Обязанности и достижения:
Проведение конкурсов на замещение должностей профессорско-преподавательского состава университета, организация персонального учета работников, приема, увольнения, перемещения, кадрового делопроизводства, документооборота.
Участие в проведении организационно-штатных мероприятий. Разработка нормативной документации, локальных нормативных актов.