Резюме № 32399810
Обновлено 9 марта 2016
Обновлено 9 марта 2016
Директор по персоналу
Была больше месяца назад48 лет (родилась 05 апреля 1977)
Самара, готова к переезду: Москва, Нижний Новгород и ещё 5 городов
Занятость
полная занятость
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 8 лет и 10 месяцев
- Январь 2007 – октябрь 2015
- 8 лет и 10 месяцев
Директор по персоналу
ООООбязанности и достижения:
Реализация функциональной стратегии управления персоналом в соответствии с общей стратегией Компании; Бюджетирование (планирование и контроль исполнения: ФОТ, обучение, прочие расходы); Организация подбора персонала (внутренний, внешний, в т.ч. дистанционный) в филиалах региона; Прямой поиск кандидатов на должности top management; Оптимизация организационной структуры, ШР. Кадровое планирование; Оценка персонала (внедрение в филиалы региона): все категории персонала (интервью по компетенциям, оценка 360, ассессмент-центр, аттестация); Разработка и внедрение системы развития персонала (выявление потребностей, планирование обучающих мероприятий, разработка методических материалов, организация и контроль проведения обучения, анализ эффективности обучения; индивидуальные планы развития); Внутренний PR; Контроль ведения кадрового делопроизводства. Аудиты: Кадровый, ФСС, Трудовые споры с трудовой инспекций, участие в судах, УФМС, ПФР; Расчет мотивации персонала и разработка компенсационных выплат. Отчетность. Создание системы кадрового учета и делопроизводства. Анализ причин текучести кадров, разработка мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контроль их выполнения; Проведение систематического анализа кадровой работы в Банке, разработка предложений по ее улучшению; Внедрение бизнес-процессов, по оптимизация и повышение качества и эффективности персонала; Разработка и внедрение локальных нормативных актов, должностных инструкций, положений о структурных подразделениях.
Обо мне
Дополнительные сведения:
Опыт:
Построения системы управления персоналом (с нуля), создания кадрового резерва, постановка процесса обучения и наставничества (массовые специальности и средний и высший менеджмент), проведение тренингов (развитие персонала), оценка и создание ИПР. Знание: трудового законодательства и КДП, мотивации персонала и оплаты труда (разработка и внедрение), нормирования труда, адаптация корпоративных регламентов в части персонала, оптимизация численности и построение процессов, миграционного законодательства.
Управленческие компетенции:
Высокая трудоспособность, высокие убедительные коммуникативные навыки, умение поддерживать эффективный контакт с большим количеством людей, структурированное и стратегическое мышление, управленческая ответственность.
Повышение квалификации:
Тренинги: "Эффективное интервью, нестандартные подходы к оценке персонала"(2009г. Светлана Иванова 14дневный Санкт Петербург),
"Управление временем"(2008г. Соколов Тимур 2дневный Москва),
"Делегирование и ситуационное руководство"(2008г. Тимур Соколов 3дневный Москва),
"Эффективный подбор"(2007г. Юлия Бевзенко, 3 дневной Самара),
"Эффективный HR-менеджер "(2005г. Константин Харский, 5дневный Самара),
"Цикл обучения для RPRH "(2010г Бенуа Серр, 1месяц Москва),
"Эффективный подбор менеджеров" (2010г Ирина Александрова, 3дневный Санкт-Петербург).
Водительские права
- B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 107 похожих резюме
Обновлено 1 декабря
Последнее место работы (3 года и 4 мес.)Руководитель отдела по подбору персоналаАпрель 2022 – август 2025
Директор по персоналу (HRD)150 000 ₽
Обновлено 11 декабряПоследнее место работы (6 лет и 10 мес.)Начальник отдела кадрового делопроизводстваФевраль 2019 – декабрь 2025
Начальник отдела кадров150 000 ₽
Обновлено 9 апреля 2002Последнее место работы (6 мес.)Начальник отдела по работе с персоналомОктябрь 2001 – апрель 2002
Директор по персоналу12 000 ₽
Обновлено 29 декабря 2009
Последнее место работы (6 лет и 5 мес.)Директор школы с1992 по 2008.Август 1980 – январь 1987
Директор по работе с персоналом40 000 ₽
Обновлено 12 августа 2008Последнее место работы (1 мес.)Директор по персоналуНоябрь 2007 – декабрь 2007
Обновлено 10 марта 2011Последнее место работы (3 года и 1 мес.)Начальник Отдела КадровНоябрь 2007 – декабрь 2010
Обновлено 24 апреля 2022Последнее место работы (3 года)Региональный менеджер по персоналуИюнь 2012 – июнь 2015
Обновлено 11 июня 2014Последнее место работы (1 год и 4 мес.)Начальник отдела продажИюнь 2012 – октябрь 2013
Обновлено 17 октября 2013
Последнее место работы (1 год и 10 мес.)Директор по административным вопросамДекабрь 2011 – октябрь 2013
Обновлено 18 января 2022Последнее место работы (1 год и 2 мес.)Начальник аналитического отдела филиалаАпрель 2013 – июнь 2014
Директор по персоналуз/п не указана
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob