Москва
Резюме № 77546
Обновлено 9 февраля 2009
no-avatar

Директор по персоналу

Была больше месяца назад
По договорённости
47 лет (родилась 23 июня 1978), cостоит в браке, детей нет
Москва
Нагорная
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон
Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 6 лет и 1 месяц

    • Октябрь 2007 – сентябрь 2008
    • 1 год

    Директор по персоналу

    Сеть розничных магазинов "Букбери"

    Обязанности и достижения:

    Руководство дирекцией по работе с персоналом Участие в стратегическом планировании и формирование бюджета дирекции, а также бюджета ФОТ. Контроль бюджета, затрат и движения денежных средств, связанных со всеми аспектами деятельности дирекции Разработка системы BSC, KPI для всех подразделений компании, формирование мотивационных схем на основе BSC, KPI Оптимизация оргструктуры компании на основе HR-аудита Оптимизация кадровых политик и процедур Создание системы подбора персонала Создание и внедрение системы обучения персонала, а также ассесмент-центра Разработка положений, регламентов, инструкций
    • Июнь 2005 – октябрь 2007
    • 2 года и 5 месяцев

    Руководитель отдела подбора и обучения персонала

    IMS Financial

    Обязанности и достижения:

    Руководство HR&Training department с момента создания, в подчинении 7 человек (службы подбора, обучения, ведения кадрового документооборота) Направления деятельности отдела: 1. Обеспечение штатным персоналом IMS Financial, организация тренингов штатного персонала. 2. Обеспечение временным персоналом BTL мероприятия и долгосрочные проекты (от 1 года) по розничной продаже финансовых продуктов (American Express – 235 агентов прямых продаж, Юниаструм Банк – менеджеры по продаже ОФБУ и т.д.). Анализ и оценка эффективности источников подбора, формирование систем подбора Разработка мотивационных и бонусных схем Формирование бюджетов Курирование регионов: подбор, обучение, мотивация, аттестация (штатный персонал + проекты) Анализ текучести кадров, разработка мероприятий по ее снижению
    • Сентябрь 2002 – июнь 2005
    • 2 года и 10 месяцев

    Менеджер по персоналу

    ЗАО "Даниес"

    Обязанности и достижения:

    Подбор персонала Определение технологии поиска, выработка критериев отбора, взаимодействие с руководителями подразделений в процессе принятия решений по кандидату Анкетирование, тестирование, интервьюирование, оценка кандидатов Работа с кадровыми агентствами и СМИ (разработка бюджета, размещение объявлений, отслеживание исполнения)

Условия занятости

  • Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте

Образование

Обо мне

Дополнительные сведения:

Общий стаж 13 лет, стаж в сфере управления персоналом 6 лет. Высокие организаторские способности, умение принимать решения, стратегическое мышление. Компьютерные навыки: ПК: MSOffice, 1С ЗиК 7.7, Гарант, Консультант плюс, Power Point.

Иностранные языки

  • Английский язык — базовый

Водительские права

  • B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 1 141 похожее резюме
Обновлено 11 декабря
Превью фото соискателя
Директор по персоналу200 000 ₽
Последнее место работы (2 года и 6 мес.)Карьерный консультантСентябрь 2022 – март 2025
Обновлено 17 ноября
no-avatar
Директор по персоналу и организационному развитию200 000 ₽
Обновлено 1 декабря
Превью фото соискателя
Директор по персоналу (HRD)150 000 ₽
Последнее место работы (3 года и 4 мес.)Руководитель отдела по подбору персоналаАпрель 2022 – август 2025
Обновлено 17 декабря
Превью фото соискателя
Директор по персоналу100 000 ₽
Обновлено 18 ноября
Превью фото соискателя
Директор по персоналу / руководитель отдела подбора персонала / заместитель директора по административным вопросамз/п не указана
Последнее место работы (1 год)Менеджер по персоналуМай 2018 – май 2019
Обновлено 20 октября
Превью фото соискателя
Организатор деловых встреч, переговоров / Директор по подбору персонала и организационному развитию200 000 ₽
Последнее место работы (4 мес.)Руководитель отдела подбора персоналаМарт 2025 – июль 2025
Обновлено 1 ноября
no-avatar
Директор по персоналуз/п не указана
Последнее место работы (2 года и 4 мес.)Директор по персоналу HRDИюнь 2023 – октябрь 2025
Обновлено 4 июля
no-avatar
Директор по персоналуз/п не указана
Обновлено 4 июля
no-avatar
Руководитель отдела по работе с персоналом, заместитель директора по персоналу150 000 ₽
Последнее место работы (4 года и 1 мес.)Заместитель генерального директора по общим вопросамМарт 2018 – апрель 2022
Работа в МосквеРезюмеТоп-персоналКадры, управление персоналомДиректор по персоналу

Смотрите также резюме

Поиск работы
Поиск сотрудников
Производственный календарь

Приложение

qrОтсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!

Соискателям

Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентств

Работодателям

Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюме

Партнерам

Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программа

SuperJob

О компанииКонтактыSuperJob.techНовости сервисаРабота в SuperJobИсследованияЗарплатомерПрофориентацияКалькуляторыКарта сайта

Документы

База данных SuperJobРекламный кабинетАгрегатор образовательных курсовИные документы
Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob