Обязанности и достижения:
Взаимодействие со СМИ по вопросам подбора персонала;
Размещение вакансий в СМИ, соц. сетях, сайтах;
Проведение первичного собеседования с потенциальными кандидатами;
Проведение обучающих мероприятий для стажеров;
Разработка методических пособий, программ тренингов;
Аттестация стажеров,
Организация процесса адаптации стажеров.