Обязанности и достижения:
- постоянное руководство коллективом 30 человек, временное выполнение обязанностей по руководству коллективом 200 человек;
- планирование, подготовка, проведение и контроль работ на всех этапах эксплуатации техники;
- разработка приказов и распоряжений;
- проверка соблюдения установленного порядка работ в отделах (персонал - 200 человек), выявление нарушений технологической дисциплины, требований безопасности при выполнении работ, принятие мер по их устранению;
- проведение необходимого учета, всестороннего анализа выполненных работ, оценка результатов, составление отчетности;
- внесение изменений в техническую документацию в связи с корректировкой порядка выполнения работ;
- работа по формированию и подготовке резерва кадров для выдвижения на вышестоящие должности на основе политики планирования карьеры;
- организация специальной подготовки личного состава.