Директор по персоналу

Был больше месяца назад

24 000 ₽

72 года (родился 01 октября 1953), cостоит в браке, есть дети

Воронеж

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 2 года и 4 месяца

- Март 2004 – октябрь 2004
- 8 месяцев
Директор по работе с персоналом.
ООО «Воронежский алюминиевый завод»
Обязанности и достижения:
- формированию кадровой политики, определение ее основных направлений в соответствии со стратегией развития предприятия; - участие в разработке бизнес-планов предприятия в части обеспечения его человеческими ресурсами; - анализ наличия «лишних» сотрудников и возможность их использования, где имеется потребность в людях; - организация формирования резерва на замещение вакантных должностей; - определение ориентировочной потребности в специалистах и рабочих различных квалификаций и систематическое представление данной информации непосредственному руководителю для принятия решения; - организация проведения оценки деловых качеств и эффективности труда персонала; - контроль за соблюдением норм трудового законодательства в работе с персоналом; - устанавливать должностные обязанности своих подчиненных, в пределах функций, возлагаемых на службу по управлению персоналом; - контроль за выполнение приказов, распоряжений по вопросам работы с персоналом. Достижения: За этот период: разработал систему управления персоналом на предприятии; управлял трудовыми дисциплинарными отношениями в структурных подразделениях предприятия; осуществлял подбор персонала на должности главных специалистов и топ-менеджеров; организовал обучение персонала; разработал локальные документы (положение об аттестации, положение об оценке персонала, должностные инструкции на топ-менеджеров)
- Август 2003 – февраль 2004
- 7 месяцев
Начальник управления по работе с персоналом
ОАО «Алюминий Черноземья»
Обязанности и достижения:
Обучение персонала, проведение оценки деловых качеств и эффективности труда персонала; - проведение мониторинга по управлению персоналом структурных подразделениях предприятия; - разработка комплекса мер по укреплению трудовой дисциплины; - разработка локальных нормативных документов предприятия. Достижения: За этот период: создал структуру службы персонала, разработал ПВТР, положение о порядке проведения аттестации ИТР и других специалистов
- Июль 2002 – август 2003
- 1 год и 2 месяца
Начальник отдела кадров
ОАО «Алюминий Черноземья»
Обязанности и достижения:
Изучение рынка труда и подбор персонала, обучение персонала, организация кадрового учёта, оформление приема, перевода и увольнения работников, издание приказов по кадрам и личному составу. Достижения: За этот период: организовал за короткий срок приём на работу 1200чел. в порядке перевода с ОАО ВЗАК без остановки основного производства

Образование

- Высшее образование
- 1975
Ленинградское высшее артиллеристское командное училище
Факультет: Командный
Специальность: Инженер

Обо мне

Дополнительные сведения:

1971 -1991 служба в Вооруженных силах СССР. Подполковник запаса 1. Пунктуален. 2. Конфиденциален. 3. Владею навыками работы сперсональным компьютером. 4. Самостоятельно и успешно провожу деловые переговоры. 5. Способен быстро осваивать новую информацию. 6. Портфолио имеется. Спорт:бокс. Самостоятельно разработанные программы работы с персоналом.