Резюме № 2639591
Обновлено 1 июня 2010
Обновлено 1 июня 2010
CTO / CIO / ИТ директор / Руководитель IT отдела / Начальник ИТ подразделения
Был больше месяца назад50 лет (родился 04 июня 1975), cостоит в браке, есть дети
Москва
Выхино
Занятость
полная занятость
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 11 лет и 11 месяцев
- Июнь 2008 – июнь 2009
- 1 год и 1 месяц
РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА БИЗНЕС-ТЕХНОЛОГИЙ (3 человека)
ООО «Остин» - O’STIN (Группа Компаний «Спортмастер»)Обязанности и достижения:
Должностные обязанности / Задачи отдела: • Управление отделом: постановка целей, приоритетов, управление задачами, контроль результатов, мотивация, развитие сотрудников • Описание карты процессов и ИТ-ландшафта • Описание, анализ, реинжиниринг процессов • Управление проектами по внедрению новых, измененных процессов и ИТ-решений • Организация управления нормативной документацией • Участие в общекорпоративных проектах в роли аналитиков, технологов • Продвижение процессного подхода в компании Основные результаты: • Создан отдел с нуля, подобран персонал, проведено обучение • Описана карта процессов и ИТ-ландшафт • Детально описан, проанализирован, спроектирован и начато внедрение нового основного бизнес-процесса компании • Обследована работа розничной сети, по результатам разработан и внедрен комплекс мер по повышению безопасности розничных магазинов • Внедрена новая технология централизованного пополнения товарных запасов магазинов • Начато внедрение системы управления нормативной документацией • Начат процесс формирования SLA между бизнесом и ИТ • Начат проект по внедрению решения Oracle для автоматизации процесса ассортиментного планирования- Июль 2007 – июнь 2008
- 1 год
РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА IT-РЕШЕНИЙ (4 человека)
SIEMENSОбязанности и достижения:
Управление отделом: • Бюджетирование / контроль исполнения бюджета в сфере ИТ решений • Установка целей / KPI и контроль выполнения сотрудниками отдела • Управление ресурсами и проектами отдела • Управление качеством работ отдела • Управление знаниями департамента в области развития ИТ решений Развитие ИТ решений для бизнеса: • Участие в разработке и реализации ИТ стратегии компании в части внедрения инновационных ИТ решений для развития, оптимизации и стандартизации бизнес-процессов компании • Управление инициацией, подготовкой, внедрением и вводом в эксплуатацию ИТ решений (Document Management, Knowledge Management, Business Intelligence и т.д.) • Управление и контроль качества ИТ-решений • Взаимодействие со штаб-квартирой, внедрение корпоративных стандартов в области ИТ-решений • Организация, координация работ поставщиков консультационных услуг в рамках внедрения и поддержки ИТ-решений • Организация сервисной поддержки ИТ-решений, SLA Основные направления отдела: • Электронный документооборот на базе OpenText LiveLink • Решения на базе ARIS Platform • Система управления проектами MS Project • Инвентаризация IT-приложений и описание IT-ландшафта компании • Проведение тренингов внутри компании по поддерживаемым ИТ-решениям Основные результаты: • Электронное делопроизводство на базе OpenText LiveLink (сканирование и обработка водящих счетов, контрактов) • Электронный архив на базе SAP и OpenText Archive Server- Апрель 2006 – июнь 2007
- 1 год и 3 месяца
Консультант по процессному управлению
SIEMENSОбязанности и достижения:
• Внедрение процессного подхода в компании: - -- Разработка ролей и регламентов процессного управления - -- Определение ландшафта и портфолио процессов - -- Адаптация корпоративной методологии и стандартов для локального применения - -- Проведение тренингов по процессному управлению и по моделированию в ARIS - -- Проведение интервью, описание бизнес процессов, разработка KPI - -- Оптимизация, реинжиниринг и стандартизация бизнес процессов • Развитие функциональности, техническая и методологическая поддержка линейки ARIS • Техническая поддержка тестирования в рамках Sarbanes-Oxley Act (SOA) 404 аудита и системы внутреннего контроля • Управление работами внешних консультантов Основные результаты: • Начато внедрение процессного подхода: в бизнес-подразделениях обучены моделировщики процессов, выделены основные процессы, определены их владельцы, проведенные тренинги • Описаны процессы и риски согласно SOX (SOA) 404 и успешно пройден аудит- Февраль 2005 – апрель 2006
