Резюме № 416941
Обновлено 11 октября 2006
Обновлено 11 октября 2006
Директор по персоналу
Была больше месяца назад44 года (родилась 21 января 1981), не состоит в браке, детей нет
Москва
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 26 лет и 10 месяцев
- Август 2006 – работает сейчас
- 19 лет и 5 месяцев
Бизнес-тренер
Центр практической психологии и соционикиОбязанности и достижения:
Разработка и проведение тренинга "Эффективные продажи", разработка "Командообразование", "Управление временем", "Ассистент руководителя или внутренний PR". Проведение соционического тренинга.- Май 2005 – работает сейчас
- 20 лет и 8 месяцев
Начальник отдела кадров
ГК "САВВА"Обязанности и достижения:
· Организация поиска и подбора персонала (построение технологии подбора, взаимодействие с руководителями структурных подразделений по вопросам подбора; Проведение обучения сотрудников отдела продаж; · Формирование кадрового резерва, текущий анализ рынка труда; Диагностика персонала (тесты Белбина, Кеттела, Люшера, Айзенка); · Построение системы мотивации (определение мотивационного профиля каждого сотрудника и отделов в целом), разработка "Положения о премировании, материальных выплат и компенсаций", "Положения об оплате труда"; · Кадровый аудит и последующее восстановление кадрового делопроизводства компании с 1994г; · Разработка должностных инструкций, трудовых договоров, других внутрифирменных положений; · Внедрение системы адаптации сотрудников; Организация и проведение корпоративных мероприятий.- Сентябрь 2004 – работает сейчас
- 21 год и 4 месяца
HR-Консультант
РА "Фабула"Обязанности и достижения:
Обучение менеджеров по продажам; Построение системы мотивации: определение мотивационного профиля сотрудников, формирование мотивационных групп, разработка положения о стимулировании персонала. Постановка кадрового делопроизводства.- Май 2005 – ноябрь 2005
- 7 месяцев
Менеджер по продажам
РГС-СтолицаОбязанности и достижения:
Продажи страховых услуг посредством телемаркетинга- Март 2004 – май 2005
- 1 год и 3 месяца
Директор по персоналу
Торговая компанияОбязанности и достижения:
Организация отдела персонала с "0"; В подчинении (1 человек) Совместно с генеральным директором разработка стратегии развития компании- создание идеологии; Формирование корпоративной культуры - разработка и организация командообразующих мероприятий направленных на донесение идеологии компании до каждого сотрудника; Создания Кодекса корпоративной этики; Формализация и регламентация бизнес-процессов компании; Организация поиска и подбора персонала на все вакантные позиции Компании; взаимодействие с региональными кадровыми агентствами, прямой поиск. Разработка технологии подбора персонала, ее внедрение; Разработка и внедрение системы адаптации, с упором, на принятую в компании идеологию; Разработка совместно с руководетилями отделов положений об отделах, должностных инструкций; Организация и проведение обучения сотрудников – обучение продавцов, работающих в зале; Восстановление кадрового делопроизводства по всем ЮЛ Компании (12 ЮЛ); Разработка компетенций - использование данных критериев при отборе новых сотрудников; Разработка и проведение корпоративных мероприятий.- Декабрь 2003 – февраль 2004
- 3 месяца
Менеджер по подбору персонала
ЗАО "Аптека-Холдинг"Обязанности и достижения:
Успешное закрытие вакансий среднего звена отдела продаж (аптеки, больницы), юридического отдела, секретариата.- Август 2003 – декабрь 2003
- 5 месяцев
Менеджер по подбору персонала
КА Бест-КонсалтОбязанности и достижения:
Подбор специалистов разных уровней в компании. Направления: продажи, банковские специалисты, технические специалисты, секретариат, бухгалтерия и др.- Октябрь 2002 – август 2003
- 11 месяцев
Менеджер
Компания группы "МДМ"Обязанности и достижения:
Организация кадрового делопроизводства, написание должностных инструкций, аудиторские обязанности.- Март 1999 – сентябрь 2002
- 3 года и 7 месяцев
Помощник руководителя
ЗАО "Гепард"Обязанности и достижения:
Организация встреч, совещаний, планирование рабочего дня руководителя, делопроизводство в полном объеме.
Условия занятости
- Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Образование
- Высшее образование
- 2003
Обо мне
Дополнительные сведения:
Цель поиска - самореализация, применение имеющегося опыта, динамичное развитие совместно с Компанией.
Восточные танцы, йога, волейбол, конный спорт, история Древних цивилизаций.
Умение определить психотип человека (по вербальным и невербальным каналам) и использование навыков типирования (определение типа информационного метаболизма по "модели А") при подборе, разработки программы мотивации и оценки персонала, при проведении тренингов. Техника более эффективна, чем любые диагностические тесты.
Большой опыт в рекрутинге (позиции любого уровня сложности), навыки прямого поиска.
Практические навыки успешных продаж, которые активно использую при написании и проведении тренингов.
Опыт построения эффективной системы мотивации (возросло удовлетворение работой).
Большой опыт организации и проведения корпоративных мероприятий.
Компьютерные навыки:
MS Office (Excel, Access, Word) Photoshop, 1C-7.7
Иностранные языки
- Английский язык — разговорный
Водительские права
- B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 5 479 похожих резюме
Обновлено 18 декабря
Последнее место работы (1 год и 6 мес.)Директор по персоналуИюнь 2024 – работает сейчас
Директор по персоналу / HR-бизнес партнерз/п не указана
Обновлено в 12:21
Директор по управлению персоналомз/п не указана
Обновлено в 9:14
Последнее место работы (2 года и 9 мес.)Менеджер по персоналуАвгуст 2022 – май 2025
Заместитель директора по персоналуз/п не указана
Обновлено в 12:50
Последнее место работы (2 года и 2 мес.)Директор по персоналуЯнварь 2023 – март 2025
Директор по персоналу / HR директорз/п не указана
Обновлено вчера
Последнее место работы (7 мес.)Заместитель директора по персоналуЯнварь 2025 – август 2025
Заместитель директора по персоналу110 000 ₽
Обновлено в 9:04
Последнее место работы (4 года и 6 мес.)Заместитель генерального директора по персоналуАпрель 2018 – октябрь 2022
Директор по персоналуз/п не указана
Обновлено 11 декабряПоследнее место работы (31 год и 4 мес.)Заведующий отделением социальной службы, Старший инспектор, помощник руководителя, офис-менеджер, делопроизводитель, товаровед, архивариусСентябрь 1994 – работает сейчас
Обновлено в 8:49
Директор по персоналу100 000 ₽
Обновлено вчера
Последнее место работы (6 мес.)Руководитель отдела персоналаЯнварь 2023 – июль 2023
Директор по персоналу (HRD)з/п не указана
Обновлено 10 ноябряПоследнее место работы (1 год и 1 мес.)Руководитель отдела по работе с персоналомНоябрь 2024 – работает сейчас
Директор департамента по персоналу / HRDз/п не указана
Смотрите также резюме
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob