Москва
Резюме № 1329676
Обновлено 26 декабря 2005
no-avatar

Директор по персоналу, начальник ООТиЗ, руководитель службы

Был больше месяца назад
21 000 ₽
47 лет (родился 25 сентября 1978), cостоит в браке, есть дети
Ростов-на-Дону
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон

Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 20 лет и 1 месяц

    • Декабрь 2005 – работает сейчас
    • 20 лет и 1 месяц

    Заместитель начальника производства по персоналу

    ООО "КЗ "Ростсельмаш"

    Обязанности и достижения:

    Количество подчиненных: 30 чел. (6 чел. бюро по кадрам + 24 чел. отдел организации труда и заработной платы). Выполняемые функции: • Реализация кадровой политики предприятия в подразделениях производства. • Укомплектование производства рабочими кадрами за счет внутренних резервов (перевод из других подразделений; обучение работников подразделения смежным профессиям и т.п.) и правильной расстановки персонала структурных подразделений, входящих в производство. • Укомплектование производства работниками с внешнего рынка труда. • Снижение текучести кадров в производстве. • Контроль за организацией и нормированием труда в производстве, внедрением технически обоснованных норм выработки на вновь вводимые узлы, детали, соблюдением тарифной дисциплины. • Контроль за расходованием фонда оплаты труда. Достижения: Построение работы кадровой службы "с нуля".
    • Декабрь 2005 – январь 2004
    • -22 месяца

    Начальник отдела организации и оплаты труда

    ООО "Завод КОНОРД"

    Обязанности и достижения:

    Количество подчиненных: 15 чел. (4 чел. табельная + 11 чел. отдел организации и оплаты труда). Выполняемые функции: • Обеспечение правильности применения форм и систем оплаты труда, разработка предложений по их совершенствованию. • Разработка систем материального стимулирования. • Формирование штатного расписания предприятия. • Разработка предложений по совершенствованию структуры управления предприятия, оптимизации численности. • Организация нормирования труда, внедрения технически обоснованных норм выработки. • Контроль за расходованием фонда оплаты труда. Достижения: • Проведение мероприятий по оптимизации организационной структуры предприятия, в результате которых численность уменьшилась на 52 % при сохранении объемов реализации и производства продукции. • Оптимизация работы починенных, в результате которой их численность снизилась с 15 до 5 чел. при сохранении полного объема выполняемых функций.
    • Декабрь 2005 – январь 2003
    • -34 месяца

    Инженер по организации управления производством

    ООО "Завод КОНОРД"

    Обязанности и достижения:

    Выполняемые функции: • Обеспечение правильности применения форм и систем оплаты труда в курируемых подразделениях, разработка предложений по их совершенствованию. • Разработка Положений о подразделениях, должностных инструкций руководителей, специалистов, служащих, рабочих инструкций. • Формирование штатного расписания, разработка предложений по совершенствованию структуры управления, оптимизации численности курируемых подразделений. • Нормирование труда, внедрение технически обоснованных норм выработки. • Проведение фотографий рабочего дня, хронометражей. Достижения: • Внедрение новой формы должностной инструкции. • Компьютеризация нормирования операций раскроя и холодной штамповки. • Компьютеризация ведения табельного учета.

Условия занятости

  • Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте

Обо мне

Дополнительные сведения:

Компьютерные навыки: MS Office, 1С: Зарплата+Кадры, БОСС-Кадровик

Иностранные языки

  • Английский язык — технический

Водительские права

  • B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 190 похожих резюме
Обновлено 17 декабряПоследнее место работы (4 года и 3 мес.)ФрилансерСентябрь 2021 – работает сейчас
Обновлено 15 декабряПоследнее место работы (3 года и 7 мес.)Ведущий эксперт отдела экспертизы и аудита проектной документацииМай 2022 – работает сейчас
Обновлено 7 ноябряПоследнее место работы (4 года и 1 мес.)Начальник участкаАвгуст 2021 – сентябрь 2025
Обновлено 16 июляПоследнее место работы (1 год и 9 мес.)Директор по персоналуМарт 2024 – работает сейчас
Обновлено 21 августаПоследнее место работы (3 года)Заместитель генерального директора по управлению персоналомАвгуст 2022 – август 2025
Обновлено 12 декабряПоследнее место работы (3 года и 10 мес.)Менеджер по персоналуФевраль 2022 – работает сейчас
Обновлено 5 ноября
Обновлено 24 сентябряПоследнее место работы (7 лет и 9 мес.)Помощник руководителяМарт 2018 – работает сейчас
Обновлено 14 августаПоследнее место работы (10 лет и 6 мес.)ДиректорИюнь 2015 – работает сейчас
Обновлено 14 марта 2003Последнее место работы (4 года и 5 мес.)Специалист, и.о. начальника отдела, нач. отдела по УПСентябрь 1998 – февраль 2003
Работа в МосквеРезюмеТоп-персоналКадры, управление персоналомДиректор по персоналу



Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob