Обязанности и достижения:
Управление персоналом численность мотивация коллективом отдел труда и заработной платы отдел кадров табельный учет взаимодействие с городскими и областными структурами касаемо внешней деятельности предприятия хозяйственная деятельность предприятия, администрирование