Резюме № 7732929
Обновлено 1 июня 2015
Обновлено 1 июня 2015
Директор магазина
Была больше месяца назад42 года (родилась 12 октября 1983), cостоит в браке, есть дети
Москва
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 19 лет и 11 месяцев
- Октябрь 2011 – работает сейчас
- 14 лет и 3 месяца
Территориальный директор
Calzedonia, МоскваОбязанности и достижения:
Обязанности: Полная HR- ответственность: подбор, обучение, развитие, мотивация, оценка сотрудников магазинов, разрешение кризисных ситуаций, формирование эффективной команды. Составление расписаний, контроль ежедневных активностей и соблюдения стандартов работы в магазинах. Контроль соблюдения торгового и трудового законодательства. Выполнение планов магазинов. Работа с персоналом магазинов, личное участие в продажах. Ежедневный контроль и анализ ключевых показателей работы. Формирование ассортиментной матрицы, управление стоками, оптимизация издержек. Проведение инвентаризаций. Достижения: Разрешение кризисной ситуации с персоналом в зоне ответственности. Стабильный рост продаж. Реальные результаты обучения и развития персонала. Формирование высокого уровня мотивации персонала.- Сентябрь 2010 – март 2011
- 7 месяцев
Руководитель товарного направления (срочный контракт)
ООО Нева-трейд, Санкт-ПетербургОбязанности и достижения:
Обязанности: Управление товарной категорией (пены, герметики). Формирование ассортиментной матрицы согласно требованиям рынка и целям по прибыли, размещение заказов на производство, подбор альтернативных производителей, формирование прайс-листов и коммерческих предложений, оценка финансовых показателей направления, планирование, ценообразование, мониторинг конкурентов, управление товарными запасами, сопровождение ключевых клиентов. Количество людей в подчинении: Отдел продаж и отдел закупок (6 человек) Достижения: Глубокое знание категории (поставщики, клиенты, производство, экономические показатели), устранение дефицита, корректировка системы закупок, найдены новые поставщики.- Сентябрь 2009 – сентябрь 2010
- 1 год и 1 месяц
Категорийный менеджер отдела закупок
ООО Лента, Санкт-ПетербургОбязанности и достижения:
Обязанности: 1. Формирование ассортиментной матрицы для магазинов сети (37 гипермаркетов по всей территории РФ), разработка коллекций женской и детской одежды (разработка моделей на основе анализа трендов сезона, результатов предыдущих периодов, анализа рынка и потребностей целевой аудитории), подбор товара у местных поставщиков, размещение заказов на собственные коллекции на Китайских фабриках, а также у Голланских и Немецких компаний-партнёров. 2. Ценообразование, мониторинг конкурентов (гипермаркетов и сетей-специалистов), адаптация ассортимента к региону, продвижение товара с помощью различных промо-активностей. 3. Планирование торгового пространства, составление мерч-планов. 4. Работа с имеющимися поставщиками и поиск новых, ведение переговоров, заключение договоров. 5. Контроль деятельности 37 торговых комплексов в рамках категории, анализ показателей эффективности продаж, взаимодействие и корректировка действий руководителей комплексов и отделов. 6. Разработка системы эффективного визуального мерчандайзинга. Количество человек в подчинении: 37 руководителей секций «Одежда и обувь» Достижения: Продвинутые знания продаж и закупок одежды (полное владение процессом, от исследования спроса до продаж товара на полке), реабилитация продаж деткой одежды (рост 100% за год на аналогичных площадях), разработка системы эффективного визуального мерчандайзинга, увеличение оборачиваемости с 150 дней до 60, знание производителей в Европе и Азии.- Декабрь 2007 – август 2009
- 1 год и 9 месяцев
Директор магазина
ЗАО "Зара-СНГ", Санкт-ПетербургОбязанности и достижения:
Обязанности: 1. Управление магазином ZARA в Москве и Санкт-Петербурге (женская, мужская и детская одежда, 1300 кв/м, открытие 2х магазинов с нуля), руководство коллективами всех отделов магазина более 60 человек. Подбор, обучение и развитие персонала. Заказ коллекций, контроль стоков, бюджет заказов коллекций женской, детской и мужской одежды. 2. Формирование ассортимента магазина (отбор моделей, формирование товарных запасов исходя из потребностей магазина, сезонности, результатов анализа рынка, продаж и торгового пространства). Контроль логистических процессов, управление товарными запасами, выполнение планов продаж. 3. Эффективный мерчандайзинг, планирование, формирование имиджа магазина, постоянное взаимодействие с испанской стороной. 