Резюме № 2503421
Обновлено 12 февраля 2008
Обновлено 12 февраля 2008
Директор по персоналу
Был больше месяца назад74 года (родился 24 октября 1951), не состоит в браке, детей нет
Воронеж, готов к переезду
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 17 лет и 11 месяцев
- Февраль 2008 – работает сейчас
- 17 лет и 11 месяцев
Директор по персоналу
Обязанности и достижения:
Стаж работы директором по персоналу и безопасности 9 лет на очень большом государственном предприятии-заводе с контингентом 3000 человек. Обеспечение безопасности предприятия, решение вопросов со структурными ораганами обеспечивающими безопасность- ФСБ, УФМС, милиция. Выдача предписаний и указаний по фактам проверки и ужесточения дисциплины среди работников службы охраны и принятия к ним действенных мер. Проведение и организация корпоратиных мероприятий, Встреча вышестоящего руководства и орагнизация культурных мероприятий, знакомство с городом. Оперативное ведение ресторана и столовой, тесное сотрудничество с руководством и принятие операвных мер, решение всех возникающих вопросов. При работе на должности референта-помощника генерального директора по общим вопросам, решал все вопросы касающие принятия операвных мер во всех структурных подразделениях завода, имел право проводить оперативные разборы и выносить решения о наказании согласно ТК и трудовго законодательства. Проводил внезапные проверки согласно закрытого графика, выполнения своих трудовых должностных обязанностей, работниками всего предприятия. Последнее место работы Заместитель генерального директора по управлению персоналом, социальным вопросам и безопасности. Где исполнял обязанности первого заместителя генерального директора по всем вопросам, имел право подписи всех документов и принятия всех решений связанных с производством. Причина ухода с работы-приватизация госпредприятия, переход в дочернее и замена всего руководства завода руководителями из Москвы. Организовывать управление формированием, использованием и развитием персонала предприятия на основе маскимальной реализации трудового потенциала каждого работника. Возглавлять работу по формированию кадровой политики, определению ее основных направлений в соответствии со стратегией развития предприятия и мер по ее реализации. Принимать участие в разработке бизнес-планов предприятия в части обеспечения его трудовыми ресурсами. Организовывать проведение исследований, разработку и реализацию комплекса планов и программ по работе с персоналом с целью привлечения и закрепления на предприятии работников требуемых специальностей и квалификации на основе применения научных методов прогнозирования и планирования потребностей в кадрах, с учетом перспектив его развития и расширения самостоятельности в новых экономических условиях. Организовывать и координировать разработку комплекса мер по повышению трудовой мотивации работников всех категорий на основе реализации гибкой политики. Обеспечивать организацию и координацию проведения исследований по созданию нормативно-методической базы управления персоналом, оценкой персонала, профотбора и профориентации, внедрения методических и нормативных разработок в практику. Консультировать вышестоящее руководство, а так же руководителей всех подразделений по всем вопросам, связанным с персоналом. Обеспечивать периодическую подготовку и своевременное предоставление аналитических материалов по кадровым и социальным вопросам, составление прогнозов развития персонала, выявление возникающих проблем и подготовку возможных вариантов их решения. Проводить работу с кадровым резервом. Программы по адаптации, организация обучения и развития управляющих, оценка и аттестация управляющих, система мотивации. Проведение тренингов по управлению персоналом. Психологическое тестирование. Кадровое делопроизводство. Постоянно повышать свою деловую квалификацию и профессиональный уровень. Организация отдела кадров с 0. В непосредственном подчинении находились отделы: Отдел управления персоналом – 22человека Начальник управления персоналом Зам начальника упраления персоналом Административно-хозяйственный отдел – 53 человека Начальник административно-хозяйственной службы Зам.начальника АХО Столовая и ресторан -54 человека Директор столовой и рестораном Зам.директора -2человека Служащие, повара и другие работники-56 чел. Автопарк -65 человек. Строительный отдел (ОКС), деревообрабатывающий цех, ремонт и изготовление мебели. Служба безопасности: Начальник службы безопасности Начальник охраны Зам начальника охраны Охрана завода -63 человека Юридический отдел - 5человек Табельное бюро -15человек Начальник табельнгого бюро Отдел труда и зароботной платы (ОТЗ)
Условия занятости
- Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Образование
- Высшее образование
- 1999
Факультет: Экономика и управление персоналомСпециальность: Менеджмент
Обо мне
Дополнительные сведения:
Настойчивость и достижение карьерного роста.
Умение руководить коллективом и добиваться поставленных целей.
Опыт работы с людьми 37 лет.
Выгляжу молодо, энергичен, подтянут, спортивного телосложения.
Честный и порядочный во всех делах, хороший организатор. Требователен к себе и окружающим, люблю дисциплину и контроль, а отсюда отдача и положительный результат в работе.
Президент футбольной команды завода
Руководитель ансамбля
Ролики
Проведение культурных программ
Сам не пью и не курю.
Продвижение по службе с высокими показателями в производственной деятельности. Быстро адаптируюсь в новом коллективе, нахожу нужные связи и решаю поставленные вопросы передо мной вышепоставленными руководителями. Претензий по работе со стороны руководства не имею.
Один из первых замов генерального директора был аттестован для работы в должности заместителя генерального директора по управлению персоналом Московским Президентом компании (согласно приказа Президента). Могу работать все 24 часа в сутки с большой отдачей, очень люблю свою работу и отдаюсь полностью.
Компьютерные навыки:
Все программы и интернет
Иностранные языки
- Английский язык — базовый
- Немецкий язык — базовый
Водительские права
- A — мотоциклы
- B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 10 похожих резюме
Обновлено 12 октября 2010Последнее место работы (1 год и 9 мес.)Руководитель службы работы с клиентами, юристДекабрь 2008 – сентябрь 2010
Обновлено 3 января 2020
Последнее место работы (13 лет)Директор департамента по персоналуДекабрь 2012 – работает сейчас
Директор департамента по управлению персоналомз/п не указана
Обновлено 3 сентября 2019
Заместитель директора по персоналу и АХОз/п не указана
Обновлено 7 сентября 2009Последнее место работы (3 мес.)Начальник отдела кадровАпрель 2009 – июль 2009
Обновлено 26 мая 2009Последнее место работы (6 лет)Заместитель главного инженера воинской частиМай 2003 – май 2009
Обновлено 23 октября 2014Последнее место работы (2 года и 11 мес.)Руководитель службы клинингаДекабрь 2007 – ноябрь 2010
Руководитель персоналом40 000 ₽
Обновлено 4 февраля 2024
Последнее место работы (1 год и 8 мес.)Руководитель обособленного подразделения заводаАпрель 2013 – декабрь 2014
Начальник отдела персоналаз/п не указана
Обновлено 25 мартаПоследнее место работы (11 мес.)Начальник отдела кадров и общего делопроизводстваНоябрь 2021 – октябрь 2022
Обновлено 21 апреля 2015Последнее место работы (11 лет и 1 мес.)Руководитель отдела продажНоябрь 2014 – работает сейчас
Обновлено 26 октября 2016Последнее место работы (15 лет и 3 мес.)Начальник отдела кадровСентябрь 2010 – работает сейчас
Руководитель службы персонала45 000 ₽
Смотрите также резюме
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob