Москва
Резюме № 48980354
Обновлено 17 декабря
Превью фото соискателя

Директор / руководитель департамента по управлению персоналом

Был вчера в 17:41
По договорённости
48 лет (родился 19 декабря 1977), cостоит в браке, есть дети
Ростов-на-Донуготов к переезду
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон

Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 23 года и 2 месяца

    • Сентябрь 2021 – работает сейчас
    • 4 года и 4 месяца

    Фрилансер

    Ростов-на-Дону

    Обязанности и достижения:

    Фрилансер - разработка и внедрение совместно с собственником Компании Welcom-тренинга; - разработка организационной структуры предприятия; - измерение удовлетворенности персонала (eNPS); - разработка и внедрение KPIs линейного персонала в количестве 11 чел. (актуализация постановки целей и прозрачность выплаты бонусов).
    • Сентябрь 2020 – ноябрь 2020
    • 3 месяца

    Заместитель генерального директора по персоналу

    Акционерное общество "Тарынская золоторудная компания", Усть-Нера
    Золотодобывающая отрасль

    Обязанности и достижения:

    Изменение организационной структуры и оптимизация численности на предприятии, консолидация и контроль бюджета на персонал. Подбор персонала собственными ресурсами и централизованно с УК. Разработка регламентов и контроль за деятельностью вверенных подразделений. Организация перевахтовки персонала с учетом мероприятий по COVID-19 (заключение договоров с гостиницами-обсерваторами, медицинскими учреждениями, логистика персонала к месту работы)
    • Март 2018 – июль 2020
    • 2 года и 5 месяцев

    Ликвидатор/Начальник административной службы

    ЕвроХим, Минерально-Химическая Компания, Котельниково
    Органическая химия (продвижение, оптовая торговля), Неорганическая химия (продвижение, оптовая торговля), Нефтехимия (продвижение, оптовая торговля)

    Обязанности и достижения:

    Реорганизация Общества - перевод персонала в предприятия группы в количестве 295 чел., продажа имущества и товарно-материальных ценностей на сумму более 1 млрд.руб. Исполнение всех процессов при добровольной ликвидации Общества. Ликвидация юридического лица. Отсутствие штрафных санкций со стороны контролирующих органов (МИФНС, пенсионный фонд, ФСС), отсутствие обращений в трудовую инспекцию и исков со стороны уволенного персонала, закрытие Общества с выплатой дивидендов Учредителю.
    • Июль 2016 – декабрь 2017
    • 1 год и 6 месяцев

    Директор департамента по управлению персоналом

    АО "Шахтоуправление "ОБУХОВСКАЯ", Ростов-на-Дону
    Добыча и обогащение угля

    Обязанности и достижения:

    Численность ш/у - 3500 чел. Контроль и сопровождение всех HR-процессов предприятия (администрирование персонала, компенсации и льготы, подбор и адаптация персонала, развитие и обучение, взаимодействие с государственными и профсоюзными органами). Трудоустроено свыше 50 чел., разработаны и внедрены профстандарты должностей для основных профессий, разработана и внедрена система вознаграждения KPI для линейного персонала в количестве 44 чел.
    • Сентябрь 2014 – декабрь 2015
    • 1 год и 4 месяца

    Начальник отдела организации труда и заработной платы

    Группа "Компаний Сибирь Контракт", Барнаул
    Строительство жилищное, Строительство коммерческих объектов (торговые площади, офисные здания), Строительство промышленное

    Обязанности и достижения:

    Оптимизация бизнес-процессов на предприятии, разработка и внедрение мотивационной политики, мониторинг рынка жилищного и промышленного строительства, оптимизация численности персонала Сокращено время простоев доставки готовой продукции с цеха на склад на 12%, разработаны нормы выработки на процессы изготовления продукции - увеличение объема производства на 7%
    • Январь 2012 – август 2014
    • 2 года и 8 месяцев

    Руководитель отдела компенсаций и льгот

    ООО "Coal Energy S.A."
    Добыча и обогащение угля

    Обязанности и достижения:

    Разработка, внедрение и сопровождение KPIs (1- 2 уровни управления - 45 человек), планирование и контроль ФОТ корпоративного центра, участие в разработке коллективного договора, участие в HR-проектах (организационная структура, поиск персонала, оценка персонала, корпоративная культура).Оптимизация численности персонала на активах компании. Разработка и внедрение мотивационной политики в строительном бизнесе. Разработка положений, процедур, регламентов.
    • Декабрь 2002 – январь 2012
    • 9 лет и 2 месяца

    Начальник отдела организации труда и заработной платы

    ПАО "Краснодонуголь" СП, Луганск
    Добыча и обогащение угля

    Обязанности и достижения:

    ПАО "Краснодонуголь" СП ш/у "Самсоновское-Западное" (metinvestholding.com) Численность - 3400 чел. Анализ и планирование ФОТ, оптимизация численности персонала, участие в разработке коллективного договора в части оплаты труда, внедрение системы оплаты труда по методике Hay Group; Обучение и проведение тренингов по "Системе периодической оценки персонала" Hay Group.
    • Февраль 2001 – август 2002
    • 1 год и 7 месяцев

    Экономист

    ППЧП "Нефтекомплект", Алчевск
    Продукция черной металлургии (продвижение, оптовая торговля)

    Обязанности и достижения:

    Контроль за ценообразованием поставляемой продукции

Условия занятости

  • Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте

Обо мне

Дополнительные сведения:

Амбициозность, целеустремленность 1С: Зарплата и управление персоналом, Мотивация персонала, Разработка и внедрение политик и процедур, Организационная структура, Бюджетирование, Оптимизация бизнес-процессов, Разработка и внедрение системы KPI, Ликвидация, Оптимизация численности персонала, Управление персоналом

Иностранные языки

  • Английский язык — базовый
  • Украинский язык — cвободное владение

Водительские права

  • A — мотоциклы
  • B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 483 похожих резюме
Обновлено 1 декабряПоследнее место работы (3 года и 4 мес.)Руководитель отдела по подбору персоналаАпрель 2022 – август 2025
Обновлено 16 декабряПоследнее место работы (6 мес.)Начальник отдела кадровИюнь 2025 – работает сейчас
Обновлено 11 ноября
Превью фото соискателя
Директор100 000 ₽
Последнее место работы (17 лет и 7 мес.)Заместитель директораМай 2008 – работает сейчас
Обновлено 31 октябряПоследнее место работы (4 мес.)Заместитель технического директора по замене приборов учёта электроэнергииАвгуст 2025 – работает сейчас
Обновлено 21 августаПоследнее место работы (1 год и 7 мес.)Заместитель главного эксперта по общим вопросам учрежденияМай 2024 – работает сейчас
Обновлено 16 июляПоследнее место работы (1 год и 9 мес.)Директор по персоналуМарт 2024 – работает сейчас
Обновлено 21 августаПоследнее место работы (3 года)Заместитель генерального директора по управлению персоналомАвгуст 2022 – август 2025
Обновлено 12 декабряПоследнее место работы (3 года и 10 мес.)Менеджер по персоналуФевраль 2022 – работает сейчас
Обновлено 5 ноябряПоследнее место работы (1 год и 6 мес.)Руководитель службы персоналаСентябрь 2022 – март 2024
Обновлено 10 ноябряПоследнее место работы (8 лет и 9 мес.)Начальник отдела кадровМарт 2017 – работает сейчас
Работа в МосквеРезюмеТоп-персоналКадры, управление персоналомРуководитель департамента управления персоналом

Смотрите также резюме




Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob