Москва
Резюме № 32709614
Обновлено 28 марта 2021
Превью фото соискателя

Директор по персоналу

Была больше месяца назад
По договорённости
52 года (родилась 24 мая 1973)
Воронежготова к переезду: Москва
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон

Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 14 лет и 6 месяцев

    • Февраль 2008 – октябрь 2015
    • 7 лет и 9 месяцев

    Руководитель макрорегина Юг

    ООО «АНКОР Кадровые Решения», Воронеж

    Обязанности и достижения:

    — Выполнение поставленных финансовых планов, а так же не финансовых KPls, связанных с развитием клиентской сети на за-крепленной территории, качеством обслуживания Клиентов и т.д.; — Отслеживание P&L по территории; — Финансовое планирование; — Постановка и распределение задач. Контроль работы сотрудников на закрепленной территории на регулярной основе; — Регулярное общение с Клиентами с целью выявления удовлетворенности оказываемыми услугами; — Выявление причин, препятствующих эффективной работе локальных сотрудников и выполнению поставленных задач, устранение этих причин; — Экспертная оценка новых проектов на предмет возможности их выполнения с учетом требований рынка труда и ресурсов в наличии; — Разработка Project brief & Clients’ SLAs по локальным клиентам, участие в разработке данных документов по межрегиональным клиентам и их адаптация к реалиям территории; — Проведение презентаций и переговоров; — Обсуждение и подписание договоров, дополнительных соглашений; — Работа с дебиторской задолженностью на территории по счетам, оплата по которым не произошла в срок; — Участие в формировании и реализации маркетинговой стратегии на территории; — Участие в оценке эффективности работы сотрудников на закрепленной территории; — Участие в регулярном аудите бизнес-процессов компании на предмет выявления причин, препятствующих эффективной работе и разработке мер по повышению эффективности; — Участие в наборе персонала, увольнении, развитии, обучении, мотивации локальных сотрудников; — Анализ результатов работы Компании на территории с целью выявления возможностей для их улучшения.
    • Июнь 2007 – январь 2008
    • 8 месяцев

    Начальник группы по работе с персоналом, куратор по регионам Дирекции Москва

    ООО «Home Credit and Finance Bank», Воронежский филиал, Воронеж

    Обязанности и достижения:

    — эффективное руководство Группой по работе с персоналом; — координация работы 18 региональных Представительств в области кадровой политики Банка; — курирование HR–процессов (подбор, кадровый учет, обучение и оценка).
    • Октябрь 2006 – июнь 2007
    • 9 месяцев

    Заместитель директора по управлению персоналом

    ЗАО НПЦ «Промтехцентр», Воронеж

    Обязанности и достижения:

    — постановка и ведение кадрового делопроизводства; — постановка и ведение процесса подбора, адаптации персонала; — разработка мотивационных программ, системы оплаты труда; — постановка и внедрение внутреннего документооборота; — планирование бюджета службы; — управление процессом обучения и развития; — формирование корпоративной культуры; — координация работы и отношений с компаниями, входящими в состав холдинга, разработка и внедрение общих систем и процедур в управлении персоналом.
    • Март 2005 – октябрь 2006
    • 1 год и 8 месяцев

    Менеджер по персоналу с функциями руководителя службы рекрутинга

    ЗАО «Висант-торг», Компания «Пятерочка», Воронеж

    Обязанности и достижения:

    Комплектация компании квалифицированными кадрами требуемых специальностей; Работа по подбору, отбору и расстановке кадров; Контроль расстановки новых специалистов, проведения стажировок; Участие в работе по адаптации вновь принятых сотрудников к производственной деятельности; Участие в раз-работке кадровой политики компании; Развитие персонала, планирование карьеры, обучение и повышение квалификации кадров, оценка эффективности обучения; Проведение аттестаций, оценка персонала (профессиональные компетенции); Изучение рынка труда для определения источников удовлетворения потребности в кадрах; Разработка предложений по снижению текучести кадров и улучшению трудовой дисциплины; Контроль приема, оформления и увольнения работников.
    • Март 2005 – октябрь 2006
    • 1 год и 8 месяцев

    Помощник менеджера по персоналу

    ЗАО «Висант-торг», Компания «Пятерочка», Воронеж

    Обязанности и достижения:

    Поиск и отбор персонала; Тестирование кандидатов на вакантные должности; Организация процесса обучения, профессио-нального развития и ротации; Внедрение идеологии и корпоративной культуры.
    • Сентябрь 2002 – август 2003
    • 1 год

    Инструктор Учебного Центра Компании

    ЗАО «Висант-торг», Компания «Пятерочка», Воронеж

    Обязанности и достижения:

    Обучение поступающего на работу персонала магазинов; Разработка программ обучения и методических материалов для слушателей; Развитие и переподготовка работающего персонала; Формирование и внедрение идеологии и корпоративной культуры.
    • Сентябрь 1999 – июнь 2002
    • 2 года и 10 месяцев

    Преподаватель дисциплины Экономика торговли

    Бутурлиновский торгово-коммерческий техникум, Воронеж

    Обязанности и достижения:

    — разработка обучающих планов; — проведение лекций, семинаров, экзаменов.

Условия занятости

  • Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте

Иностранные языки

  • Немецкий язык — базовый

Водительские права

  • B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 105 похожих резюме
Обновлено 21 октябряПоследнее место работы (2 года и 6 мес.)Менеджер по работе с клиентамиИюнь 2023 – работает сейчас
Обновлено 13 ноября
Обновлено 21 августаПоследнее место работы (15 лет и 4 мес.)Начальник отдела кадровАвгуст 2010 – работает сейчас
Обновлено 28 сентябряПоследнее место работы (2 года)Заместитель директораДекабрь 2023 – работает сейчас
Обновлено 15 мая 2005Последнее место работы (7 мес.)Директор по работе с персоналом.Март 2004 – октябрь 2004
Обновлено 15 сентября 2005Последнее место работы (5 мес.)Руководитель группы управления персоналомАпрель 2005 – сентябрь 2005
Обновлено 20 октября 2006Последнее место работы (2 года и 9 мес.)Директор по персоналуСентябрь 2003 – июнь 2006
Обновлено 4 января 2010Последнее место работы (8 мес.)Менеджер по персоналуФевраль 2009 – октябрь 2009
Обновлено 31 октября 2018Последнее место работы (1 год и 9 мес.)Директор по персоналу, Генеральный директорСентябрь 2015 – июнь 2017
Работа в МосквеРезюмеТоп-персоналКадры, управление персоналомДиректор по персоналу

Смотрите также резюме




Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob