессийСпециальность: Практический психолог- Высшее образование
- 1992
Факультет: Доп. и смежных профессийСпециальность: Практический психолог- Высшее образование
- 1992
Факультет: Доп. и смежных профессийСпециальность: Практический психолог- Высшее образование
- 1988
- Высшее образование
- 1988
- Высшее образование
- 1988
Обо мне
Дополнительные сведения:
Психология
Создание службы персонала с нуля
Компьютерные навыки:
Уверенный пользователь
Иностранные языки
- Французский язык — разговорный
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 161 похожее резюме
Обновлено 25 апреля 2003Последнее место работы (5 лет и 2 мес.)Помощник генерального директора.Февраль 1998 – апрель 2003
Зам.руководителя,директор по персоналу,HR-менеджер.з/п не указана
Обновлено 30 января 2004Последнее место работы (22 года и 7 мес.)Директор по персоналуМай 2003 – работает сейчас
Менеджер, директор по персоналуз/п не указана
Обновлено 1 ноября 2009Последнее место работы (21 год и 4 мес.)Директор по персоналуАвгуст 2004 – работает сейчас
Директор по персоналуз/п не указана
Обновлено 21 января 2005Последнее место работы (2 мес.)начальник отдела защиты инфраструктуры портовНоябрь 2004 – январь 2005
Директор по персоналуз/п не указана
Обновлено 17 апреля 2011Последнее место работы (21 год и 2 мес.)Директор по персоналу.Октябрь 2004 – работает сейчас
Директор по работе с персоналомз/п не указана
Обновлено 13 февраля 2010Последнее место работы (1 год)Руководитель группы по работе с персоналомАвгуст 2008 – август 2009
Директор по персоналуз/п не указана
Обновлено 13 мая 2009Последнее место работы (19 лет и 4 мес.)Директор по персоналуАвгуст 2006 – работает сейчас
Директор по персоналуз/п не указана
Обновлено 12 января 2014
Последнее место работы (14 лет и 3 мес.)Директор по персоналуСентябрь 2011 – работает сейчас
Директор по персоналуз/п не указана
Обновлено 4 октября 2006Последнее место работы (19 лет и 2 мес.)Директор по персоналуОктябрь 2006 – работает сейчас
Директор по персоналуз/п не указана
Обновлено 9 октября 2006Последнее место работы (19 лет и 2 мес.)Начальник отдела кадровОктябрь 2006 – работает сейчас
Директор з персоналу/начальник відділу кадрівз/п не указана
Смотрите также резюме
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программа© 2000–2025 SuperJob