Руководитель отдела кадров / Заместитель директора по персоналу

Была больше месяца назад

25 000 ₽

42 года (родилась 27 февраля 1983), cостоит в браке, есть дети

Самара

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 5 лет и 8 месяцев

- Ноябрь 2007 – декабрь 2010
- 3 года и 2 месяца
Начальник Отдела Кадров
ПООО "Агроторг-Самара". Торговая Компания 2 500 чел.ри собеседовании, Самара
Обязанности и достижения:
Восстановление и Постановка кадрового делопроизводства, судебная практика, работа с контролирующими органами. Разработка положений, аттестация сотрудников, разработка и утверждение ДИ по новым правилам. Ведение штатного расписания, оптимизация бизнес-процессов. Учет рабочего времени, штатная расстановка. Ведение кадровой документации в полном объеме. Работа с сложными увольнениями. Прием сотрудников по различным вопросам от 20 до 70 чел. в день. В подчинении 6 чел.
- Октябрь 2006 – июль 2007
- 10 месяцев
Менеджер по кадрам
ООО "СВК строймонтаж", Самара
Обязанности и достижения:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Открытие, закрытие фирм.
- Март 2006 – июнь 2006
- 4 месяца
Менеджер по кадрам
ООО "Оптима", Москва
Обязанности и достижения:
Полное кадровое делопроизводство. Организация работы с гос. органами.
- Сентябрь 2004 – декабрь 2005
- 1 год и 4 месяца
Менеджер ОК, преподаватель 1 С
ООО "Сигма", Краснодар
Обязанности и достижения:
Полное кадровое делопроизводство, жалобы, ведение коллективного договора.

Образование

- Высшее образование
- Вечерняя
- 2010
Самарский государственный экономический университет
Факультет: Управление персоналом
Специальность: Управление персоналом
- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2006
Московский государственный открытый университет имени В.С.Черномырдина
Факультет: Экономический
Специальность: Экономист-менеджер

Обо мне

Дополнительные сведения:

Коммуникабельна, высокий уровень работоспособности, легкообучаема, высокая степень социальной и профессиональной адаптации. Вредные привычки отсутствуют. Причина поиска работы- повышение уровня профессионализма. Загородный отдых с семьей и друзьями. Компьютерные навыки: Офисные программы, эл.почта. интернет.