Обязанности и достижения:
Полный спектр вопросов организации и оплаты труда, управления персоналом, взаимодействие с профсоюзами и органами власти. Руководство отделом управления персоналом и кадровиками структурных подразделений (численность работников организации 10000 человек, в подчинении 47 кадровиков). Руководимые мной кадровые подразделения неоднократно признавались лучшими по различным вопросам организации работы с персоналом как по Зап. Сиб.ж.д., так и по ОАО "РЖД"