4. Взаимодействие с контролирующими органами, администрацией торгового центра. 5. Управление продажами магазина (анализ продаж предыдущих периодов и текущей ситуации, применение мер по повышению продаж, выполнение плана продаж, разработка плана по повышению эффективности работы магазина) Количество человек в подчинении: 60 (включая менеджеров отделов, работников кассы и продавцов-консультантов) Достижения: За первый год работы магазин поднялся на 7е место по продажам в России (среди 35 магазинов, стартовал последним), уверенные навыки открытий магазинов с нуля (ТЦ Мега-Парнас, Планета-Красноярск), знание всех бизнес-процессов масс-маркета одежды, продвинутые навыки визуального мерчандайзинга, рост подчинённых, хорошее чувство стиля.- Март 2007 – декабрь 2007
- 10 месяцев
Менеджер по обучению
ООО Тиккурила, Санкт-ПетербургОбязанности и достижения:
Обязанности: Организация и проведение обучающих семинаров, мастер-классов и тренингов по продажам лакокрасочных материалов для сотрудников компании и компаний-партнеров. Проведение оценки знаний обучаемых сотрудников. Разработка обучающих программ. Достижения: Разработка специфической программы обучения продажам лакокрасочных материалов.- Август 2005 – март 2007
- 1 год и 8 месяцев
Супервайзер отдела продаж
ООО Тиккурила, Санкт-ПетербургОбязанности и достижения:
Обязанности: Подбор, обучение, стажировка промоутеров, контроль выполнения должностных обязанностей, прогнозирование продаж, составление планов и контроль их выполнения, расчет заработной платы промоутеров. Всего более 50 человек, работающих в крупных сетевых строительных магазинах города (Максидом, Метрика, Оби, Касторама, Домовой, К-Раута, Леруа Мерлен). Мерчандайзинг (организация правильной выкладки товара в отделе, составление и реализация планограмм, расширение торговых площадей) Количество человек в подчинении: 50 удалённых продавцов-консультантов в магазинах по всему городу. Достижения: Разработка и внедрение системы работы с промоутерами, обученный и замотивированный персонал, рост отдела с 10 до 50 человек.
Условия занятости
- Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Образование
- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2007
Обо мне
Дополнительные сведения:
В свободное время занимаюсь спортом, люблю путешествовать, участвую в благотворительности.
Опыт управления продажами (как дистанционно, так и на местах), формирования ассортимента, управления товарными запасами, знание специфики заказов и инструментов продаж одежды, хорошее понимание функционирования сети магазинов формата масс-маркет, знание специфики и эффективности всех торговых комплексов С-Петербурга, знание бизнес-процессов всех основных брендов одежды и обуви, опыт проведения переговоров, навыки визуального мерчандайзинга, навыки развития и обучения персонала, знание торгового законодательства, навыки работы в SAP, BW, 1C.
Компьютерные навыки:
MS Office, 1C, SAP
Иностранные языки
- Английский язык — технический
- Испанский язык — разговорный
Водительские права
- B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 36 191 похожее резюме
Обновлено в 9:50Последнее место работы (1 год и 10 мес.)Управляющий магазиномЯнварь 2021 – ноябрь 2022
Обновлено в 9:50
Последнее место работы (2 мес.)Специалист по закупкамМарт 2021 – май 2021
Директор магазина100 000 ₽
Обновлено 17 декабряПоследнее место работы (4 года и 5 мес.)Директор магазинаСентябрь 2019 – февраль 2024
Директор магазиназ/п не указана
Обновлено в 9:20Последнее место работы (18 лет и 4 мес.)ДиректорМарт 2003 – июль 2021
Директор по производству, Директор ТРЦ / Магазиназ/п не указана
Обновлено в 9:30
Последнее место работы (4 года и 3 мес.)Руководитель службы безопасностиАпрель 2018 – июль 2022
Директор магазина, Заведующий магазиномз/п не указана
Обновлено в 9:30
Последнее место работы (10 мес.)Коммерческий директорАпрель 2024 – февраль 2025
E-commerce директор / директор интернет-магазиназ/п не указана
Обновлено в 9:30Последнее место работы (10 мес.)Коммерческий директорАпрель 2024 – февраль 2025
Обновлено в 9:20
Последнее место работы (10 лет и 8 мес.)Администратор магазинаНоябрь 2014 – июль 2025
Заместитель директора в магазин80 000 ₽
Обновлено 28 ноябряПоследнее место работы (8 лет и 7 мес.)Директор группы магазиновМай 2017 – работает сейчас
Директор / управляющий магазином80 000 ₽
Обновлено 17 декабря
Директор магазиназ/п не указана
Смотрите также резюме
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob