Начальник отдела обучения / развития персонала

Была больше месяца назад

30 000 ₽

66 лет (родилась 19 октября 1959), cостоит в браке, есть дети

Самара

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 11 месяцев

- Ноябрь 2007 – сентябрь 2008
- 11 месяцев
Начальник отдела оценки и развития персонала
ООО "Виктор и Ко"
Обязанности и достижения:
Личные достижения:  разработка регламентов по адаптации, аттестации, оценке и обучению персонала Компании;  разработка предложений по направлениям деятельности отдела в кадровой политике компании;  предложения по работе с кадровым резервом;  предложения по немонитарной мотивации персонала;  разработка концепции и методических материалов для проведения аттестации персонала на основе компетенций;  разработка формата, организация процесса съемки видеоматериалов, контроль форматирования и утверждение программы внутрифирменного обучения клинеров Торговых комплексов;  разработка и утверждение внутрифирменной программы обучения клинеров Культурно-развлекательного центра;  проведение оценки личностных качеств персонала компании (пси-хологическое тестирование), подготовка аналитических отчетов и рекомендаций для руководителей по результатам оценки;  разработка тестовых методик для оценки знаний регламентов, про-ведение оценки персонала, подведение итогов.

Образование

- Высшее образование
- 2001
Самарский государственный экономический университет
Факультет: Второго высшего и дополнительного образования
Специальность: Управление персоналом
- Высшее образование
- 1982
Куйбышевский политехнический институт им. В.в. Куйбышева
Факультет: Механический
Специальность: Инженер-металлург

Обо мне

Дополнительные сведения:

Печатные работы  авторское свидетельство № 1740486 на изобретение «Способ изготовления деталей из алюминиевых сплавов» от 15.02.1992 г.  «Внутрифирменный профессиональный стандарт как критерий оценки персонала на СМЗ», «Управление персоналом» №2 за 2001 г.  «Универсальный ключ», «Служба кадров», №1 за 2001 г.  «Обучение кадрового резерва», «Служба кадров», № 10 за 2001 г.  «Стандарт профессии для оценки персонала», «Справочник по управлению персоналом» №5 за 2003 г. Компьютерные навыки: Офисные программы, "Босс-кадровик", "1-С зарплата и кадры"