- 1 год и 3 месяца
Бизнес аналитик / Руководитель проекта
КомусОбязанности и достижения:
Руководство проектом «Единая Система Нормативно-Справочной Информации (НСИ)»: • Определение технических и бизнес требований • Описание бизнес-процессов в ARIS • Анализ «as-is» и описание «to-be» процессов • Создание проектной документации: концепция, план проекта, расчет бюджета и экономической эффективности • Поиск поставщиков программных решений Основные результаты: • Проект был полностью подготовлен к внедрению: проведен бизнес анализ, спроектированные новые процессы, проведен тендер поставщиков решений, рассчитана эффективность, подготовлены данные- Август 1997 – февраль 2005
- 7 лет и 7 месяцев
ВЕДУЩИЙ ПРОГРАММИСТ / ТИМ-ЛИДЕР (4 человека)
ООО «Галакси»Обязанности и достижения:
• Руководство группой программистов: планирование работ, постановка и распределение задач в группе, контроль над исполнением • Переговоры с клиентами, согласование бизнес-требований и ТЗ • Разработка программного обеспечения для мобильных терминалов Psion Teklogix и для ПК (MS Visual Studio 2003 C#, MS eMbedded C++, Borland Delphi, MS VB, MS SQL CE, Perl, PHP, MySQL, JavaScript) Успешные решения: • Автоматизация мобильной торговли M-Trade (VAN-selling) • Автоматизация работы склада - инвентаризация, приход-расход (on-line и off-line решения) • Мобильный сбор и обработка информации
Образование
- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 1999
Обо мне
Дополнительные сведения:
Личные качества: проактивная жизненная позиция, коммуникабелен, инициативен, нацелен на результат, ответственен, ориентирован на профессиональный и карьерный рост
Фитнесс, гитара, фотография
Ключевые навыки и компетенции:
- Управление проектами;
- Управление процессами: описание, анализ, совершенствование, внедрение, мониторинг;
- Управление подрядными, аутсорсингомыми компаниями;
- Управление сотрудниками: подбор, мотивация, развитие, постановка целей, контроль;
- Подготовка и проведение презентаций для сотрудников и топов;
- Разработка программного обеспечения.
Компьютерные навыки:
Эксперт
Иностранные языки
- Английский язык — cвободное владение
- Немецкий язык — базовый
Водительские права
- B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 1 160 похожих резюме
Обновлено 30 октябряПоследнее место работы (10 мес.)Руководитель ИТЯнварь 2025 – работает сейчас
Обновлено 5 сентября
CIO, Руководитель ИТ-отдела, Руководитель ИТ-поддержкиз/п не указана
Обновлено 19 ноябряПоследнее место работы (3 года и 2 мес.)Руководитель отдела ИТ-инфраструктурыСентябрь 2022 – работает сейчас
Обновлено вчера
Последнее место работы (8 мес.)Руководитель IT отдела (CTO)Ноябрь 2024 – июль 2025
Руководитель IT отделаз/п не указана
Обновлено вчера
Последнее место работы (8 мес.)Руководитель IT отдела (CTO)Ноябрь 2024 – июль 2025
Руководитель IT-отделаз/п не указана
Обновлено вчера
Последнее место работы (8 мес.)Руководитель IT отдела (CTO)Ноябрь 2024 – июль 2025
Руководитель ИТ Отделаз/п не указана
Обновлено 10 ноябряПоследнее место работы (8 мес.)Руководитель проекта управления автоматизацииСентябрь 2024 – май 2025
Обновлено 2 ноября
Последнее место работы (3 года)Директор бизнес-юнита Managed Services (комплексная поддержка и развитие внедренных решений)Сентябрь 2022 – сентябрь 2025
Руководитель IT подразделенияз/п не указана
Обновлено 26 сентябряПоследнее место работы (9 мес.)TeamLeadФевраль 2025 – работает сейчас
Руководитель IT подразделенияз/п не указана
Смотрите также резюме
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программа© 2000–2025 SuperJob