Директор, управляющий

Был больше месяца назад

По договорённости

55 лет (родился 21 апреля 1970), не состоит в браке, есть дети

Москва, готов к переезду

Юго-Западная

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 23 года и 11 месяцев

- Июль 2011 – работает сейчас
- 14 лет и 6 месяцев
Предприниматель / Руководитель
Москва
Обязанности и достижения:
Консалтинг в области гостинично-ресторанного бизнеса, автогрузоперевозок, аренда автомобилей
- Январь 2019 – сентябрь 2021
- 2 года и 9 месяцев
ИП Климов
ИП Климов, Нижневартовск
Производство и реализация пиломатериалов. Заключение контрактов на постоянной основе
Обязанности и достижения:
Производство и реализация пиломатериалов. Заключение контрактов на постоянной основе.
- Январь 2018 – сентябрь 2019
- 1 год и 9 месяцев
Заместитель директора
ООО "Компект Монтаж Строй", Нижневартовск
Подрядные работы по организации работ по укладке трубопровода для компании "ТРАНСНЕФТЬ"
Обязанности и достижения:
Антикризисное управление в период предбанкротного состояния компании. Оптимизация работы с активами компании. Погашение задолженности по заработной плате, уплате налогов, решение и урегулирование вопросов с контролирующими органами (прокуратура, следственный комитет, ФСС и прочими структурами)
- Январь 2016 – февраль 2018
- 2 года и 2 месяца
Генеральный директор
ООО "Комплект Монтаж Строй", Уфа
Выполнение подрядных работ для компании "Транснефть"(трубопроводстрй)
Обязанности и достижения:
Антикризисное управление в период предбанкротного состояния компании. Оптимизация работы с активами компании. Погашение задолженности по заработной плате, уплате налогов, решение и урегулирование вопросов с контролирующими органами (прокуратура, следственный комитет, ФСС и прочими структурами)
- Апрель 2007 – июль 2011
- 4 года и 4 месяца
Генеральный директор
Каскад-Комплексные Системы Питания, Москва
Обязанности и достижения:
Общее построение и принципы работы: концепция предприятия, целевая аудитория, инвестиции. Построение организационной структуры: определение структуры предприятия, штатного расписания, ФОТ. Обеспечение предприятия: инженерно-техническое обеспечение, закупки, автопарк, кадровая политика. Финансы: планирование, бюджет, контроль исполнения бюджета, оптимизация затратной части, конечный финансовый результат.
- Апрель 2006 – апрель 2007
- 1 год и 1 месяц
Генеральный директор
Управляющая компания "Orange Ring hotel-management-Kazan"., Казань
Обязанности и достижения:
01.06.06 - апрель 2007 работа в качестве генерального директора в отеле “Suleiman Palace” г. Казань. Работа и проживание в Казани в период строительства, запуска и работы отеля. Формирование команды. Бюджетирование, едение операционной и управленческой деятельности, тренинги и мотивационные программы для персонала.
- Февраль 2006 – май 2006
- 4 месяца
Ведущий эксперт департамента гостиничных технологий
Управляющая компания «Orange Ring hotel-management», Москва
Обязанности и достижения:
07.02.06 - 30.05.06 работа в управляющей компании «Orange Ring hotel-management» Должность: ведущий эксперт департамента гостиничных технологий. Должностные обязанности: Работа в режиме консалтинга с инвесторами, заказчиками, подрядчиками. Работа с рабочей, проектной документацией от начала проектирования до утверждения проектов инвестором. Контроль выполнения утвержденного пропкта, документации, контроль соблюдения гостиничных технологий, строительстве и запуске проектов. Работа в режиме Start Up. Командирвки.
- Октябрь 2005 – январь 2006
- 4 месяца
Директор службы F&B отеля
Управляющая компания "Марко Поло отель мнеджмент", Москва
Обязанности и достижения:
19.10.05 - 20.01.06 Работа в отеле «Марко Поло»**** (С. Петербург) Отель входит в гостиничную сеть управляющей компании «Марко Поло менеджмент» г. Москва. Должность: директор службы F&B отеля Должностные обязанности: реструктуризация службы F&B отеля, создание и внедрение новых стандартов в работе службы, кадровая политика предприятия (подбор, ротация кадров, тренинги), работа с поставщиками (оптимизация и планирование закупок, составление лимитов по закупкам), разработка и внедрение нового меню, винной и коктейльной карты, работа с разрешительными органами (лицензирование и общие организационные вопросы), бюджетирование и планирование работы департамента, отчеты о проделанной работе, разработка технических заданий на переоснащение производственных площадей кухонным оборудованием, оснащение торговых залов ресторанного комплекса дополнительным оборудование для более функциональной и рациональной работы, поиск корпоративных клиентов и формирование клиентской базы, разработка различных корпоративных пакетов и проведение мероприятий с целью увеличения прибыли предприятия, а также разработка новых схем работы с корпоративными клиентами, для большей привлекательности на Санкт-Петербуржском рынке гостинично-ресторанных услуг, активный мониторинг рынка гостинично-ресторанных услуг в С. Петербурге.
- Май 2005 – август 2005
- 4 месяца
Руководитель направления по стандартизации работы отделов питания и напитков в сети отелей
Управляющая компания "Евразия: курорты и отели" ("Азимут"), Москва
Обязанности и достижения:
01.05.2005 - 01.08.2005 Работа в управляющей компании «Евразия: курорты и отели» (Азимут) Должность: руководитель направления по стандартизации работы отделов питания в сети отелей. Должностные обязанности: командировки, разработка и внедрение единых стандартов работы предприятия, обучение менеджеров среднего звена, проведение организационных мероприятий по внедрению нового программного продукта, постановка задач на увеличение объемов продаж и контроль работы предприятий общепита сети отелей, разработка технических заданий по комплексному оснащению оборудованием предприятий, бюджетирование, проверка отчетности по фин. плану, кадровая политика
- Октябрь 2004 – май 2005
- 8 месяцев
Директор службы F&B отеля
Управляющая компания "Евразия: курорты и отели" ("Азимут"), Москва
Обязанности и достижения:
Работа по контракту в отеле «Интурист-Кострома» (г. Кострома) Должность: директор службы F&B Должностные обязанности: реструктуризация предприятия общественного питания в гостинице, создание и внедрение новых стандартов в работе (должностные обязанности, инструкции), разработка и создание нового меню, внедрение новых систем учета и управления (1С Рарус: предприятие), отчетность и планирование, формирование бюджета, создание новых направлений в работе (кейтеринг, корпоративное питание предприятий, организация сети сбыта собственной продукции в городе).
- Июнь 2003 – май 2004
- 1 год
Директор службы F&B отеля
Управляющая компания "ТВ-Эстейт", Ханты-Мансийск
Обязанности и достижения:
01.07.2003 - 31.05.2004 Отель «ТАРЕЙ»**** (г. Ханты-Мансийск) Должность: директор службы F&B отеля Должностные обязанности: организация работы ресторанов, баров в отеле с нуля, создание и разработка концепции и стиля заведений. Внедрение в предприятие новой системы управления Microsoft Navision. Подбор, обучение персонала, проведение тренингов с персоналом (около 60 человек). Разработка и утверждение должностных инструкций для административного и обслуживающего персонала. Разработка меню, винной карты, коктельной карты, обоснование и утверждение ценовой, конкурентоспособной политики, ресторанного комплекса. Введение единых стандартов в работе в соответствии с категорией отеля. Работа с разрешительными органами и оформление разрешительной документации. Ведение учета и контроля товаров на точках продаж и на складах. Организация официальных и частных корпоративных мероприятий на уровне губернатора Ханты-Мансийского автономного округа. Участие в организации и проведении международных семинаров, а так же всех крупных мероприятиях, проводимых в городе на момент их проведения: международные соревнования по биатлону, международный кинофестиваль «Дух огня» и многое другое. Организация совместных акций с телерадиокомпанией «Югра»: вечеринки, дискотеки, организация концертов и т.д.
- Май 2003 – июль 2003
- 3 месяца
Управляющий развлекательного комплекса
Москва
Обязанности и достижения:
Москва. Гостиница «Россия» развлекательный комплекс «Diamond Hall» Должность: Eправляющий развлекательного комплекса «Diamond Hall» Должностные обязанности: Постановка работы с нуля. Разработка структуры предприятия, штатного расписания. Создание единой концепции и стандартов работы. Подбор и обучение персонала. Работа с разрешительными структурами и оформление разрешительной документации. Поиск и дальнейшая корректировка работы сотрудников с корпоративными клиентами. Разработка единой рекламной стратегии и PR компаний в продвижении продаж услуг развлекательного комплекса. Поиск спонсоров для организации мероприятий различных характера. Заключение договоров с туристическими компаниями на организацию питания в ресторане комплекса. Работа с крупными корпоративными клиентами на принципиально новых условиях, приемлемых для обеих сторон.
- Сентябрь 2001 – апрель 2003
- 1 год и 8 месяцев
Управляющий службы F&B
Гостиница "Союз", Москва
Обязанности и достижения:
Москва, отель «Союз» ул. Левобережная, 2. Должность: Управляющий ресторанного комплекса. Должностные обязанности: реструктуризация предприятия разработка единых стандартов работы, соответствующих уровню отеля. Обновление персонала и его мотивация. Тренинги с персоналом с привлечением специалистов. Обновление меню и винной карты. Корректировки в работе баров, увеличение ассортиментного перечня, предлагаемых товаров, напитков и блюд. Организация и доставка питания для сотрудников различных компаний до 300 человек. Поиск и сотрудничество с PR компаниями, специализирующимися на организации корпоративных праздников и т.д. Большой опыт проведения больших корпоративных мероприятий до 500 человек. Организация корпоративных праздников на теплоходах различного класса.

Образование

- Высшее образование
- Очно-заочная
- 2012
Первый московский юридический институт
Факультет: Прововедение
Специальность: Юрист

Обо мне

Дополнительные сведения:

Активная жизненная позиция и целеустремленность в работе, стремление к профессиональному и карьерному росту, здоровая амбициозность, лояльность и требовательность по отношению к персоналу, стремление к конечному результату, способность принимать быстро самостоятельные решения и добиваться поставленных целей, креативность, стрессоустойчивость. Активный вид отдыха: путешествия, рыбалка Спорт: хоккей, сноуборд, лыжи, ролики, плавание, велосипед. Пройден путь в карьере от линейного персонала до руководителя. Карьерный рост и профессионализм. Компьютерные навыки: Word, EX, "Microft Navision Business Solution", "RKeeper", "1С Рарус"