Обязанности и достижения:
1. Внедрение и сопровождение информационных систем: обеспечение функциональности и безопасности информационных систем, следить за обновлениями и обеспечивать их совместимость.
2. Бюджетирование и финансовый контроль: разработка бюджета отдела, контроль за расходами и оптимизация затрат, предоставление финансовой отчетности для руководства.
3. Инновационные проекты и технологии: поиск и внедрение новых технологий, анализ и адаптация инновационных решений, обеспечение конкурентоспособности компании.
4. Управление командой: мотивация сотрудников, разрешение конфликтов, развитие командного духа, создание комфортной рабочей атмосферы.
5. Соблюдение законодательства и стандартов: обеспечение соответствия законодательству в области информационной безопасности и защиты персональных данных, соблюдение стандартов разработки и эксплуатации информационных систем.
6. Контроль качества работы: установление процедур контроля качества разработки программного обеспечения, тестирование продуктов перед выпуском, анализ обратной связи от пользователей для улучшения продуктов.
1. Увеличение эффективности работы отдела айти путем внедрения новых методов управления проектами и автоматизации рутиных задач, что позволило сократить время выполнения проектов на 20%.
2. Повышение качества услуг компании благодаря внедрению методов контроля качества и обратной связи от клиентов, что привело к снижению количества ошибок в проектах на 15%.
3. Развитие и повышение профессионального уровня сотрудников отдела айти через проведение обучающих семинаров, тренингов и мастер-классов, что привело к увеличению уровня компетенции персонала на 30%.
4. Увеличение прибыли компании за год на 25% за счет сокращения издержек и оптимизации процессов в отделе айти, подбора и делопроизводства.