Москва
Резюме № 4961385
Обновлено 28 июня 2011
no-avatar

Директор по персоналу

Был больше месяца назад
100 000 ₽
56 лет (родился 14 февраля 1969), не состоит в браке, есть дети
Череповецготов к переезду
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон

Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 23 года и 11 месяцев

    • Апрель 2010 – работает сейчас
    • 15 лет и 9 месяцев

    Начальник отдела по персоналу

    ООО "ССМ-Тяжмаш", Череповец

    Обязанности и достижения:

    Определение текущей и перспективной потребности в кадрах, разработка схем должностного и квалификационного роста, разработка системы мотивации, нормирование труда, контроль ФОТ, разработка организационной структуры управления, штатного расписания, должностных инструкций, оптимизация взаимоотношений между управленческим персоналом и трудовым коллективом (работа с профсоюзными организациями), проведение мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, разрешение трудовых споров в соответствии с ТК РФ
    • Март 2008 – июнь 2009
    • 1 год и 4 месяца

    Директор по персоналу

    ООО "Строительная ипотечная компания "XXI век".

    Обязанности и достижения:

    Организация и управление процессами подбора, найма и адаптации персонала, кадрового делопроизводства, развития и обучения персонала, организации труда (разработка структуры управления, штатного расписания, внутренних положений, регламентов, должностных инструкций). Разработка системы мотивации персонала (в т.ч. производственного) на основе KPI. Оптимизация численности персонала, затрат на персонал (контроль ФОТ). Участие в создании и внедрении корпоративной культуры. Формирование кадрового резерва. Консультирование руководителей разных уровней по вопросам организации управления персоналом. Разработка и реализация антикризисных мероприятий в области управления персоналом. Укомплектовал ключевые остродифицитные должности (HH), организовал временные работы для удержания персонала в период кризиса.
    • Февраль 2006 – март 2008
    • 2 года и 2 месяца

    Начальник отдела учета персонала, организации и охраны труда

    ЗАО «ТД «Северсталь-Инвест»»

    Обязанности и достижения:

    Определение текущей и перспективной потребности в персонале, организация процесса найма персонала в условиях распределенной (филиальной) структуры предприятия, оптимизация численности персонала, проведение мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, организация работы по охране труда, разрешение трудовых споров, участие в проекте внедрения ERP системы Oracle Enterprise Business Suite (модуль HR). Провел кадровый аудит, оптимизировал структуру управления и штатную численность, разработал ряд локальных нормативных актов (ПВТР), успешно представлял интересы организации в суде по трудовым спорам.
    • Май 2001 – февраль 2006
    • 4 года и 10 месяцев

    Начальник отдела по персоналу сталеплавильного производства (численность 300 человек)

    ОАО «Северсталь»

    Обязанности и достижения:

    Определение текущей и перспективной потребности в кадрах, формирование кадрового резерва подразделения, оценка трудовой деятельности персонала, разработка схем должностного и квалификационного роста, разработка системы мотивации, контроль ФОТ, разработка организационной структуры управления, штатного расписания, должностных инструкций, формирование управленческой команды, оптимизация взаимоотношений между управленческим персоналом и трудовым коллективом (работа с профсоюзными организациями), проведение мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, разрешение трудовых споров в соответствии с ТК РФ. Участвовал в проекте по увеличению производства стали, за счет внедренных мероприятий производительность увеличилась на 9,7 %, создал резерв на ключевые рабочие места, чем обеспечил необходимый уровень кадровой безопасности, снизил уровень нарушений трудовой дисциплины на 43 %, уменьшил количество разбирательств по трудовым спорам в судебном порядке на 90 %. За достигнутые результаты награжден почетной грамотой мэра города, почетной грамотой ОАО «Северсталь».

Условия занятости

  • Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте

Обо мне

Дополнительные сведения:

Создание управленческой команды, планирование и организация процессов проектной и производственной деятельности, постановка задачи и контроль исполнения, мотивация персонала и контроль ФОТ, оптимизация численности, взаимодействие с профсоюзами

Иностранные языки

  • Английский язык — базовый

Водительские права

  • A — мотоциклы
  • B — легковые авто
  • C — грузовые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 26 похожих резюме
Обновлено 28 октябряПоследнее место работы (7 мес.)Заместитель директора по персоналуМарт 2017 – октябрь 2017
Обновлено 15 августа 2018Последнее место работы (12 лет и 1 мес.)HR бизнес-партнерНоябрь 2013 – работает сейчас
Обновлено 26 февраля 2016Последнее место работы (2 года и 4 мес.)Менеджер по персоналуМарт 2013 – июль 2015
Обновлено 5 декабря 2018Последнее место работы (3 года и 10 мес.)Директор филиалаДекабрь 2012 – октябрь 2016
Обновлено 13 марта 2018Последнее место работы (17 лет)Начальник отдела кадровДекабрь 2008 – работает сейчас
Обновлено 4 сентября 2018Последнее место работы (1 год и 9 мес.)Заведующий магазиномСентябрь 2016 – июнь 2018
Обновлено 6 мартаПоследнее место работы (21 год и 1 мес.)Директор по персоналу (HRD) / Начальник управления государственной службы, кадров и организационной работыНоябрь 2004 – работает сейчас
Обновлено 17 ноября 2013Последнее место работы (12 лет и 8 мес.)Главный специалистАпрель 2013 – работает сейчас
Обновлено 20 сентября 2017Последнее место работы (18 лет и 3 мес.)Менеджер по работе с персоналомСентябрь 2007 – работает сейчас
Обновлено 10 декабря 2021Последнее место работы (3 мес.)Начальник отдела кадровДекабрь 2019 – март 2020
Работа в МосквеРезюмеТоп-персоналКадры, управление персоналомДиректор по персоналу

Смотрите также резюме




Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob