Обязанности и достижения:
Организация эффективной и бесперебойной работы магазина,
координация и контроль работы персонала магазина, организация обучения персонала магазина, формирование кадрового резерва,
обеспечение выполнения плана продаж,
организация и проведение инвентаризаций, контроль правильности учета товаров,
оформление документации,
взаимодействие с контролирующими органами.